16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen & weiterem Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
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Kleines, unbekanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
Durch Home Office und die Möglichkeit seine Arbeitszeiten flexibel zu planen und auch eine kurzfristige Urlaubsplanung, ist die Work-Life-Balance top. Nach Feierabend ist Feierabend und am Wochenende ist Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Es werden z.B. Fortbildungen bezahlt. Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es allerdings keine großen Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich, geben gute Kritik und stehen bei Fragen zur Seite und sind gewillt mit dem Mitarbeiter gemeinsam Lösungen zu finden.
Kommunikation
Meetingstruktur nicht wirklich klar. Manchmal weiß man auch nicht wirklich, wer der verantwortliche Ansprechpartner ist.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre mit wenig Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ist die Arbeitsatmosphäre gut, alles darüber hinaus scheint nicht optimal zu laufen
Work-Life-Balance
Gut. Durch Pandemie viel zu Hause, Arbeitszeiten relativ flexibel planbar, Kernzeiten gibt es aber trotzdem inoffiziell.
Kollegenzusammenhalt
War immer gut, jeder hilft jedem gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter mix aus "alten Hasen" und "jungen Hüpfern"
Vorgesetztenverhalten
Kaum Transparenz, wenig wertschätzend, fehlende Klarheit über aktuelle Lage
Arbeitsbedingungen
Man erhält alles was man zum Arbeiten braucht, teils leider mit unnötiger Verzögerung
Kommunikation
Es entstehen viel zu oft offensichtliche Situationen, in denen ersichtlich ist, dass Personen, die eigentlich miteinander reden sollten, das nicht tun. Es entstehen unnötige Warteschleifen / Unklarheiten
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeitergespräche für potentielle Vertragsanpassungen müssen eigenständig angefragt werden
Interessante Aufgaben
Projekte klingen interessant, die Umsetzung ist leider sehr spontan, ohne genaues Ziel und nicht nachhaltig.
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Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit weiteren Potenzialen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einer positiven, konstruktiven und hilfsbereiten Atmosphäre innerhalb meines Teams.
Work-Life-Balance
Persönlich kann ich nicht klagen, allerdings ist mein Arbeitsbereich recht klar abgegrenzt und ich plane meine Aufgaben weitgehend selbst, sodass ich dies natürlich innerhalb meiner Kapazitätsgrenzen tue. Durch den Weggang von Kolleginnen und Kollegen kam es allerdings dazu, dass deren Aufgaben an andere übertragen wurden, sodass es hier zu einer Mehrbelastung kommen dürfte - auch wenn diese hoffentlich nur vorübergehend andauert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Arbeitsalltag ist beides kein großes Thema. Allerdings arbeitet das Unternehmen an Produkten, die die Nachhaltigkeit in der Produktion steigern können.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt empfinde ich den Zusammenhalt im Team als sehr gut. Es herrschen Hilfsbereitschaft und eine freundschaftliche Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Anteil an "älteren" Kollegen ist druchaus groß. Ich würde sagen "alte Hasen" und die jüngeren im Team ergänzen sich hier gut.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten gut. Ich beobachte teilweise eine Pendelbewegung zwischen "wenig greifbar sein/laufen lassen" und "Micromanagement/Durchregieren". Hier findet sicherlich jeder/jede seinen/ihren eigenen Weg der Zusammenarbeit und Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alle Arbeitsmittel, die ich benötige und befinde mich dauerhaft im Homeoffice seit Beginn der Pandemie. Den 5. Stern behalte ich, dafür hätte ich mir gern mein Geräte-Stack ausgesucht.
Kommunikation
Insgesamt ergreift die Unternehmensführung diverse Initiativen, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern und mehr Transparenz zu schaffen. Dennoch könnte diese Kommunikation umfassender, konkreter und schneller sein.
Gleichberechtigung
Positiv ist, dass hier Kolleginnen und Kollegen verschiedener Nationalitäten willkommen sind und es keine Ungleichbehandlung gibt. Abzug gibt es dafür, dass es gerade in den "Nicht-IT-Berufen" Tendenzen gibt, qualifizierte Kolleginnen und Kollegen in Assistenzrollen zu drängen. Hier braucht man ein bisschen Rückgrat!
Interessante Aufgaben
Ich genieße in meinem Arbeitsbereich viel Freiheit sowie ein breites Aufgabenspektrum. Als "Allrounderin" kommt mir das entgegen, Langeweile oder Eintönigkeit kenne ich nicht.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Das konstruktives Feedback ins leere führt.
* Es im Kern immer wieder ein und die selben Probleme gibt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemischt. Viel Druck, man hat immer das Gefühl hinterher zu hängen und ständig gibt es irgendwas, worüber sich aufgeregt wird.
Work-Life-Balance
Falsche Planung und/oder fehlende Ressourcen, gehen zu Lasten der Mitarbeiter. Die im Vorstellungsgespräch betonten freie Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice-Regelung, wird später durch teils indirekt Erwartungen wieder negiert. Erstmal anlocken und dann schief gucken, wenn der MA am Freitag mal um 14Uhr gehen will.
Und das angepriesen HO gibt es hinterher nicht bzw. nur in besonderen Ausnahmefällen.
Karriere/Weiterbildung
Allrounder sind gewünscht und können vermutlich vieles machen. Aber Aufstiegschancen gibt es bei der Firmengröße eher nicht.
Weiterbildung wird nur dann gefördert, wenn du dich ungefragt selber weiterbildest oder es sich ggf. um den Erwerb eines Buches handelt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt, hält man zusammen und kämpft miteinander.
Vorgesetztenverhalten
- Entscheidungen werden ab/aufgeschoben
- von MA wird gefordert, aber diese werden nur wenig bis gar nicht gefördert
Arbeitsbedingungen
Tische die nicht für Ihre Benutzung ausgelegt sind. Esstische aus massivem Holz in einem Raum (an denen sich die Mitarbeiter regelmäßig stoßen), billig miteinander verschraubte Tische in einem anderen. Diese sind nicht in der Höhe verstellbar und biegen sich zum Teil schon durch.
Kommunikation
An den wichtigsten Stellen oft zu wenig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bietet immer wieder neue Herausforderung und ein breites Aufgabenspekturm
Gehalt/Benefits
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Kreativ und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben in angenehmem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Vision und Produkt
Gutes Teamverhalten
Gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise verbesserungswürdige Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So sehe ich uns ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team!!!
Work-Life-Balance
Wir arbeiten um zu leben. Jeder hat Phasen im Leben, in denen die Leistung nicht 100% ist. Das ist bei uns für jeden drin
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn mal druck ist, ziehen alle an einem Strang
Kommunikation
Direkt
Interessante Aufgaben
Soziale Medien und Innovation, die spannendsten Themen, an denen man arbeiten kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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inno-focus kleines Team, große Wirkung
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entspannte und produktive Arbeitsklima.
Die Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter.
Die Gestaltung des Arbeitstages wie z.B. Meetings, wo der gestrige Arbeitstag erklärt wird was getan wurde oder wo man Hilfe benötigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich als Praktikant habe keine schlechten Erfahrungen gemacht. Mir hat alles sehr gut gefallen!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist für alle sehr wichtig, und trägt auch zu sehr entspannten und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht einfach gut über die Firma. Sie tragen dazu bei, dass gut über die Firma geredet wird!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexible sein, Kommunikation ist hierbei aber ein wichtiger Faktor, eine kurze Information das man z.B. verhindert ist reicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Ich als Praktikant habe mir hier ein enormes Wissen angeeignet, wofür ich mehr als dankbar bin. Zudem habe ich die Möglichkeit bekommen bei Ihnen als Werkstudent zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in diesem Unternehmen sehr ausgeprägt. Wenn einer Probleme hat, helfen die anderen immer gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Leute werden eingestellt, das Alter spielt hierbei keine Rolle, denn die Leistung muss stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeitermeinung hat in diesem Unternehmen, einen hohen Stellenwert. Man versucht immer gemeinsam eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel werden immer versucht, aktuell gehalten zu werden. Die für die Arbeit benötigten mittel sind stets vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation findet über verschiedene Medien statt, so sind z.B. Skype, Teamviewer die Grundausstattung jedes Arbeitsplatzes.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen mehr als ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Hier hat man immer genug zu tun, aber monoton wird es sicherlich nicht. Außerdem kann Jeder seine eigenen Entscheidungen mit einbeziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Junges IT-Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, hohe Eigenverantwortlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Entspannungs- und Gesprächsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr als eine Familie behandeln. Vielleicht einen Kicker anschaffen, Tischtennisplatte oder so. Gemeinsam essen ist auch sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Braucht mehr Entspannungsmöglichkeiten, und offene Kommunikation
Work-Life-Balance
Da ich nur drei Tage gearbeitet habe, hatte ich genügend Freizeit. Die Vollzeit Kollegen könnten davon allerdings mehr vertragen.
Kollegenzusammenhalt
Top, super nett, kann man auch mal ein Bier trinken gehen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrgeizig und hohe Arbeitsmoral. Mehr Teamgeist und privater Abstand vom Projekt wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung. Tischtennis, Kicker, Couch, gemütliche Küche würden gut tun.
Kommunikation
Könnte offener sein
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich gezahlt, wie vereinbart. Gehalt war ok für mich
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien, kein Sexismus oder andere Übeltaten
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortlichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Kleines, aber sehr zukunftsorientiertes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines, aber sehr zukunftsorientiertes Unternehmen mit vielen spannenden Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird inno-focus digital durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich inno-focus digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.