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InnoGames 
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Vorstellungsgespräche

72 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

InnoGames ist nicht ohne Grund zertifiziert "a great place to work"!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Innogames GmbH in Hamburg als Office Services Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe von meiner Seite aus für den Bewerbungsprozess und den aktuellen Onboarding-Prozess keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Altersdiskriminierung, wie in den Arbeitnehmerbewertungen auch zu entnehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Innogames GmbH in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Folgt den Inhalten der eigenen Fakebewertungen


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir möchten dir versichern, dass wir solche Vorwürfe sehr ernst nehmen. Wir dulden keine Form der Diskriminierung, auch nicht aus Altersgründen. Wenn du uns spezifische Details mitteilen möchten, wenden dich bitte an recruiting@innogames.com, damit wir die Angelegenheit untersuchen und entsprechend darauf reagieren können.

Es ist uns wichtig klarzustellen, dass unsere Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen beruhen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Wir schätzen alle Bewerber *innen, die sich bei uns bewerben, und bemühen uns um einen fairen und transparenten Einstellungsprozess.

Wir danken dir, dass du eine Karriere bei InnoGames in Betracht gezogen hast, und wünschen dir viel Erfolg bei deinen zukünftigen Plänen.

Mit freundlichen Grüßen
Dein People & Culture-Team

Bewebungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Innogames GmbH in Hamburg als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem ersten Gespräch wurde kommuniziert dass dieses ohne Kamera stattfinden würde, was scheinbar eine veraltete Information war. Das war nicht weiter schlimm, sollte aber natürlich lieber nicht passieren. Abgesehen davon war ich mit dem Bewerbungsprozess aber rundum zufrieden. Alle Gesprächspartner waren offen, freundlich und respektvoll und es wurde sehr auf meine Fragen und Vorstellungen eingegangen. Die Atmosphäre war sehr angenehm und die Gespräche gingen gefühlt zu schnell vorbei obwohl die Zeit absolut ausreichend war um alle Fragen zu klären.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies, Arbeitsweise, Was erfüllt und motiviert mich im Beruf?, Worauf lege Wert bei der Zusammenarbeit im Team?
  • Gründe für den Wechsel, Arbeitsalltag und Aufgabenbereich bei meinem bisherigen Arbeitgeber, Technisches Vorwissen
  • In welche Richtung(en) möchte ich mich beruflich weiterentwickeln?, Wären bestimmte Unterschiede altem und neuem Aufgabenbereich für mich problematisch?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anspruchsvoll, umfassend und respektvoll - alles bestens

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Innogames GmbH in Hamburg als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungen nötig. Der gesamte Bewerbungsprozess war hervorragend, alle waren sehr freundlich. Nach 2 Wochen wurde mit mir Kontakt aufgenommen, insgesamt hat die Bewerbung ca. 5 Wochen gedauert. Die Zeit ist absolut in Ordnung, immerhin sind manche Personen auch mal im Urlaub etc, aber schneller wäre natürlich immer besser.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Was bringt mich auf die Palme?
  • Was erwarte ich von meinem Vorgesetzten?
  • Wie gehe ich mit Kritik um?
  • Wie gebe ich Kritik?
  • Wie verhalte ich mich als Software Entwickler wenn ich mal etwas machen muss, was mir persönlich nicht passt?
  • Grund für Wechsel
  • Vorwissen, Technologie
  • Erfahrungen, bisheriges Arbeitsumfeld
  • Hobbies
  • Fragen zum Sozialverhalten "social skills"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Smooth process, past experience highly appreciated

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Innogames GmbH in Hamburg als Researcher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I consider myself a smart cookie, but I cannot come up with anything. Sorry!

Bewerbungsfragen

  • I've had held an interim role with InnoGames, and now found pretty much the same role as full time job. That covered a lot.
  • Job experience after first stint, reason to leave
  • "When can you start?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Kontakt und Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Innogames GmbH in Hamburg als Software-Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Aktuell eingesetzte Technologien


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Toller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Innogames GmbH in Hamburg als Ausbildung zum Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung habe ich recht schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Ich hatte noch keinen Online-Interview gemacht, daher wusste ich nicht was ich zu erwarten hätte. Ich war positiv überrascht. Die Atmosphäre war sehr angenehm und freundlich. Während des ganzen Prozesses habe ich mich richtig wohl und willkommen gefühlt. All meine Fragen wurden beantwortet. In allen Interview-Phasen habe ich kaum gemerkt, wie die Zeit vergangen ist. Es hat wirklich Spaß gemacht. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmer und schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Innogames GmbH in Hamburg als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte insgesamt drei virtuellen Interviews: Screening mit HR Manager, Case Study mit 3 Hiring Managers und ein persönliches Gespräch mit HR und Hiring Managers.
Der Case Study habe ich 1 Std. vor dem Gespräch per E-Mail zugeschickt bekommen.
Die Interviews waren alle sehr freundlich, angenehm und professionell. Ich habe mich wohlgefühlt. InnoGames hat sich Zeit genommen, sodass alle meine Fragen beantwortet wurden. Die weiteren Schritte waren immer genau erklärt und die Rückmeldung inkl. Feedback kam immer sehr schnell.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, alles war super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturiert, direkt und angenehm

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Innogames GmbH (Hamburg / Deutschland) in Hamburg als Werkstudent CRM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier und da stach die sehr gute Strukturierung durch die Fragebögen heraus, was eine wenige Male etwas stockend wirkte. Insgesamt aber eine sehr angenehme Bewerbungserfahrung mit freundlichem, wertschätzendem und direktem Kontakt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unpersönlichste Absage überhaupt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Innogames GmbH (Hamburg / Deutschland) in Hamburg als Social Media Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tja…. Alles? Die Bewerbung verlief über einen link, der im Elvenar Mobilegame geschaltet wurde, und man sollte im weiteren Schritt seine Motivation und Erfahrung mitteilen. Es gab keine Möglichkeit seinen Lebenslauf oder Ähnliches hochzuladen. Die Bewerbung schrieb ich sofort nach Erscheinen der Ingame-Nachricht: am 20.05., danach gab es eine Eingangsbestätigung per Email und ein Link, so dass man den Status der Bewerbung prüfen konnte. Ich habe zwischendurch natürlich immer mal wieder den Status geprüft, es gab aber keine Änderung. Irgendwann war dann auch die Stellenausschreibung deaktiviert im Spiel. Am 7.6. fragte ich mal bei der offiziellen recruiting Adresse nach dem Stand der Bewerbung - keine Rückmeldung. Am 21.06., einen Monat nach meiner Bewerbung, schickte ich dann an die info@ Adresse eine Nachricht mit der Bitte um Weiterleitung an die zuständige Abteilung. Heute, am 23.06., gab es einen „status change“ meiner Bewerbung: Die unpersönlichste Absage, die ich je in meiner Laufbahn erhalten habe. Habe ich zu oft nachgefragt? Ich glaube nicht. Ich denke, man darf nach fast 3 Wochen Stille mal nachfragen wie der aktuelle Stand ist. InnoGames? Nicht mehr für mich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

Es tut uns sehr leid, dass du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Wir bedanken uns sehr für dein Feedback und werden dieses nutzen, um unseren Bewerbungsprozess entsprechend zu verbessern.

Wir möchten ausdrücklich darauf hinweisen, dass wir jeder Bewerbung unsere uneingeschränkte Aufmerksamkeit zuwenden und jeder*m Bewerber*in eine Chance geben. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir leider nicht immer jeder*m Bewerber*in ein individuelles Feedback zukommen lassen. Wir möchten außerdem darauf hinweisen, dass die Position, für die du dich beworben hast, keine klassische Bewerbung erfordert, sondern die Möglichkeit der Verlinkung des entsprechenden LinkedIn-Profils angeboten wurde.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Das Elvenar-Social-Media-Team

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