Ein Hidden Champion, der hält was er verspricht.
Arbeitsatmosphäre
innobis schafft für alle Mitarbeiter eine Atmosphäre der Professionalität, Offenheit, Gemeinschaft und Unterstützung quer durch alle Bereiche des gemeinsamen Zusammenwirkens.
Kommunikation
Alle Entscheidungen und Vorgänge im Unternehmen werden offen und regelmäßig an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Hier werden Kollegen zu Freunden.
Work-Life-Balance
Die 40-Stundenwoche in einer Unternehmensberatung wird hier gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Kontakt mit den Vorgesetzten über Herausforderungen und neue Möglichkeiten, die in einem konstruktiven Austausch münden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte: Immer am Zahn der Zeit, neueste Technologien und State-of-the-art des Projektmanagements.
Gleichberechtigung
Es existieren keine Benachteiligung
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade als Junior profitiert man von dem unkomplizierten Austausch mit erfahrenen Kollegen, die beim Bewältigen von neuen Herausforderungen einen immer unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Hier werden persönliche Verbesserungsvorschläge ernst genommen und ungesetzt. Erkanntes Potential verläuft sich nicht im Sande.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung plus Unterstützung durch VL und Zuschüssen.
Image
Ein Team, alle per Du, für das Ziel: SAP for Banking in Perfection.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nimmt einen hohen Stellenwert ein und auch eigene Wünsche werden bei Weiterbildungen (persönlich/fachlich) immer berücksichtigt