24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
innobis schafft für alle Mitarbeiter eine Atmosphäre der Professionalität, Offenheit, Gemeinschaft und Unterstützung quer durch alle Bereiche des gemeinsamen Zusammenwirkens.
Ein Team, alle per Du, für das Ziel: SAP for Banking in Perfection.
Die 40-Stundenwoche in einer Unternehmensberatung wird hier gelebt.
Weiterbildung nimmt einen hohen Stellenwert ein und auch eigene Wünsche werden bei Weiterbildungen (persönlich/fachlich) immer berücksichtigt
Überdurchschnittliche Bezahlung plus Unterstützung durch VL und Zuschüssen.
Hier werden Kollegen zu Freunden.
Gerade als Junior profitiert man von dem unkomplizierten Austausch mit erfahrenen Kollegen, die beim Bewältigen von neuen Herausforderungen einen immer unterstützen.
Direkter Kontakt mit den Vorgesetzten über Herausforderungen und neue Möglichkeiten, die in einem konstruktiven Austausch münden.
Hier werden persönliche Verbesserungsvorschläge ernst genommen und ungesetzt. Erkanntes Potential verläuft sich nicht im Sande.
Alle Entscheidungen und Vorgänge im Unternehmen werden offen und regelmäßig an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Es existieren keine Benachteiligung
Abwechslungsreiche Projekte: Immer am Zahn der Zeit, neueste Technologien und State-of-the-art des Projektmanagements.
Huer wird teamübergreifend unterstützt, auch abseits der Arbeit. Habe bisher noch keinen so guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen erlebt wie hier!
Ältere Kollegen werden als Kollegen mit dem größten Wissensschatz angesehen und nicht als Belastung für das Unternehmen
Die Förderung der Weiterbildung, die Entwicklungsmöglichkeiten und das kollegiale Umfeld.
Verbesserung der Firmenwagenregelung m. E. nach wünschenswert
Grundsätzlich gut, hängt aber vom jeweiligen Projekt/-umfeld ab
Grundsätzlich gut, hängt aber vom jeweiligen Projekt/-umfeld ab
Grundsätzlich ja, hängt aber vom jeweiligen Projekt/-umfeld ab
Jeder kann mit jedem!
Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens
Ähnlich zu anderen in der Branche.
Wir unternehmen auch in der Freizeit viel miteinander
Wertschätzung wird groß geschrieben
Home Office erlaubt, Arbeitsplätze gut ausgestattet
Jeder weiß über alles Bescheid auf Grund von wöchentlichen Meetings.
Jeder macht das, was er am besten kann!
Bodenständige Betriebsführung, sehr wertschätzender Umgang.
Tolles Team! Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, man fühlt sich aufgehoben.
Wertschätzende und grundsolide Unternehmensführung. Mitarbeitermeinungen werden ernst genommen und beachtet.
Sehr kooperative Kolleg/innen
Der Teamgedanke wird bei der innobis AG sehr groß geschrieben, was man vom ersten Tag an merkt. Es herrscht eine ausgesprochen angenehme Arbeitsatmosphäre und man hilft sich gegenseitig, wenn man bei einem Problem mal nicht weiterkommt. Durch die große Erfahrung und Kompetenz, die bei innobis anzutreffen ist, ist die eigene Lernkuve sehr steil.
+ Eigenverantwortliches Arbeiten
+ Chancen der Selbstverwirklichung
+ flexible Arbeitszeiten
+ kollegiales Team
+ regelmäßige Team Events
Über den Standort kann man streiten, mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht so gut erreichen, mit dem Auto nördlich der Elbe völlig in Ordnung.
Büroräume sind Aufgaben orientiert gestaltet, es gibt Kaffee, Tee, Kakao und Wasser for free. Besprechungsräume, Essbereich mit Sitz- und Stehgelegenheiten sind vorhanden.
Der Anspruch den die Firma an sich und die MA stellt ist hoch, was nach außen sichtbar ist.
40 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten / HomeOffice auch möglich.
regelmäßige Weiterbildungen in versch. SoftSkills und individuell in "HardSkills". Im Beratungsgeschäft ist beides erforderlich. Regelmäßige MA-Geschspräche auf Feedback-Basis, inkl. Bewertung anhand von Kompetenzmodellen. Sehr transparent!
Gehalt ist branchenüblich. Zusatzleistungen wie Zuschuss zur HVV ProfiCard, Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Auch Firmenwagenvereinbarungen können getroffen werden.
Top! Jeder ist hilfbereit und gibt sein Wissen weiter. "Frag doch mal XY, der kann dir weiterhelfen" ist eine Selbstverständlichkeit. Durch guten Austausch wissen längerjärige Kollegen sehr genau, wer was kann oder schon mal gemacht hat.
Das fachliche, technische und Prozess KnowHow baut sich erst mit der Zeit auf, für uns "Jüngere" ist das unersetzlich. Ein Austausch hat immer viel Wert.
persönliches Notebook, Firmenhandy, Dockingstation im Büro. Büroausstattung wie Whitebords, Flipcharts, Besprechungsräume, Bibliothek usw... vorhanden. Auf firmeneigenen SAP Systemen kann probiert werden.
Ein bisschen von der aktuellen Aufgabe / Position abhängig, i.d.R. aber mind. ein wöchentliches Meeting zum allgemeinen Austausch: "Was steht an" / "Wer macht gerade was" / ".
Die Frage nach Gleichberechtigung braucht man eigentlich nicht stellen, mir ist kein Fall einer ungerechten Behandlung bekannt.
Durch das Projektgeschäft sind immer sehr abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden. Bei gestellten Aufgaben wird in der Regel auf die persönliche Ausrichtung / Weiterbildung geschaut. Themen für die man sich interressiert (Meinungsmacher wird) werden gefördert und auch honoriert.
Das Tätigkeitsfeld ist sehr interessant, flache Hirachien und sehr gute Zusammenarbeit aller Kollegen
In der Regel interssante und anspruchsvolle Aufgaben.