TECH-MASTERS Deutschland GmbH Logo

TECH-MASTERS 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

22 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles Bestens!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma arbeitet sehr nah am Kunden und natürlich gibt es Wettbewerber wie Sand am Meer. Aber die Produkte sind TOP und man kann gut bei Kunden punkten wenn man fleißig ist und gut organisiert ist. Die Unterstützung durch Vertriebs- und Geschäftsleitung sind eigentlich super und immer da wenn man sie braucht. Immer neue Produkte und viele Aktionen die mir das Verkaufen leichter machen hier. Druck empfinde ich nicht. Man muss hier eben arbeiten für sein Geld, wie anderswo auch. Das Gehaltsystem ist nach oben hin offen und das kommt mir entgegen. Ich verdiene gutes Geld für meine Leistung. Kollegen sind auch super und das betriebsklima ist eben noch mittelständisch geprägt. Kann ich als AG nur bestens weiterempfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Längere Leasingzeiten bei Autos.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ziemlich Professioneller Außendienst

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professioneller Vertrieb und hat ihren Platz im Markt. GL weiß wo es hingeht. Produkte, die innovativer sind als vom Wettbewerb. Umsatzerfolg wird verlangt aber auch sehr gut honoriert. Aber wo ist das im Vertrieb nicht so. Gute Unterstützung bei Produkten und Verkaufschulungen. Gutes Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Größere Gebiete. Unterstützung vom Innendiesnt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen