innofas 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- spannende und zukunftsorientierte Projekte
- Unterstützung durch die Kollegen und Vorgesetzten
- Onboarding ist absolute spitze
- Eine IT, die weiß was sie tut und Probleme nicht erst googeln muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner, zugegeben etwas kurzen Zeit, wirklich nichts negatives aufgekommen.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. etwas mehr oder breiter Werbung machen um mehr Sichtbarkeit zu bekommen. Trotz guter Größe und Projekten ist man vielen nicht gleich ein Begriff.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sowohl im eigenen Team, als auch in den anderen Teams waren stets offen und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos als Dienstwagen, der Großteil der Projekte im Bereich Elektro-Mobilität und erneuerbare Energien und auch Mülltrennung wird beachtet und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt wird sich gegenseitig geholfen und das auch gerne.

Vorgesetztenverhalten

So wie man es sich wünscht! Man tauscht sich regelmäßig aus, positives wie auch negatives wird offen und zeitnah angesprochen und es gibt keine Absprachen hinter dem Rücken oder ähnliches.

Arbeitsbedingungen

Trotz Großraumbüros ist es nicht zu laut. Es gibt moderne Laptops, Telefone, Headsets usw. und die Arbeitsplätze sind geräumig und gut beleuchtet.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Meetings für einzelne Projekte aber auch für generelle Themen. Und falls man etwas dringendes hatte, konnte man auch auf kurzem Dienstweg die nötigen Infos schnell einholen. Moderne Kommunikationstools werden genutzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Branchenüblich natürlich Verhandlungssache, würde aber sagen besser als bei so manchem Wettbewerber. Die Benefits können sich sehen lassen.

Gleichberechtigung

Die Meinung und Leistung von jedem wird geschätzt, egal welches Geschlecht oder welcher Herkunft.

Interessante Aufgaben

Es gab viele kleine und größere Aufgaben in bekannten und neuen Themengebieten. Außerdem wird, soweit möglich, darauf geachtet das jeder in Projekten eingesetzt wird die er/sie selbst spannend findet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich die flachen Hierachien. Keiner ist dabei, der Etepetete ist - das ist total erfrischend & auch das, wonach ich gesucht habe. Man kann seine Ideen immer einbringen - das wird begrüßt. Und man wird ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr sichtbar sein!

Arbeitsatmosphäre

Man merkt die flachen Hierachien & das Familiäre. Es ist total angenehm

Image

Leider denken viele Externe noch an die Situation während Corona. Einfach mehr sichtbar sein & drüber berichten, was wir Tolles auf die Beine stellen!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bei Wünschen wird viel drüber geredet, was man realisieren kann. Alleine das ist schon viel wert - dass man ernst genommen wird

Kollegenzusammenhalt

Man findet auch als Newbie sehr schnell Anschluss & wird herzlich empfangen

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Die News werden wöchentlich in diversen Jour Fix besprochen

Interessante Aufgaben

Absolut! Mir macht es wirklich Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Sehr offene Umgangsweise mit Problemen
+ Familiäres Umfeld
+ Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Aufgabenverteilung oftmals nicht definiert

Verbesserungsvorschläge

Teamkoordinator und Projektleiter sollten sich für die Projektmitarbeiter unterscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüro ist die Atmosphäre sehr angenehm und der Lärmpegel gering.

Image

Relativ unbekannt aber hat sehr großes Potential.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich hier weiter zu bilden. Man muss sich aktiv darum kümmern aber dann wirrt man auch unterstütz.
Abzüge gibts hier klar, wegen dem vorgeschlagenen/"etablierten" Entwicklungsprogramm mit verschiedenen Fachrichtungen. Fachlicher Spezialist, welcher über die Hälfte der Belegschaft betrifft, ist eigentlich gar nicht spezifiziert. Muss überarbeitet oder gestrichen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache aber prinzipiell ist es, wenn man es mit den anderen Dienstleistern vergleicht, relativ gut.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist sehr gut. Kollegen helfen einem immer weiter und nehmen sich auch Zeit, dir es zu erklären.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamkoordinator sind oftmals disziplinarisch und projekttechnisch verantwortlich. Das sollte man öfters trennen um bei Problemen nicht von einer Person abhängig zu sein.
War bei mir nie ein Problem aber strukturell wäre es umsetzbar und würde ein paar Kollegen gut tun.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Immer wieder interessante Projekte aus dem E-Mobilitätsumfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgewogene Work-Life-Balance, motiviertes Mitarbeiterteam, flache Hierarchien, hohe Innovationskraft, Expertenwissen

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales und teamorientiertes Umfeld, angenehmes Betriebsklima, interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Image

Bei den Kunden meines Wissens nach sehr gut angesehen. Arbeitsleistung wird immer als gut vermittelt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nach Bedarf angeboten und die Weiterbildung durch interne Karrierenschienen unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache, aber insgesamt auf dem Niveau der anderen Ingenieursdienstleister.

Kollegenzusammenhalt

Die Aufnahme der neu eingestellten Mitarbeiter durch die bestehenden Kollegen ist vorbildlich. Wenn man sich dann kennengelernt hat, wächst ein tolles Team zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige, dafür sehr kompetente und nette. Ich glaube da fühlt sich niemand ungerecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang von beiden Seiten ist auf Augenhöhe und von Respekt geprägt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Eine sehr offene und ehrliche Kommunikation seitens der Geschäftsführung und der Teamleiter. Regelmäßige Info-Veranstaltungen für Mitarbeiter, könnten aber ruhig öfter stattfinden.

Interessante Aufgaben

Herausforderungen und interessante Projekte reichlich vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen bleibt bestehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel leider.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung müßte sich erst mal weiterbilden in Führungsqualitäten. Die Projektleiter müssen besser ausgewählt werden, sind voreingenommen und bringen viel Privatinteressen ein. Keine Ausbildung zur Führung einer Gruppe. Sie sollten die einzelnen Personen besser zuhören und unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Stark abgebaut.

Image

Leider abgebaut.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Auch abgebaut.

Gehalt/Benefits

Große Unterschiede unter den Kollegen, man redet ja auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

Das war immer gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Anfangs besser.

Vorgesetztenverhalten

Leider schlecht geworden.

Arbeitsbedingungen

Wurde schon was getan aber könnte besser sein.

Kommunikation

Fast keine Kom. seitens Unternehmensleitung.

Gleichberechtigung

Mittelmaß.

Interessante Aufgaben

Neue Möglichkeiten werden nicht richtig wahrgenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, sehr nette Kollegen und Vorgesetzte. Die Geschäftsführung interessiert sich für ihre Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse- /Termine-/ Besprechungen nur dann wenn es auch nötig ist.

Verbesserungsvorschläge

Auf dem Boden der Tatsachen bleiben

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr gut

Image

Kann ich nicht komplett beurteilen, da ich nicht in alle Projekte involviert bin. Bei meinen Projekten wurde stets auf die Zufriedenheit des Kunden geachtet und bei Bedarf auch nachgebessert.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein, um am Ball zu bleiben, was Technologie betrifft, muss man als AN selbst aktiv werden...

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Ausrichtung der Firma auf die Themen: E-Mobility und erneuerbare Energien finde ich gut.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Allgemein gute Stimmung in den Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum, diese werden jedoch absolut gleichwertig behandelt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Prozesse eingeführt, bei denen man sich fragt ob sich der (finanzielle und personelle) Aufwand überhaupt lohnt, oder ob dies nicht eher als Bremse für das gesamte Projekt wirkt. Die Unternehmensgröße und das Volumen des Auftrags sollten hier berücksichtigt werden.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Kann verbessert werden, jeder bekommt nur das zu hören, was er soll.

Interessante Aufgaben

Gibt es fast täglich und es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter geachtet und das wird auch von der Belegschaft geschätzt. Das macht innofas aus.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesslevel sind im Schnitt sehr hoch, was durchaus für Struktur sorgt. Es sollte darauf geachtet werden, dass nicht zu viele Prozesse den schlussendlichen Arbeitsalltag behindern.

Förderung Betrieblicher Altersvorsorge wäre noch schön.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und verständnisvolle Vorgesetzte harmonieren überein. Es wird auf ein faires Klima geachtet und das keine benachteiligt wird.

Image

der Bekanntheitsgrad bei den Auftraggebern ist groß und hinterlässt einen sehr guten Eindruck. Bezüglich der Ausenwirkung auf sozialen Kanälen ist noch Potential da.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich innerhalbes ein individuelles Entwicklungskonzeptes fortzubilden. Möglichkeiten gibt es zu genüge.

Förderung von Weiterbildungen externer Natur sind mir nicht bekannt.

Gehalt/Benefits

Gehalt i.O., viele Sozialleistungen wie Coporate Benefits, steuerfreien 44€, Mitarbeiterbeteiligungen, uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr als die Hälfte der Fahrzeuge sind Elektrofahrzeuge. Innofas steht für die Entwicklung von alternativen Antrieben um die Umwelt zu nachhaltig zu fördern und das wird vom einzelnen Mitarbeiter bis zum Management gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob im Team oder Teamübergreifend. Die Kollegen ziehen an einem Strang um das Ziel zu erreichen, was ungemein motiviert.

Vorgesetztenverhalten

Die mir bekannten Vorgesetzten sind fair und achten auf einen guten Teamspirit. Probleme werden gemeinsam angegangen und Ziele werden fair gesteckt.

Kommunikation

Es wird eine sehr gute Kommunikationsstruktur gepflegt und gelebt. Die Mitarbeiter erhalten die relevanten Informationen in Form von Teamrunden. Aufgrund der Branche ist eine strenge Informationsfreigabe notwendig, welche in manchen Situationen den Arbeitsprozess ein wenig behindert, aber nachvollziehbar ist.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann, Frau, Expert oder Berufseinsteiger. Jeder erhält die gleichen Chancen. Es wird durchweg auf einen fairen Arbeitsalltag geachtet.

Interessante Aufgaben

Bei innofas hat man die Möglichkeit die neuesten Technologien hinsichtlich der Elektromobilität mitzugestalten und dass alleine ist schon ein Privileg.

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice
- Netzwerkleistung erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Wie schon in der Überschrift beschrieben, ist die Atmosphäre angenehm.

Image

Ist noch nichts negatives unter die Ohren gekommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gemessen an der Größe, wird viel unternommen um potenziellen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben sich zu entfalten. Auch hier gilt: Projektabhängig.

Gehalt/Benefits

Alles super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma macht ihren Job, es sind jedoch die Mitarbeiter die Nachholbedarf beim Thema Umweltschutz brauchen.

Kollegenzusammenhalt

Fast schon Familiär. Es wird versucht zu helfen wo es möglich ist.
Durch Teamevents wird das ganze noch mal gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Auf dem neusten Stand.
Netzwerkleistung ist ausbaufähig.

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter bekommt das mitgeteilt, was er wissen muss, zum richtigen Zeitpunkt. Themen werden nicht voreilig kommuniziert, bevor ein klares Bild der zu übertragenden Information zur Verfügung steht um die Mitarbeiter nicht unnötig zu belasten. Dies kann jedoch als zu spät wahrgenommen werden.

Gleichberechtigung

Wird da heutzutage noch unterschieden?

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. In meiner Laufbahn bei der Firma durfte ich eine Vielanzahl unterschiedlicher Themen behandeln. Natürlich Projektabhängig.