Ein Unternehmen, mit dem man wachsen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, man hat nicht nur das Gefühl das man mit allen reden kann, sondern man soll(te) es auch tun. Hilft einem in der ein oder anderen Situation enorm weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts wirklich schlechtes zu sagen, jedes Unternehmen hat seine Eigenheiten. Entweder man kann sich damit arrangieren oder eben nicht.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen passt alles und ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann die Atmosphäre ein Stück weit selbst beeinflussen, da man den Kontakt zu den anderen Kollegen selbst bestimmen kann (aufgrund der Aufteilung in einzelne Gebiete).
Man sollte sich darüber im Klaren sein, ob der Direktvertrieb etwas für einen ist -oder eben nicht. Wenn man mit den „falschen“ Ansprüchen in die Sache hinein geht, kann das Unternehmen noch so gut sein -es wird nicht funktionieren.
Kommunikation
Absolut unkompliziert, bei Fragen/Problemen etc. kann man sich sowohl untereinander, als auch natürlich mit dem/den Vorgesetzten/Produktmanagement/Innendienst/... austauschen.
Kollegenzusammenhalt
Etwas „schwierig“, da jeder sein eigenes Gebiet hat und man sich lediglich bei den Meetings sieht. Es liegt dann im eigenen Ermessen, wie sehr man sich mit seinen Kollegen austauschen möchte.
Work-Life-Balance
Wenn man sich gut strukturieren kann, passt es absolut. Jedoch sollte jedem bewusst sein, dass man im Vertrieb arbeitet und daher die Arbeitszeiten nicht fix sind/sein können.
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich immer das Gefühl, dass man mit seinem Vorgesetzten offen über Kritikpunkte (positiv+negativ) reden kann. Die Vertrauensbasis ist auf beiden Seiten gegeben und -meine persönliche Meinung- auch mit das Wichtigste für eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Natürlich bespricht man nicht nur die positiven Ereignisse, aber selbst negative Themen werden auf Augenhöhe besprochen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, wie es im Direktvertrieb eben ist. Das kann die Firma auch schlecht beeinflussen.
Gleichberechtigung
Bis jetzt habe ich nichts gegenteiliges mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist eigentlich jeder für sich selbst verantwortlich, wie es im Vertrieb auch üblich ist. Wer viel leistet, wird auch dementsprechend entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Das Karrieremodell wird von Anfang an vorgestellt, jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und wird auch dahingehend gefördert.