hervorragende Chancen zur Selbstverwirklichung und Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die innobis zeichnet sich aus meiner Sicht durch ausgezeichnete Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung in interessanten Projekten sowie durch sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten aus. Die flache Hierarchie bietet in der Branche nicht übliche Einflussmöglicheiten auf das Unternehmen und auf die persönliche Karriere.
Arbeitsatmosphäre
In den Geschäftsräumen herrscht ein hoher Wohlfühlfaktor durch Kommunikationsräume, Kaffeebar usw.
Kommunikation
Der Informationsaustausch im Unternehmen wird starkt gefördert durch Meetngs, informellen Austausch in der Kaffeebar oder auch durch Wissensdatenbanken.
Kollegenzusammenhalt
Das Projektgeschäft schweisst die Kollegen im täglichen Umgang zusammen. Unstimmigkeiten werden in der Regel direkt und zügig ausgeräumt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kannin der Regel flexibel eingeteilt werden. Urlaub ist ggf. mit Projektterminen abzustimmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wird von einem kooperativen Führungsstil geprägt.
Interessante Aufgaben
Durch das Projektgeschäft im SAP Banking Segment bieten sich wechselnde und herausfordernde Aufgabenstellungen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten zahlreiche Kollegen aus unterschiedlichsten Kulturkreisen. Die Frauenquoute ist im IT-Bereich traditionell niedrig, hat sich aber in den letzten Jahren signifikant erhöht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst 45+ und fühle mich geschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind ok. Jeder Berater erhält einen persönlichen Notebook.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegen und auch das Unternehmen verhalten sich umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Berater ist branchenüblich gut. Versicherungen z.B. zur Altersversorge werden angeboten und unterstützt.
Image
Die innobis genießt in der Branche einen ausgezeichneten Ruf. Das gilt sowohl für das Unternehmen als auch für einzelne Mitarbeiter oder Projektteams.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist das A und O im Beratungsgeschäft. Daher sind spezfische Seminare für die Beratung (inklusive der Vermittlung von Softskills) ein großes Thema. Karrierepfade sind beschrieben und transparent.