16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht sehr viel Druck. Alle Arbeiten abgeschottet von einander, bei aufkommenden Fragen muss man den zuständigen Personen meist lange hinterherlaufen, weil sie immer zu "beschäftigt" sind.
Es wird meist viel geredet, über Verbesserungen usw.-allerdings passiert nie etwas.
Zu Partnern und Verkaufsquellen super, in der Arbeitnehmerwelt aber eher nicht gut.
Die Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Urlaub oder besondere Situationen wird hier gut gemeistert. Trotz allem möchte man wahrscheinlich wegen der ganzen anderen Umständen nur noch von zuhause aus arbeiten.
Eigentlich weniger als 1 Stern.
Azubis und "Abteilungsleiter+Geschäftsleitung" halten zusammen, der Rest aber nicht. Macht man etwas falsch wird sofort bei der Geschäftsleitung über einen hergezogen, statt vielleicht das Gespräch zu den betroffenen Kollegen zu suchen und ihm dabei zu helfen die Aufgabe das nächste Mal besser zu lösen.
Unter Kollegen wird auch so einiges über die Geschäftsleitung erzählt, was man teilweise gar nicht wissen möchte.
Wurde einem etwas neu erklärt aber allerdings falsch ist man natürlich selbst schuld. Die Frage, weshalb etwas schief gelaufen ist gibt es nicht.
Die Geschäftsleitung ist die Krönung. Ohne Vitamin B hat man hier keinerlei Aufstiegschancen oder eine Möglichkeit seine Arbeit frei zu entfalten. Ideen und Anregungen werden gehört aber ignoriert. Die eigene Arbeit wird runter gemacht. Bei Fehlern wird die lautstark mitgeteilt, statt mit dem Mitarbeiter unter 4 Augen zu reden-Unternehmensführung gleich null. Das einzige was zählt, ist Profit und steigende Verkaufszahlen.
Die Abreitsplätze sind gut. Das Büro ist allerdings veraltet und es herscht platzmangel.
Wie oben beschrieben sind alle von einander abgeschottet. Man meint ein kurzer Plausch unter Kollegen ist nicht erwünscht.
Die mir übertragenen Aufgaben sind nicht vielfältig und meiner Meinung nach weder Anspruchsvoll noch interessant.
Junges Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produkt! Es macht Spaß ein Teil davon zu sein und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen!
Es tut mir leid, mir fällt nichts ein...
den Umgang mit Kritik und den Mitarbeitern.
Coaching für den Umgang mit Mitarbeitern, und vielleicht einfach auch mal zuhören.
Sehr schlechtes Betriebsklima. Man quält sich morgens zur Arbeit. Hohe Mitarbeiterfluktuation. Leitung ohne jegliches Einfühlungsvermögen oder Interesse an den Mitarbeitern.
Fast jeder, der mal dort gearbeitet hat, ist in Unfrieden gegangen. Ich würde niemanden empfehlen, dort zu arbeiten. Arbeiten dort macht auf Dauer krank.
Die Arbeitszeiten sind meist okay, allerdings wird freitags nachmittags gerne mal spät noch eine Sitzung anberaumt, deren Ergebnisse bitte noch vor dem Wochenende umzusetzen sind. Urlaub ist möglich, aber nur, wenn es der Leitung in ihr Konzept passt. Es werden Überstunden verlangt. Auf die Familie wird stellenweise Rücksicht genommen - aber nur, wenn es nicht zu oft ist.
Karriere kann man hier nicht machen, die Leitung duldet niemanden neben sich. Fortbildung ist gewünscht, aber bitte in der Freizeit und am besten auf eigene Kosten.
Das Gehalt ist okay aber für die Ausbildung und Qualifikation zu gering.
Jeder sitzt in seinem eigenen Büro und arbeitet für sich alleine. Gespräche und Diskussionen unter Kollegen sind nicht erwünscht und werden von der Leitung sarkastisch kommentiert. Jeder macht einen schlecht gelaunten Eindruck.
Konfuse und planlose Leitung. So entsteht Zeitdruck und es passieren Fehler. An diesen Fehlern sind natürlich nur die Mitarbeiter Schuld, was ihnen dann auch lautstark mitgeteilt wird. Diskussionen gibt es nicht.
Technische Ausstattung ist gut, Räume sind alt und ungemütlich. Wenn etwas nicht passt, besser nichts sagen, weil man sonst als Querulant bezeichnet und ständig runter gemacht wird.
Es gibt zwei Meinungen: Seine und die falsche. Lange, sinnlose Besprechungen, deren Ergebnisse euphorisch gefeiert werden, aber keine Umsetzung finden.
Hier werden alle gleich schlecht behandelt.
Die Aufgaben an sich sind interessant, es passieren nur auf Grund mangelnder Organisation der Leitung viele Fehler, die zu Zeitdruck führen. Eigene Iddeen werden meist im Keim erstickt. Es wird viel Zeit durch sinnlose Listen vergeudet.