1 Schritt voran, 2 zurück.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office is a blessing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wird schon ganz schön (extrem) unehrlich, vor allem im letzten Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Steht. Zu. Euren. Core. Values. (und tut nicht nur "smart" so)
Arbeitsatmosphäre
immer schön lächeln und winken
Kommunikation
Hauptsache man spricht 10 mal über das gleiche Thema, nickt schön und hört nicht zu. Was waren wir produktiv... Oder man lügt einfach, dann lebt es sich sowieso leichter.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du immer lächelst und alles toll findest, ist auch alles super, oder?
Work-Life-Balance
Man arbeitet halt seine Stunden ab und hat dann frei. Top
Vorgesetztenverhalten
Erfüllungsgehilfen, die der Spitze ermöglichen unangreifbar im Bunker zu bleiben.
Interessante Aufgaben
Wer sich nicht an schlecht durchdachter, kaum zukunftssicherer Planung und Umsetzung stört findet immer wieder etwas halbwegs spannendes zu tun. Wer allerdings den eigentlichen Mottos (die Core-Values hängen überall im Büro an der Wand, aber die Chefs legen die Deutung schon ziemlich egozentrisch aus) der Firma treu bleiben will eher weniger.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen. Wenig Frauen in in Führungspositionen, keine in der Spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt kaum eine Rolle. Wobei der Altersdurchschnitt insgesamt nicht sonderlich hoch ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien entsprechen dem Durchschnitt. Nichts aussergewöhnliches. Eben was man braucht um zu arbeiten. Es gibt ein firmeninternes Gym, dafür gibt es ein Bonussternchen. Das zweite Sternchen gibt es für Homeoffice, um dem ganzen so lang und weit wie möglich fern bleiben zu dürfen, damit man seine Arbeit erledigen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit der Coronakrise war vorbildlich, ansonsten ist ein derartiges Bewusstsein nur vorgeschoben. Kapital und Kommerz wichtiger als Personal. Da das aber die meisten Angestellten wohl ähnlich sehen, juckt es niemanden, ausgenutzt zu werden. Vielleicht sitzt man ja selbst mal in dieser Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, aber nicht aussergewöhnlich
Image
InnoGames hat ein Händchen dafür, das Image nach außen großartig erscheinen zu lassen. Der Schein trügt, aber hauptsache das Image stimmt.
Karriere/Weiterbildung
InnoGames braucht nicht noch mehr Manager... In meiner Sparte keinerlei fachlich bezogene Fortbildung möglich, nur Softskill-Tuning a.k.a. "in Spur gebracht werden