Super Arbeitgeber mit tollen Kollegen in sehr angenehmer Athmosphäre
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei InnoGames gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationale Athmosphäre - kollegialer Zusammenhalt - Transparenz hinsichtlich Managemententscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre bei InnoGames ist wirklich super. Es ist ein kollegiales Miteinander, bei dem man von sich gegenseitig unterstützt. Auch finden Gespräche immer auf Augenhöhe statt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurden einige umweltfreundliche Optimierungen durchgeführt (z.B. wurden Lampen mit Bewegungsmelder angeschafft). Zudem informiert das Management jährlich über die CO2 Bilanz und sorgt für Klimaneutralität.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist außerordentlich. Viele Mitarbeiter haben nicht nur Kollegen sondern auch Freunde bei InnoGames gefunden, was den Zusammenhalt sicherlich noch verstärkt. Es werden viele Events angeboten (wöchentlicher After-Work, Sommer und Winterparty, Jubiläen), die es einem leicht machen, die Kollegen auf einer freundschaftlichen Ebene kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen, weil es nur wenige ältere Kollegen gibt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit guter Ausstattung, Meetingräume mit Technik für Hybridmeetings
Kommunikation
Das Management informiert regelmäßig und sehr transparent über neuste Entwicklungen und Entscheidungen.
Top Arbeitgeber, der seine Angestellten fördert und fordert und ein grandioses internationales Team!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innogames GmbH (Hamburg / Deutschland) gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karriermodelle und regelmäßige Gespräche mit dem Supervisor sind eine gute Orientierung zur Weiterbildung und wenn man möchte und selber Einsatz und Interesse zeigt, wir man auch sehr gut gefördert um seine Ziele zu erreichen. Für Beförderungen sind im Senior Bereich die Begründungen für eine Ablehnung teils unverständlich.
Gleichberechtigung
Allgemein sehr wenig Frauen in Fürungspositionen und im technischen Bereich sogar gar keine.
Toller Arbeitgeber mit starkem Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, aber etwas konservativen Produktentscheidungen
4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Innogames GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterfokus und die kommunikation. Hier weiß ich wirklich nicht was man besser machen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Risiko in neuen Spielen. Kleine teams die schneller neue und vielleicht auch riskantere Ideen entwickeln, statt vielne am Markt erprobten Spielen hinterherzulaufen. Stärkerer Vorstoß, mehr Frauen in die doch teils sehr Männerdominierten Gameteams zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Kollegial. Kein "wir sind eine Familie" gerede, aber starker Teamzusammenhalt (mein Team ~30 Leute)
Image
Obwohl wir der größte Gamedev deutschlands sind, kennt den Laden außerhalb von Hamburg kaum jemand. Diejenigen, die Innogames kennen, denkenan braune und alte spiele. Hier muss noch viel entwickelt werden.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden. Für mich im mittl. management manchmal etwas viel auf dem Tisch. Unterstützung kann aber immer in Anspruch genommen werden und wird auch angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser, aber da geht noch was (Ökostrom, etc...). Aber auch hier hat sich viel in den letzten Jahren entwickelt :)
Karriere/Weiterbildung
Es wird großer wert auf Weiterbildungsmaßnahmen -intern wie extern- gelegt. auch nicht nur
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, in meinem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig zu sagen... Ich denke weitgehend gut.
Vorgesetztenverhalten
Bisher fast nur gute Erfahrungen gemacht. Manchmal scheint Management ein wenig zu sehm am Produkt zu sein (micro management)- vor allem im kreativbereich.
Arbeitsbedingungen
Fitness studio, eigene Kantine, Kaffee und Freigetränke. Spiele, Flipper, Tischtennis, zuschüsse; InnoGames tut hier extrem viel! In 15 Jahren noch nie sowas gesehen.
Kommunikation
Sehr Stark. Hervorragende Covid- Maßnahmen und Kommunikation darum. Mittlerweile eigenes Test Zentrum im Haus. Transparenz ist wichtig und wird praktiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut und kompetetiv, auch schon für einsteiger positionen gut vergütet.
Gleichberechtigung
"Come as you are" wird praktiziert. Täglich, in allen Teams. Selten so gesehen.
Super Kollegen und eine nachhaltige Unternehmenskultur machen InnoGames zu einem tollen Arbeitgeber!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoGames gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine super Balance zwischen lockerem Umgang und einer produktiven Atmosphäre. Es wird seitens der Vorgesetzten und des Managements viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Sehr transparenter Umgang mit Unternehmensinformationen, so fühlt man sich als Mitarbeiter stets abgeholt zu aktuellen Themen und Entwicklungen. Der Umgang mit der Corona Situation verlief bei InnoGames vorbildlich, da sehr schnell ein Konzept entwickelt und man als Mitarbeiter auch im HomeOffice unterstützt wurde (z.B. Lieferung der Büromöbel und benötigten Arbeitsmaterialien nach Hause etc.)
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist Berufliches und Privates gut zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote sich fortzubilden sind wirklich top und vielfältig. Es gibt zahlreiche Trainings und Möglichkeiten sich zu entwickeln sowohl auf der professionellen als auch auf der persönlichen Ebene.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen des Karrieremodells gibt es die Möglichkeit sich auch gehaltlich weiterzuentwickeln. Zusätzlich zum Gehalt gibt es verschiedene Annehmlichkeiten, wie ein mobiles Endgerät für die private Nutzung, freie Getränke, Obst und sämtliche Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Wasserspender, um den Konsum von Plastikflaschen zu vermeiden. Ebenso wird auf Regionalität bei Säften und Wasser in Glasflaschen, sowie auf Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist super, sowohl im direkten Team, als auch zwischen den Departments. Ich habe nie in einem besseren Team gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollaborativ und unterstützend, eher wie ein Sparringspartner. Es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche (2x im Jahr) und das Verhalten sowie die Kommunikation sind stets wertschätzend und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist wirklich super: - Es gibt verschiedene Meetingräume die man nutzen kann um kollaborativ zu arbeiten. - Es gibt eine Cafeteria, in der täglich frisch zubereiteter Lunch angeboten wird (verschiedene Varianten und immer eine vegane und vegetarische Alternative). - Regelmäßige After-Work Veranstaltungen - Inhouse Gym - Kickertisch, Tischtennisplatte, Boardgames und Viedeospiele, Flippertisch etc.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich bis jetzt immer als sehr freundlich und respektvoll wahrgenommen. Sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Besonders schätze ich die offene Feedbackkultur und Transparenz.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Projekte hat man die Gelegenheit, sich in viele verschiedene Themen einzubringen und so sein Aufgabenspektrum zu erweitern.
Toller Arbeitgeber mit motivierender Unternehmenskultur
4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei InnoGames absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur wird viel Wert gelegt. Mitarbeitermotivation wird groß geschrieben!
Arbeitszeiten
Sind sehr flexibel einteilbar. Insbesondere auf das Studium wird viel Wert gelegt und die nötige Zeit dafür geht mit der Arbeitszeit Hand in Hand.
Die Ausbilder
Man fühlt sich stets gut aufgehoben, hat immer einen passenden Ansprechpartner. Es wird ein großer Fokus darauf gelegt, dass man viel lernt und mitnimmt.
Variation
Als berufsbegleitender Student durchwandert man mehrere Abteilungen im Laufe der Ausbildung. Die eigenen Wünsche werden dabei berücksichtigt.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Innogames GmbH (Hamburg / Deutschland) absolviert.
Top Arbeitgeber und ein grandioses internationales Team!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innogames GmbH (Hamburg / Deutschland) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super tolles Team und starker Kollegenzusammenhalt; modernes und top ausgestattetes Büro und viele weitere Annehmlichkeiten, die einem geboten werden. Der Umgang mit Corona ist exzeptionell: schnelle und reibungslose Umstellung ins Home Office, Umsetzung virtueller Teamevents, viele Unterstützungsangebote wie Essenslieferung, Employee Assistance Program etc.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit. Die Teams regeln selbst, wie sie am besten miteinander arbeiten können. Urlaubsplanung ist auch kurzfirstig in Rücksprache mit dem Team möglich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten im den Bereichen Hard und Soft Skills, nicht nur im Rahmen der hauseigenen Trainingsplattform InnoVersity, sondern auch durch Konferenzen und externe Trainings. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gemeinsam mit den Mitarbeitern in den Feedbackgesprächen besprochen. Die meisten Abteilungen haben Karrieremodelle mit definierten Anfoderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und marktgerechtes Gehalt, 12 Monatsgehälter, wird immer pünktlich überwiesen. Möglichkeit einer subventionierten HVV ProfiCard oder eines bezuschussten Parkplatzes.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offenes und respektvolles Miteinander. Internationales Team und InnoGames tut viel für den abteilunsgübergreifenden Zusammenhalt: regelmäßige Unternehmensfeiern; Länderpartys, um andere Kulturen kennenzulernen etc.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche, in denen auch Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ein wirklicher Wohlfühlort: es mangelt an nichts. In den letzten Jahren wurde viel nach unseren Bedürfnissen renoviert. Technisch sind die Arbeitsplätze super ausgestattet, weiteres Equipment kann bei Bedarf problemlos bestellt werden. Eigenes Fitnessstudio, eigene Kantine, verschiedene Angebote wie Friseur oder Massagen /gegen Aufpreis), es mangelt an nichts.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation des Managements und der verschiedenen Abteilungen in wöchentlichen InfoMails, Studio und Management Info Meetings. Regelmäßige Management Q&A Sessions, in denen die Mitarbeiter sämtliche Fragen stellen können, die ihnen auf der Seele brennen.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit seine eigenen Ideen miteinzubringen und Freiheit viele Dinge auszuprobieren.