Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Innogration die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Kommunikation der "Führungsebene" ist so gut wie nicht existent. Es wird nur das nötigste mitgeteilt.
Ein kommen u d gehen von Arbeitnehmern sagt mer als tausend worte.
Und relativ wenige aus der unmittelbaren Umgebung.
Frei nach dem Motto "Ist der Ruf schon ruiniert......
Wenn man nach Feierabend die Stunden zusammen rechnet, um festzustellen wie lange es dauert bis man wieder hin muss, dann ist von einer Balance nicht mehr zu sprechen!
Ansich wird von dieser Firma ein interessantes Produkt hergestellt.
Es sagt schon viel, wenn jemand der neu nfängt nach kürzester Zeit sein Lächeln verliert!