30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schönes Büro, größtenteils tolle Arbeitskollegen, gemeinsames Frühstück am Samstag. Vorgesetzter allerdings Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei InnoCigs GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Team, Massagestühle, Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vertrauen, sicherheit des Jobs
Verbesserungsvorschläge
Toll wären Schulungen in Kommunikation Vorallem für Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Die netten Kollegen sorgen für eine angenehme Atmosphäre. Im Homeoffice hatte ich persönlich zeitweise ein ungutes Gefühl hinsichtlich der technischen Ausstattung und meiner Privatsphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich hatte gelegentlich den Eindruck, dass über abwesende oder ehemalige Kollegen nicht immer respektvoll gesprochen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen ist schon eher ein jüngeres Team
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich nicht alles schlecht – es wird auch mal gemeinsam gelacht oder ein Witz gemacht. Allerdings hatte ich teilweise den Eindruck, dass es in manchen Situationen auch zu eher einseitigen und cholerischen Reaktionen kommen kann, wenn jemand etwas nicht versteht oder einen Fehler wiederholt
Arbeitsbedingungen
Aus dem Homeoffice ist es immer schön zu arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsumfeld, das Professionalität und Mitarbeiterwertschätzung großschreibt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Verwaltungsabteilung ist dank der offenen und unterstützenden Haltung aller Mitarbeiter außerordentlich positiv. Jeder ist bestrebt, einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten, was ein sehr dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
Image
Das Unternehmen genießt sowohl bei den Mitarbeitern als auch in der Branchenöffentlichkeit ein hohes Ansehen. Dies spiegelt sich in einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und geringer Fluktuation wider.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ausgezeichnete Möglichkeiten zur Weiterbildung und für Karriereschritte. Das Unternehmen unterstützt aktiv die berufliche Entwicklung seiner Angestellten durch Schulungen, Workshops und Förderprogramme.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist leistungsgerecht und betrachtet auch den individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Zusätzlich gibt es ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt klare Richtlinien und Initiativen zur Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement im Unternehmen. Umweltfreundliche Praktiken sind in den Alltag integriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Es herrscht ein Geist des Teamworks, und jeder ist bereit, einander zu unterstützen und für den anderen einzuspringen, wenn es nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier sehr geschätzt. Ältere Kollegen werden als wertvolle Mitglieder des Teams angesehen, deren Erfahrung und Kenntnisse einen unschätzbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Verwaltungsabteilung zeichnen sich durch ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, eine klare Kommunikation von Erwartungen und eine faire Behandlung aller Teammitglieder aus. Sie fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet, mit Zugang zu den neuesten Technologien, um effizient arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Bereichen des Unternehmens ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten und um sicherzustellen, dass Informationen frei fließen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversität und Gleichberechtigung. Es gibt gezielte Programme und Initiativen, um eine inklusive Arbeitskultur zu fördern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt in der Verwaltung ist groß. Von der Bearbeitung komplexer Projekte bis hin zur Optimierung interner Abläufe gibt es immer wieder neue Herausforderungen, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
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Umfassende Kompetenzentwicklung in unterstützendem Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht nur angenehm und motivierend, sondern fördert auch Innovation und Kreativität. Eine offene Bürokultur ermöglicht den freien Austausch von Ideen und stärkt unseren Teamgeist.
Image
Das positive Image des Unternehmens am Markt spiegelt unsere Unternehmenswerte und die Qualität unserer Produkte wider. Es macht mich stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office tragen erheblich zur Work-Life-Balance bei. Das Unternehmen versteht und respektiert, dass das Wohl der Mitarbeiter auch von einer ausgewogenen Privat- und Berufsleben balance abhängt.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert. Regelmäßige Workshops, Schulungen und die Möglichkeit zu externen Weiterbildungen unterstützen meine Karriereambitionen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung inklusive Zusatzleistungen ist fair und marktgerecht. Besonders hervorzuheben sind die betriebliche Altersvorsorge und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Diverse Initiativen und Projekte fördern unser Umweltbewusstsein und ermöglichen es uns, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist hervorzuheben. Wir unterstützen uns gegenseitig in herausfordernden Situationen und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Diese Solidarität ist eine der Säulen unseres Arbeitsklimas.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden als wertvolle Ressourcen angesehen, die aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist beispielhaft. Feedback ist konstruktiv und dient der persönlichen Weiterentwicklung. Ziele werden gemeinsam definiert und angegangen, was zu einer hohen Motivation beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet. Zudem sorgen regelmäßige Investitionen in die neueste Technologie dafür, dass unsere Arbeit so effizient und angenehm wie möglich gestaltet wird.
Kommunikation
Die Kommunikationskanäle sind transparent und effizient gestaltet. Informationen fließen zeitnah und verständlich, wodurch Missverständnisse selten vorkommen und schnell geklärt werden können.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei InnoCigs großgeschrieben. Alle haben die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt und Relevanz der Projekte machen jede Aufgabe interessant. Die Möglichkeit, an innovativen Einkaufsstrategien zu arbeiten, ist besonders motivierend und bringt mich beruflich sowie persönlich voran.
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Ein motivierendes Umfeld für Vertriebsziele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei InnoCigs GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die offene Kommunikation im Team sehr positiv. Man kann jederzeit Fragen stellen und erhält hilfreiche Rückmeldungen. Auch die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verbessert werden könnte. Oft fehlen klare Anweisungen, was zu Verwirrung führt. Auch die Gehaltsstruktur könnte transparenter gestaltet sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und regelmäßige Umfragen zur Zufriedenheit durchführen. Außerdem wäre es hilfreich, mehr Teambuilding-Aktivitäten anzubieten, um das Miteinander zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team ist sehr unterstützend, auch wenn der Druck hoch sein kann. Wir ziehen alle an einem Strang, um unsere Ziele zu erreichen.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image, das es uns erleichtert, im Verkauf Vertrauen aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren.
Work-Life-Balance
Die Balance ist manchmal herausfordernd, vor allem in Spitzenzeiten. Aber es gibt auch genug Ressourcen und Unterstützung, um Überlastung zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Förderung von Weiterbildungen und Schulungen ist ein großer Pluspunkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen dem Branchendurchschnitt. Boni für außergewöhnliche Leistungen sind ein zusätzlicher Anreiz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl das Unternehmen Bemühungen zeigt, sozial und ökologisch verantwortungsbewusst zu handeln, gibt es hier noch Ausbaupotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark. Wir unterstützen uns gegenseitig nicht nur bei der Arbeit, sondern auch persönlich, wenn es nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt und die Wertschätzung für ältere Kollegen sind deutlich spürbar. Ihr Erfahrungsschatz wird als Bereicherung gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützend. Sie fördern meine Entwicklung und geben konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und helle Büros schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber insgesamt bin ich zufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit dem Management ist offen und direkt, was Missverständnisse minimiert und die Effizienz maximiert.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen nimmt Gleichberechtigung ernst und fördert eine inklusive Arbeitsumgebung, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben im Vertrieb ist groß. Ich werde regelmäßig mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die meine Fähigkeiten erweitern.
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Arbeit, die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei InnoCigs GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance
Kommunikation
offene Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd und bereichernd – Eine Reise wert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist dynamisch und innovationsgetrieben, was häufig zu einem anregenden Arbeitsumfeld führt.
Image
Stolz, Teil dieser Marke zu sein, obwohl das Branchenimage Herausforderungen mit sich bringt.
Work-Life-Balance
In stressigen Phasen kann die Balance leiden, aber es gibt Flexibilität, die hilft, das auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Fortbildung.
Gehalt/Benefits
Konkurrenzfähig und fair, mit Raum für Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ansätze und Initiativen, aber hier ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Stark, wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten effektiv als Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Respekt und Wertschätzung für die Erfahrung älterer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meist unterstützend und förderlich, gibt es Raum für Eigeninitiative und Ideen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und angenehme Büroumgebung.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikationswege. Verbesserungen sind immer möglich, aber insgesamt gut.
Gleichberechtigung
Es wird aktiv an einer inklusiven und gerechten Arbeitsumgebung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt in Projekten und neue Herausforderungen halten die Arbeit spannend.
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Herausfordernd und lohnend – Ein Platz für engagierte Kommunikatoren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist besonders kollegial und motivierend. Wir haben einen offenen Umgang miteinander, was das Lösen von Problemen erleichtert und zu einer produktiven Arbeitsumgebung führt.
Image
Innocigs hat eine gute Reputation in der Branche, was auch zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz beiträgt, da man stolz auf die eigene Arbeit und das Unternehmen sein kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bedarfsfall von zu Hause aus zu arbeiten, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten, die zur beruflichen Entwicklung beitragen. Die Möglichkeit, interne Positionen zu wechseln, ist ebenfalls gegeben.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist marktgerecht, und zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen beteiligt sich an lokalen Sozialprojekten und legt viel Wert auf Nachhaltigkeit, sowohl in Bezug auf die verwendeten Materialien als auch im alltäglichen Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Wir unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit und auch privat. Es herrscht ein freundliches Miteinander, und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam, was die Teamarbeit fördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind geschätzte Mitglieder unseres Teams, und ihr Erfahrungsschatz wird oft zur Lösungsfindung herangezogen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten führen durch Vorbild und sind immer ansprechbar. Sie erkennen Leistung an und fördern die Mitarbeiter individuell, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit führt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Ergonomische Arbeitsplätze tragen zu einem guten Gesundheitsmanagement bei.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen funktioniert reibungslos und effizient. Meetings werden regelmäßig abgehalten, um sicherzustellen, dass alle auf dem neuesten Stand sind und Missverständnisse vermieden werden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat eine klare Politik zur Förderung der Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dies wird auch aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben im Kundensupport ist groß. Jeder Kunde bringt andere Herausforderungen mit sich, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant macht.
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Eine bereichernde Erfahrung mit exzellenten Wachstumschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und auch sehr familiär!
Image
Das positive Image des Unternehmens sowohl intern als auch extern spiegelt sich in der Zufriedenheit der Mitarbeiter wider.
Work-Life-Balance
Absolut gut! Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben und ermöglicht ein angenehmes Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gab wirklich gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die zur beruflichen Entwicklung beitragen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und entsprechen den Anforderungen der Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein klares Bewusstsein für Umwelt und Soziales, was sich in vielen Aspekten der Arbeit widerspiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr familiäres Arbeitsklima! Alle sind sehr kollegial, ich habe sehr hilfsbereite und super freundliche Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrungen älterer Kollegen werden geschätzt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich, toller Umgang mit Mitarbeitern! Immer freundlich auch in Stresssituationen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und angenehm. Es wird Wert auf eine gute Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe, sehr guter Informationsaustausch, schnell und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
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Herausfordernde und gleichzeitig bereichernde Vertriebsarbeit in einem dynamischen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserem Vertriebsteam ist durchweg positiv und energetisch. Innovation und Kreativität werden großgeschrieben, und das Management sorgt stets für eine unterstützende und zugleich fordernde Arbeitsumgebung.
Image
Das positive Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit spiegelt die internen Werte und die Qualität unserer Arbeit wider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, erleichtern es, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung, unterstützt durch interne und externe Programme.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und Boni für besondere Erfolge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es gibt regelmäßige Initiativen und Projekte, bei denen sich Mitarbeiter einbringen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist einer der Punkte, die ich besonders schätze. Trotz des natürlichen Wettbewerbsdrucks im Vertrieb unterstützen wir uns gegenseitig, teilen Erfahrungen und arbeiten eng zusammen, um unsere Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt, und der gegenseitige Austausch zwischen Generationen bereichert das Team enorm.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützend. Sie sind offen für Feedback, bieten regelmäßig Entwicklungsgespräche an und erkennen Leistung an. Probleme werden konstruktiv und gemeinsam angegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und förderlich für produktives Arbeiten. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und unterstützt effiziente Arbeitsprozesse.
Kommunikation
Ein offener und ehrlicher Kommunikationsstil wird nicht nur gefördert, sondern ist essentiell für unseren täglichen Erfolg. Regelmäßige Meetings und Updates helfen dabei, alle auf dem Laufenden zu halten und fördern einen transparenten Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Talent und Leistung zählen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, mit unterschiedlichsten Kunden zu arbeiten und individuelle Lösungen zu entwickeln, was die Arbeit besonders interessant macht.
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Motivierendes Arbeitsklima mit Wachstumspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Ich komme gerne zur Arbeit.
Image
Das Image des Unternehmens ist positiv und wird durch die guten Erfahrungen der Mitarbeiter weiter getragen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Anforderungen sind angemessen, wodurch eine gute Work-Life-Balance ermöglicht wird.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist pünktlich und fair, mit angemessenen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Bewusstsein für ökologische und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein ausgezeichneter Zusammenhalt im Team. Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit stehen im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht Respekt und Anerkennung für die Erfahrungen älterer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich vorbildlich und schaffen ein vertrauensvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischen Möbeln sorgen für angenehme Bedingungen.
Kommunikation
Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt. Informativ und direkt, wodurch ein guter Austausch gewährleistet wird.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit bietet abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen im täglichen Geschäft.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird InnoCigs durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden InnoCigs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich InnoCigs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.