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innobis 
AG
Bewertung

Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben, hoher Teamgeist, Selbstverwirklichung ausdrücklich gewünscht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei innobis AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Eigenverantwortliches Arbeiten
+ Chancen der Selbstverwirklichung
+ flexible Arbeitszeiten
+ kollegiales Team
+ regelmäßige Team Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Über den Standort kann man streiten, mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht so gut erreichen, mit dem Auto nördlich der Elbe völlig in Ordnung.

Arbeitsatmosphäre

Büroräume sind Aufgaben orientiert gestaltet, es gibt Kaffee, Tee, Kakao und Wasser for free. Besprechungsräume, Essbereich mit Sitz- und Stehgelegenheiten sind vorhanden.

Image

Der Anspruch den die Firma an sich und die MA stellt ist hoch, was nach außen sichtbar ist.

Work-Life-Balance

40 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten / HomeOffice auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Weiterbildungen in versch. SoftSkills und individuell in "HardSkills". Im Beratungsgeschäft ist beides erforderlich. Regelmäßige MA-Geschspräche auf Feedback-Basis, inkl. Bewertung anhand von Kompetenzmodellen. Sehr transparent!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist branchenüblich. Zusatzleistungen wie Zuschuss zur HVV ProfiCard, Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Auch Firmenwagenvereinbarungen können getroffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Top! Jeder ist hilfbereit und gibt sein Wissen weiter. "Frag doch mal XY, der kann dir weiterhelfen" ist eine Selbstverständlichkeit. Durch guten Austausch wissen längerjärige Kollegen sehr genau, wer was kann oder schon mal gemacht hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Das fachliche, technische und Prozess KnowHow baut sich erst mit der Zeit auf, für uns "Jüngere" ist das unersetzlich. Ein Austausch hat immer viel Wert.

Arbeitsbedingungen

persönliches Notebook, Firmenhandy, Dockingstation im Büro. Büroausstattung wie Whitebords, Flipcharts, Besprechungsräume, Bibliothek usw... vorhanden. Auf firmeneigenen SAP Systemen kann probiert werden.

Kommunikation

Ein bisschen von der aktuellen Aufgabe / Position abhängig, i.d.R. aber mind. ein wöchentliches Meeting zum allgemeinen Austausch: "Was steht an" / "Wer macht gerade was" / ".

Gleichberechtigung

Die Frage nach Gleichberechtigung braucht man eigentlich nicht stellen, mir ist kein Fall einer ungerechten Behandlung bekannt.

Interessante Aufgaben

Durch das Projektgeschäft sind immer sehr abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden. Bei gestellten Aufgaben wird in der Regel auf die persönliche Ausrichtung / Weiterbildung geschaut. Themen für die man sich interressiert (Meinungsmacher wird) werden gefördert und auch honoriert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.