22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Team mit spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich die flachen Hierachien. Keiner ist dabei, der Etepetete ist - das ist total erfrischend & auch das, wonach ich gesucht habe. Man kann seine Ideen immer einbringen - das wird begrüßt. Und man wird ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr sichtbar sein!
Arbeitsatmosphäre
Man merkt die flachen Hierachien & das Familiäre. Es ist total angenehm
Image
Leider denken viele Externe noch an die Situation während Corona. Einfach mehr sichtbar sein & drüber berichten, was wir Tolles auf die Beine stellen!
Work-Life-Balance
Wird hier ganz groß geschrieben & was noch viel wichtiger im Vergleich zu Wettbewerbern ist - auch wirklich gelebt
Karriere/Weiterbildung
Bei Wünschen wird viel drüber geredet, was man realisieren kann. Alleine das ist schon viel wert - dass man ernst genommen wird
Kollegenzusammenhalt
Man findet auch als Newbie sehr schnell Anschluss & wird herzlich empfangen
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Die News werden wöchentlich in diversen Jour Fix besprochen
Interessante Aufgaben
Absolut! Mir macht es wirklich Spaß
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für das wertschätzende Feedback! Es freut uns, dass vieles so positiv ankommt.
Herzliche Grüße vom innofas HR-Team
Interessante Firma mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Sehr offene Umgangsweise mit Problemen
+ Familiäres Umfeld
+ Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aufgabenverteilung oftmals nicht definiert
Verbesserungsvorschläge
Teamkoordinator und Projektleiter sollten sich für die Projektmitarbeiter unterscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüro ist die Atmosphäre sehr angenehm und der Lärmpegel gering.
Image
Relativ unbekannt aber hat sehr großes Potential.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit sehr geringer Kernarbeitszeit. Meistens kann man seine Termine selbst bestimmen. Homeoffice ist sehr flexibel planbar. Tag zuvor reicht normaler weise aus, wenn man es mitteilt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich hier weiter zu bilden. Man muss sich aktiv darum kümmern aber dann wirrt man auch unterstütz.
Abzüge gibts hier klar, wegen dem vorgeschlagenen/"etablierten" Entwicklungsprogramm mit verschiedenen Fachrichtungen. Fachlicher Spezialist, welcher über die Hälfte der Belegschaft betrifft, ist eigentlich gar nicht spezifiziert. Muss überarbeitet oder gestrichen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache aber prinzipiell ist es, wenn man es mit den anderen Dienstleistern vergleicht, relativ gut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut. Kollegen helfen einem immer weiter und nehmen sich auch Zeit, dir es zu erklären.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamkoordinator sind oftmals disziplinarisch und projekttechnisch verantwortlich. Das sollte man öfters trennen um bei Problemen nicht von einer Person abhängig zu sein.
War bei mir nie ein Problem aber strukturell wäre es umsetzbar und würde ein paar Kollegen gut tun.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Immer wieder interessante Projekte aus dem E-Mobilitätsumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für das ehrliche und wertschätzende Feedback.
Wir freuen uns, dass innofas in einigen Bereichen punktet, besonders was das Arbeitsumfeld und -bedingungen betrifft.
Uns liegt viel daran, das weiterhin so positiv aufrecht zu erhalten.
Wir werden die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Verbesserungen überprüfen.
innofas wünscht für den weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Super Arbeitsgeber mit Kollegialer Arbeitsatmosphere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgewogene Work-Life-Balance, motiviertes Mitarbeiterteam, flache Hierarchien, hohe Innovationskraft, Expertenwissen
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und teamorientiertes Umfeld, angenehmes Betriebsklima, interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Bei den Kunden meines Wissens nach sehr gut angesehen. Arbeitsleistung wird immer als gut vermittelt
Work-Life-Balance
Durch gleitende Arbeitszeiten und Home Office hat man immer die Möglichkeit die für die eigene Lebenssituation passende Work-Life-Balance zu finden. Urlaub und Freizeit können auf kurzem Weg und sehr unbürokratisch beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nach Bedarf angeboten und die Weiterbildung durch interne Karrierenschienen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, aber insgesamt auf dem Niveau der anderen Ingenieursdienstleister.
Kollegenzusammenhalt
Die Aufnahme der neu eingestellten Mitarbeiter durch die bestehenden Kollegen ist vorbildlich. Wenn man sich dann kennengelernt hat, wächst ein tolles Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige, dafür sehr kompetente und nette. Ich glaube da fühlt sich niemand ungerecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang von beiden Seiten ist auf Augenhöhe und von Respekt geprägt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Eine sehr offene und ehrliche Kommunikation seitens der Geschäftsführung und der Teamleiter. Regelmäßige Info-Veranstaltungen für Mitarbeiter, könnten aber ruhig öfter stattfinden.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen und interessante Projekte reichlich vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zweimal Hinschauen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht mehr, leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird nicht ehrlich über Probleme der Firma besprochen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so herab lassend zu den Angestellten. Ehrliche Ansage und sich um Vorschläge der Angestellten annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht mehr das Unternehmen was es mal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen bleibt bestehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel leider.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung müßte sich erst mal weiterbilden in Führungsqualitäten. Die Projektleiter müssen besser ausgewählt werden, sind voreingenommen und bringen viel Privatinteressen ein. Keine Ausbildung zur Führung einer Gruppe. Sie sollten die einzelnen Personen besser zuhören und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Stark abgebaut.
Image
Leider abgebaut.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Auch abgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unterschiede unter den Kollegen, man redet ja auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Das war immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Anfangs besser.
Vorgesetztenverhalten
Leider schlecht geworden.
Arbeitsbedingungen
Wurde schon was getan aber könnte besser sein.
Kommunikation
Fast keine Kom. seitens Unternehmensleitung.
Gleichberechtigung
Mittelmaß.
Interessante Aufgaben
Neue Möglichkeiten werden nicht richtig wahrgenommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles zentralisieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Handys sind eine Katastrophe
E-Mail Signaturen sind peinlich (Formatierung, teilweise falsch und zu lange Titel und Tätigkeitsbeschreibungen "im Bereich"
ist überflüssig)
Verbesserungsvorschläge
Anderen Smartphone Hersteller einführen
E-mail Signatur über Outlook jedem selbst(von mir aus nach Vorgabe) überlassen, das Erscheinungsbild kann man auch anders regeln, aber ich will persönlich wissen und kontrollieren was in einer Email steht, bevor ich diese absende.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beim Wachstum realistisch bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, sehr nette Kollegen und Vorgesetzte. Die Geschäftsführung interessiert sich für ihre Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse- /Termine-/ Besprechungen nur dann wenn es auch nötig ist.
Verbesserungsvorschläge
Auf dem Boden der Tatsachen bleiben
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut
Image
Kann ich nicht komplett beurteilen, da ich nicht in alle Projekte involviert bin. Bei meinen Projekten wurde stets auf die Zufriedenheit des Kunden geachtet und bei Bedarf auch nachgebessert.
Work-Life-Balance
Es gibt super Angebote:
z. B. Kostenlose Nutzung eines Fitnessstudio
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein, um am Ball zu bleiben, was Technologie betrifft, muss man als AN selbst aktiv werden...
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ausrichtung der Firma auf die Themen: E-Mobility und erneuerbare Energien finde ich gut.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Allgemein gute Stimmung in den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum, diese werden jedoch absolut gleichwertig behandelt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Prozesse eingeführt, bei denen man sich fragt ob sich der (finanzielle und personelle) Aufwand überhaupt lohnt, oder ob dies nicht eher als Bremse für das gesamte Projekt wirkt. Die Unternehmensgröße und das Volumen des Auftrags sollten hier berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Kann verbessert werden, jeder bekommt nur das zu hören, was er soll.
Interessante Aufgaben
Gibt es fast täglich und es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wird alles was man von einem vernünftigen Arbeitgeber erwartet gegeben oder übertroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich zu wenige Informationen bei größeren Änderungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in Unternehmensentscheidungen einbeziehen, bzw. mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative Firma mit angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice
- Netzwerkleistung erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Wie schon in der Überschrift beschrieben, ist die Atmosphäre angenehm.
Image
Ist noch nichts negatives unter die Ohren gekommen.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter entscheidet selbständig wie lange er arbeiten will. Und darf Überstunden und Urlaub abbauen wann er will. (Wird nie abgelehnt)
Das funktioniert jedoch nur, weil die Mitarbeiter selbständig Engpässe erkennen und zu Auftragsspitzen selbständig Mehrarbeit leisten.
Karriere/Weiterbildung
Gemessen an der Größe, wird viel unternommen um potenziellen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben sich zu entfalten. Auch hier gilt: Projektabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma macht ihren Job, es sind jedoch die Mitarbeiter die Nachholbedarf beim Thema Umweltschutz brauchen.
Kollegenzusammenhalt
Fast schon Familiär. Es wird versucht zu helfen wo es möglich ist.
Durch Teamevents wird das ganze noch mal gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Auf dem neusten Stand.
Netzwerkleistung ist ausbaufähig.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter bekommt das mitgeteilt, was er wissen muss, zum richtigen Zeitpunkt. Themen werden nicht voreilig kommuniziert, bevor ein klares Bild der zu übertragenden Information zur Verfügung steht um die Mitarbeiter nicht unnötig zu belasten. Dies kann jedoch als zu spät wahrgenommen werden.
Gleichberechtigung
Wird da heutzutage noch unterschieden?
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. In meiner Laufbahn bei der Firma durfte ich eine Vielanzahl unterschiedlicher Themen behandeln. Natürlich Projektabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamischer, familiärer Arbeitgeber mit Fokus auf den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter geachtet und das wird auch von der Belegschaft geschätzt. Das macht innofas aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesslevel sind im Schnitt sehr hoch, was durchaus für Struktur sorgt. Es sollte darauf geachtet werden, dass nicht zu viele Prozesse den schlussendlichen Arbeitsalltag behindern.
Förderung Betrieblicher Altersvorsorge wäre noch schön.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und verständnisvolle Vorgesetzte harmonieren überein. Es wird auf ein faires Klima geachtet und das keine benachteiligt wird.
Image
der Bekanntheitsgrad bei den Auftraggebern ist groß und hinterlässt einen sehr guten Eindruck. Bezüglich der Ausenwirkung auf sozialen Kanälen ist noch Potential da.
Work-Life-Balance
Es herscht Gleitzeit mit einer definierten Kernarbeitszeit. Urlaub oder Gleitzeitausgleich sind problemlos digital zu beantragen und werden auch gestattet. Innofas ist auch ein Arbeitgeber der sich für den Mitarbeiter interessiert und einen bei Problemen nicht alleine lässt - und das sagt schon viel über die Mentalität aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich innerhalbes ein individuelles Entwicklungskonzeptes fortzubilden. Möglichkeiten gibt es zu genüge.
Förderung von Weiterbildungen externer Natur sind mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.O., viele Sozialleistungen wie Coporate Benefits, steuerfreien 44€, Mitarbeiterbeteiligungen, uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr als die Hälfte der Fahrzeuge sind Elektrofahrzeuge. Innofas steht für die Entwicklung von alternativen Antrieben um die Umwelt zu nachhaltig zu fördern und das wird vom einzelnen Mitarbeiter bis zum Management gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob im Team oder Teamübergreifend. Die Kollegen ziehen an einem Strang um das Ziel zu erreichen, was ungemein motiviert.
Vorgesetztenverhalten
Die mir bekannten Vorgesetzten sind fair und achten auf einen guten Teamspirit. Probleme werden gemeinsam angegangen und Ziele werden fair gesteckt.
Kommunikation
Es wird eine sehr gute Kommunikationsstruktur gepflegt und gelebt. Die Mitarbeiter erhalten die relevanten Informationen in Form von Teamrunden. Aufgrund der Branche ist eine strenge Informationsfreigabe notwendig, welche in manchen Situationen den Arbeitsprozess ein wenig behindert, aber nachvollziehbar ist.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau, Expert oder Berufseinsteiger. Jeder erhält die gleichen Chancen. Es wird durchweg auf einen fairen Arbeitsalltag geachtet.
Interessante Aufgaben
Bei innofas hat man die Möglichkeit die neuesten Technologien hinsichtlich der Elektromobilität mitzugestalten und dass alleine ist schon ein Privileg.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird innofas durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden innofas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich innofas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.