Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TECH-MASTERS Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf die Kollegen konnte man sich immer verlassen!
Termine, Arzttermine o.ä. konnte man nach Absprache immer ohne Probleme wahrnehmen
Top! Hatten immer ein offenes Ohr und Probleme konnten jederzeit angesprochen werden und wurden auch ernst genommen
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Eigenes Aufgabengebiet, welches man eigenständig bearbeiten kann und eigene Ideen einbringen kann welche sehr gerne angenommen werden.
Bin jetzt seit etwa einem Jahr dabei. Das Arbeiten ist sehr erfolgsorientiert aber trotzdem menschlich. Guter Einarbeitungsplan und Unterstüzung. Firma biete sehr viele Möglichkeiten mit verschiedenen Kunden Umsatz zu machen.
Sehr entspannt, man fühlt sich sehr wohl