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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde mir gesagt, dass normalerweise für neue Bewerber Probearbeitstage angeboten werden, damit sich sowohl Unternehmen als auch Bewerber ein besseres Bild machen können, aber da ich das Unternehmen aus der Vergangenheit kannte, kam ich direkt in die nächste Runde.
Das Gespräch war sehr ungezwungen aber professionell, was auch zur allgemeinen Atmosphäre im Unternehmen passt.
Der Ablauf war wie für ein Bewerbungsgespräch üblich: Zunächst wurde das Unternehmen präsentiert, anschließend habe ich mich als Bewerber vorgestellt und im Anschluss wurde diskutiert, was von mir erwartet wird und was ich von meiner Tätigkeit erwarten würde.
Spätestens hier wurde deutlich, dass die Erwartungen teils stark auseinander gingen. Neben der Feststellung, dass ich "überqualifiziert" für die Stelle sei, wurde ich unabhängig davon gefragt, wie ich "auf solch eine Gehaltsvorstellung" kommen würde.
Obwohl ich mit einer Absage gerechnet hatte, war ich enttäuscht, da ich trotz des netten Gesprächs eine sehr unpersönliche und standardmäßige E-Mail bekommen habe.