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2024

7 von 122 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber mit motivierender Unternehmenskultur

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei InnoGames in Hamburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Auf Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur wird viel Wert gelegt. Mitarbeitermotivation wird groß geschrieben!

Arbeitszeiten

Sind sehr flexibel einteilbar. Insbesondere auf das Studium wird viel Wert gelegt und die nötige Zeit dafür geht mit der Arbeitszeit Hand in Hand.

Die Ausbilder

Man fühlt sich stets gut aufgehoben, hat immer einen passenden Ansprechpartner. Es wird ein großer Fokus darauf gelegt, dass man viel lernt und mitnimmt.

Variation

Als berufsbegleitender Student durchwandert man mehrere Abteilungen im Laufe der Ausbildung. Die eigenen Wünsche werden dabei berücksichtigt.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Sehr guter Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Innogames GmbH (Hamburg / Deutschland) in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Feedback-Kultur


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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InnoGames als guter Ausbildungsbetrieb

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei InnoGames in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wirkt sehr Mitarbeiterorienntiert. Zu dem herrscht eine starke Feedbackkultur.

Verbesserungsvorschläge

Zwar habe ich keinen direkten Verbesserungsvorschlag, sondern den Appell die gute Feedbackkultur beizubehalten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr guter Ausbildungsbetrieb mit angenehmen Arbeitsklima und viel Eigenverantwortung

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Innogames GmbH (Hamburg / Deutschland) in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modernes Arbeitsumfeld, viele gleichgesinnte Kollegen, Internationale Kollegen, viele Freiheiten und Benefits

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und locker. Es gibt viele Afterwork-Aktivitäten, aktuell während der Pandemie hauptsächlich Virtuell

Arbeitszeiten

Flexibel mit Kernarbeitszeit und auf Vertrauensbasis. Auch Spontane Termine, etc. sind in der Regel gar kein Problem.

Ausbildungsvergütung

Für eine Ausbildung sehr gut und überdurchschnittlich, wird am 15. des Monats ausgezahlt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Generell sehr vielfältig, zudem hat man sehr viel eigene Verantwortung.

Variation

Viel Abwechslung und die unterschiedlichsten Aufgaben.

Respekt

Man wird eher selten aus Auszubildender wahrgenommen (im Positiven), eher als ein vollständiger Kollege.


Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

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Ich hätte mir keinen besseren Arbeitgeber für meine Ausbildung vorstellen können

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei InnoGames in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein freundliches, lockeres und offenes Arbeitsklima. Es gibt super viele firmeninterne Events und eine Menge anderer Angebote, wie kostenlose Getränke, ein Handy oder Tablet, ein Fitnessstudio und Fahrräder und SUPs zum Ausleihen und, und, und...


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Toller Arbeitgebere und Ausbildungsbetrieb der sich shr gut um seine angestellten kümmert

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Innogames GmbH (Hamburg / Deutschland) in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen fürl alle art von menschen man wird akzeptiert wie man ist und auch immer in richtung seiner stärken und schwächen gefördert und gepusht

Arbeitsatmosphäre

sehr entspannt angenehm udn fachlich

Arbeitszeiten

Flexibel so wie es zu mir passt


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Solides Ausbildungsunternehmen

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Innogames GmbH in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung ist für Auszubildende mit Vorerfahrung absolut empfehlenswert. Es gibt viel zu lernen und das Betriebsklima und die Konditionen sind top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Ausbildung ist nach wie vor sehr unorganisiert. Die Verantwortlichkeiten nicht immer klar geregelt. Es gibt immer noch Teams die Auszubildende eher als günstigere Arbeiter ansehen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Team-Events, sowie vom Unternehmen organisierte Veranstaltungen usw.

Karrierechancen

Die Karrierechancen sind, sofern man übernommen wird, gegeben. Das neue Karrieremodell sorgt in dem Bereich für mehr Klarheit.

Negativ: Übernahmeregelung extrem undurchsichtig, Übernahme meist nur durch positives Einwirken durch das eigene Team möglich. Übernahme nur mit 2 Jahren Befristung (trotz Betriebszugehörigkeit von fast 3 Jahren), während Neueinstellungen teilweise unbefristet stattfinden.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind im normalen Bereich. Auf eine Work-Life Balance wird in der Regel geachtet. Als Auszubildender sind Überstunden eher sehr seltene Ausnahme.

Negativ: Die Arbeitszeitregelungen haben sich in den letzten Jahren eher verschlechtert. So wurde z.B. die Kernzeit erweitert. 2 Stunden Luft nach vor'n und hinten sind nicht wirklich "flexibel".

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich, zusätzlich kommt man als Auszubildender in den Genuss einiger Benefits. Die Lohnzahlung findet sehr pünktlich statt. Es hat bisher keine Probleme in diesem Bereich gegeben.

Die Ausbilder

Die jeweils verantwortlichen Lead Developer, bzw. Team Leads, bewegen sich technisch auf hohem Niveau.

Negativ: Nicht jeder Lead ist tatsächlich daran interessiert auszubilden - und teilweise mangelt es an fachlicher Eignung dazu. Aus organisatorischer Sicht gibt es für Auszubildende seit langer Zeit leider keine festen, dem Team übergeordneten, Ansprechpartner mehr. Hier gibt es noch enormes Verbesserungspotential.

Spaßfaktor

Die Arbeit an den Spielen hat was für sich, insbesondere wenn man selber etwas Leidenschaft für diese Branche mitnimmt. Der Spaßfaktor ist ziemlich hoch.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Büros / Arbeitsplätze sind technisch einwandfrei und modern ausgestattet. Die Aufgaben sind fordernd, den Möglichkeiten als Azubi jedoch meist angemessen. Wer viel im praktischen Einsatz lernen möchte, ist hier an der richtigen Adresse.

Variation

Die Aufgaben sind, auch aufgrund der sich recht schnell entwickelnden Spiele, meist sehr unterschiedlich / abwechslungsreich. Die technologische Landschaft hat sich im Betrieb in den letzten Jahren stark verändert - und es werden viele neue Technologien ausprobiert und genutzt.

Negativ: Die Ausbildung ist sehr team-zentriert, ein wie früher anvisierter Abteilungs-/Projektwechsel nach der Hälfte der Ausbildung ist heute eher die Ausnahme als die Regel.

Respekt

Auszubildende werden als vollwertige Mitarbeiter anerkannt und geschätzt. Der Umgang ist stets respektvoll.

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