Gute Arbeitsbedigungen, schlechte Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Innogames GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer "nur" einen 9 to 5 job sucht, um gutes Geld zu verdienen und wenig Stress zu haben und sich nicht wirklich für das interessiert, an dem er arbeitet, kann bei InnoGames sehr glücklich werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viel Micromanagement
- Inkompetentes Mittel- und teilweise Top-Management
- Kein Anspruch an die Produkte
Verbesserungsvorschläge
- Den Anspruch an die eigenen Produkte heben.
- Weniger Produktmanager einstellen.
- Mittelmanagement vollständig austauschen.
Interessante Aufgaben
Kein Anspruch bei der Produkten. Man kopiert was auf dem Markt funktioniert (Und die Kopie ist dann noch schlechter als das Original).
Karriere/Weiterbildung
Durch den geringen Anspruch an die eigenen Produkte, gibt es auch nur wenig zu lernen. Teilweise wird höherer Anspruch sogar aktiv vom Mittelmanagement blockiert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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