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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei InnoCigs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InnoCigs
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
InnoCigs
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    29%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    29%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    29%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die netten Kollegen sorgen für eine angenehme Atmosphäre. Im Homeoffice hatte ich persönlich zeitweise ein ungutes Gefühl hinsichtlich der technischen Ausstattung und meiner Privatsphäre

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich nicht alles schlecht – es wird auch mal gemeinsam gelacht oder ein Witz gemacht. Allerdings hatte ich teilweise den Eindruck, dass es in manchen Situationen auch zu eher einseitigen und cholerischen Reaktionen kommen kann, wenn jemand etwas nicht versteht oder einen Fehler wiederholt

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Verwaltungsabteilung ist dank der offenen und unterstützenden Haltung aller Mitarbeiter außerordentlich positiv. Jeder ist bestrebt, einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten, was ein sehr dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld schafft.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Bereichen des Unternehmens ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten und um sicherzustellen, dass Informationen frei fließen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Es herrscht ein Geist des Teamworks, und jeder ist bereit, einander zu unterstützen und für den anderen einzuspringen, wenn es nötig ist.

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5,0
Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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