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InnoGames GmbH

Deutschland,  2 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    63.333333333333%
    Gut (9)
    15%
    Befriedigend (11)
    18.333333333333%
    Genügend (2)
    3.3333333333333%
    3,94
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (26)
    66.666666666667%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
    Genügend (2)
    5.1282051282051%
    4,03
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

InnoGames ist eines der weltweit erfolgreichsten Developer und Publisher von Free-to-Play Online Games. Mit über 400 Kollegen und Kolleginnen aus 30 Nationen im Headquarter in Hamburg und einem neuen Studio in Düsseldorf arbeiten wir täglich gemeinsam an unseren Produkten und an neuen Projekten.

Our Mission
We’re her
e to make great games for our players – with high quality, virtual worlds that link millions of people around the world. Anywhere, anytime
.

Unsere Grundwerte

Unsere Werte sind tief verwurzelt und verändern sich nicht im Laufe der Zeit. Sie sind unabhängig von betrieblichen Erfordernissen und grenzen uns von anderen ab.



   NACHHALTIGKEIT


Wir streben stets langfristigen Erfolg an.


  FAIR PLAY 

 

Wir verhalten uns fair gegenüber unseren Spielern, Partnern und dem gesamten Unternehmen.


   INFORMATIONSAUSTAUSCH
  

Wir tauschen Informationen innerhalb der Firma aus, damit jeder erfolgreich sein kann.


  LEIDENSCHAFT

 

Für uns sind Spiele mehr als ein beliebiges Produkt. Wir stecken all unsere Energie und Leidenschaft in die Entwicklung großartiger Spiele.


Unsere Bestrebung

Unsere angestrebten Werte sind Werte, die wir in der Zukunft stärken wollen. Sie erfordern gemeinsame Verbesserungstaten und können wichtig für die Wettbewerbsfähigkeit sein. Sie können sich mit der Zeit ändern.


  ERGEBNISORIENTIERUNG
 


Wir definieren angemessene und messbare KPIs, denen wir uns verpflichtet fühlen. Wir  überprüfen deren Fortschritte und sprechen Schwierigkeiten frühzeitig an.


SCHNELLIGKEIT          

Wir gestalten effiziente Prozesse, die schnelle Maßnahmen und Flexibilität ermöglichen.


   FEEDBACK


Wir geben Mitarbeitern und Führungskräften Gelegenheit zu konstruktivem Feedback und setzen dieses in unsere HR-Prozesse um.


  EINFACHHEIT      


     Wir streben ein Gleichgewicht zwischen der komplexen Umwelt und einfachen Lösungen an.



Kennzahlen

Umsatz

80 Mio. Euro (Geschäftsjahr 2014)

Mitarbeiter

400+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mehr über InnoGames erfährst Du auf YouTube.


Perspektiven für die Zukunft

Für 2016 liegt ein großer Fokus in der Entwicklung von neuen Mobile Games Projekten und dem Ausbau bestehender Titel.


Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja, es besteht jedoch eine Kernzeit von 10-16 Uhr

Homeoffice
Ja, mit Absprache

Kantine
Wir haben eine Lunch Area, in der Du dich mit Deinen Kollegen gemütlich zum Essen treffen kannst. Es gibt die Möglichkeit Essen über einen Dienstleister zu bestellen oder Dir hier in der Umgebung (Bäckereien, Bistros, Restaurants etc.) etwas zu kaufen. Darüber hinaus haben wir eine eigene Barista-Bar, in der es viele frische und leckere Snacks zu sehr günstigen Preisen gibt.

Betriebskindergarten
Seit März 2014 haben wir in unserem neuen Bürogebäude einen externen Kindergarten.

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Fahrstuhl

Gesundheitsmaßnahmen
Sportliche Events, Arbeitssicherheitschecks, weitere Aktionen, wie z.B. ein Eye Screening

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja
 
Parkplatz
Ja, zum anmieten

gute Anbindung
Ja, mit der S-Bahn und mit Bussen

Mitarbeiterrabatte
Beteiligung am Nahverkehrs-Monatsticket; günstigte Preise in der InnoGames eigenen Barristabar

Mitarbeiter Events
Ja, jeden Donnerstagabend ein Come-together in der Lunch Area, Sommer- und Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen, 4th of July Party, St. Patricks Day etc. 

Internetnutzung
Ja

2 Standorte

Standorte Inland

Hamburg und Düsseldorf

Impressum

http://legal.innogames.com/?type=imprint&game=portal&lang=de&market_id=de

Für Bewerber

Videos

InnoGames TV - December Episode
InnoGames TV - November Episode
InnoGames TV - October Episode
InnoGames TV - September Episode
InnoGames TV - August Episode
InnoGames TV - July Episode feat. Elvenar Orcs&Goblins
InnoGames TV June - Episode
InnoGames TV - May Episode feat. Sneak Peek Forge of Empires Guild...
InnoGames TV - April Edition
InnoGames TV - March Episode
InnoGames TV - February Episode
InnoGames TV Holiday Edition 2015
InnoGames TV - November Episode feat. Forge of Empires "Future Era"
InnoGames TV - October Episode
InnoGames TV - September Episode
InnoGames TV - August Episode
"Mit Vielfalt zum Erfolg"-Preisträger InnoGames GmbH, Hamburg
InnoGames TV - July Episode feat. Elvenar, Forge of Empires Summer...
InnoGames TV - June Episode Feat. Gamescom Tickets Give Away
InnoGames TV - May Episode feat. Elvenar Gameplay Trailer, Forge...
InnoGames TV - April Episode feat. Galaxy Tab 4 Give Away
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InnoGames TV | New Year's Episode
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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bei InnoGames legen viel Wert auf Kommunikation und Interkulturalität, um gemeinsam Ideen zu verwirklichen und kreative Aufgaben zu bewältigen.

Bist das du?
  • Leidenschaftlicher Spieler
  • “Mobile” Liebhaber
  • Innovativer Denker
  • Fan hoher Qualität
  • Auf der Suche nach Inspiration
Bist du bereit für?
  • Ergebnisorientiertheit
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre
  • Einfachheit in verantwortungsvollen Aufgaben
  • Hohes Arbeitstempo bei flexiblen Arbeitszeiten
  • Offene Kommunikation

Gesuchte Qualifikationen

  • Voraussetzung sind immer gute Englisch-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
  • Die häufigsten Kompetenzen, die wir suchen sind natürlich das Entwickeln in den jobabhängigen Programmiersprachen sowie die künstlerischen, grafischen, kreativen Fähigkeiten.
  • Hierbei ist bei uns das agile Entwickeln und Arbeiten nach Scrum sehr wichtig.
  • Nicht zu unterschätzen ist die Notwendigkeit, als bspw. Producer, Projekte managen zu können und Mitarbeiter für das Projekt begeistern zu können.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum Fachinformatiker, Games Engineering, Grafik-Studium etc.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir stecken uns nachhaltige und langfristige Ziele, haben aber einen bestimmten Fokus
  • Wir reagieren schnell und agil auf Veränderungen am Markt und auch in der Technologie


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Internationale Teams
  • Offene Kommunikation
  • Freude und Leidenschaft an der Arbeit in der Games Industry
  • Fairness und Fairplay
  • Schnelllebigkeit und Flexibilität
  • Agile und Fokus auf neuste Technologien
  • Beständigkeit und Verlässlichkeit

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • Ständig neue Herausforderungen in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Verantwortungsvolle und kreative Aufgaben mit viel Raum für eigene Gestaltungsideen
  • Sehr gutes Arbeitsklima durch ausgeprägte Teamkultur im interkulturellen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10-16 Uhr) und viele Teamevents
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und eine Fachbuchflatrate
  • Unterstützung als Neubürger/in Hamburgs (z.B. Übergangswohnung, intensive Betreuung bei Umzügen aus dem Ausland)
  • Bezuschussung eines Firmenparkplatzes oder Beteiligung an einem Nahverkehrsticket
  • Betriebliche Gesundheitsprävention sowie eigenes Fitnessstudio
  • Kreativpausen z.B. am Kicker, an der Playstation oder auf unserer Dachterrasse an der frischen Luft
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst für Dein leibliches Wohl

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir haben nur eine Erwartung. Wir möchten wissen was dich antreibt, wer du bist. Sei einfach du selbst,  vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis hin zum erfolgreichen Start bei uns im InnoGames Team.

Unser Rat an Bewerber

Für die Entwickler und Grafiker unter Euch Bewerbern wäre es toll, wenn Ihr mit Eurer Bewerbung gleich auch eine kleine Auswahl an Arbeitsproben mitschickt. Dadurch können wir gleich sehen, wo Eure Stärken liegen und welchen Stil Ihr im Programmieren oder Zeichnen bevorzugt. Dies wiederrum beschleunigt den Bewerbungsprozess und wir können Euch schneller ein Feedback geben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns, wenn Ihr uns Eure aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV und Arbeitsproben) inklusive Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular schickt. Bitte teilt uns kurz mit, wie Ihr auf InnoGames aufmerksam geworden seid.

Auswahlverfahren

In der Regel findet als erstes, für jede Position, ein Telefoninterview statt. Daraufhin wirst du zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Hause eingeladen, bei dem du vorweg einen kurzen technischen Test absolvierst (optional), der gleich in dem anschließenden Gespräch besprochen wird. In diesem Gespräch lernst du Mitarbeiter und eine Führungskraft der entsprechenden Fachabteilung kennen. Innerhalb einer Woche geben wir dir ein Feedback und im positiven fall benötigen wir eine weitere Woche, um deinen Vertrag anzufertigen.

InnoGames GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,94 Mitarbeiter
4,03 Bewerber
4,33 Azubis
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vernünftiges Mittagessen in der Barista Bar
  • 17.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Fokus auf interne Neubesetzungen könnte das Betriebsklima deutlich verbessern.
  • 10.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist von Misstrauen und allgemeiner Unsicherheit geprägt. Viele Abgänge im letzten Jahr haben das einst in vielen Bereichen freundschaftlich-familiäre Miteinander erheblich getrübt.

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben wird ungefiltert nach unten weitergereicht, Feedback stößt auf taube Ohren, viele Führungskräfte sind unerfahren und/oder ungeeignet in der Position. Die ausgelobten Unternehmenswerte werden von ihnen z.T. mit Füßen getreten, ohne dass es jemanden stört.


Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    63.333333333333%
    Gut (9)
    15%
    Befriedigend (11)
    18.333333333333%
    Genügend (2)
    3.3333333333333%
    3,94
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (26)
    66.666666666667%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
    Genügend (2)
    5.1282051282051%
    4,03
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

InnoGames GmbH
3,97
100 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,79
34.927 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.454.000 Bewertungen