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TECH-MASTERS 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen, mit dem man wachsen kann

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, man hat nicht nur das Gefühl das man mit allen reden kann, sondern man soll(te) es auch tun. Hilft einem in der ein oder anderen Situation enorm weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts wirklich schlechtes zu sagen, jedes Unternehmen hat seine Eigenheiten. Entweder man kann sich damit arrangieren oder eben nicht.

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganzen passt alles und ich bin zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Man kann die Atmosphäre ein Stück weit selbst beeinflussen, da man den Kontakt zu den anderen Kollegen selbst bestimmen kann (aufgrund der Aufteilung in einzelne Gebiete).
Man sollte sich darüber im Klaren sein, ob der Direktvertrieb etwas für einen ist -oder eben nicht. Wenn man mit den „falschen“ Ansprüchen in die Sache hinein geht, kann das Unternehmen noch so gut sein -es wird nicht funktionieren.

Work-Life-Balance

Wenn man sich gut strukturieren kann, passt es absolut. Jedoch sollte jedem bewusst sein, dass man im Vertrieb arbeitet und daher die Arbeitszeiten nicht fix sind/sein können.

Karriere/Weiterbildung

Das Karrieremodell wird von Anfang an vorgestellt, jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und wird auch dahingehend gefördert.

Gehalt/Benefits

Da ist eigentlich jeder für sich selbst verantwortlich, wie es im Vertrieb auch üblich ist. Wer viel leistet, wird auch dementsprechend entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Etwas „schwierig“, da jeder sein eigenes Gebiet hat und man sich lediglich bei den Meetings sieht. Es liegt dann im eigenen Ermessen, wie sehr man sich mit seinen Kollegen austauschen möchte.

Vorgesetztenverhalten

Bisher hatte ich immer das Gefühl, dass man mit seinem Vorgesetzten offen über Kritikpunkte (positiv+negativ) reden kann. Die Vertrauensbasis ist auf beiden Seiten gegeben und -meine persönliche Meinung- auch mit das Wichtigste für eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Natürlich bespricht man nicht nur die positiven Ereignisse, aber selbst negative Themen werden auf Augenhöhe besprochen.

Kommunikation

Absolut unkompliziert, bei Fragen/Problemen etc. kann man sich sowohl untereinander, als auch natürlich mit dem/den Vorgesetzten/Produktmanagement/Innendienst/... austauschen.

Gleichberechtigung

Bis jetzt habe ich nichts gegenteiliges mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, wie es im Direktvertrieb eben ist. Das kann die Firma auch schlecht beeinflussen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.