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Innogration 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score13 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hochbauingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Innogration
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Innogration
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lidl und Aldi sind in der Nähe
Bewertung lesen
Junges Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produkt! Es macht Spaß ein Teil davon zu sein und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen!
Bewertung lesen
Es tut mir leid, mir fällt nichts ein...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird wirklich viel erzählt, aber dann nicht konsequent umgesetzt. Eine professionelle Korrektheit wird von allen erwarten, selbst aber ist man lieber minimalistisch unterwegs.
den Umgang mit Kritik und den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die GF sollte sich mal Gedanken machen, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgeht.
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Neue Geschäftführung
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Seinen Angestellten eine deutliche Portion Mitspracherecht gewähren. Wenn man seine ausgebildeten Fachkräfte nur arbeiten lässt und deren Meinung nicht wirklich würdigt, verlieren diese schnell das Interesse an ihren Aufgaben.
Coaching für den Umgang mit Mitarbeitern, und vielleicht einfach auch mal zuhören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Innogration ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


die jungen Mitarbeiter sind ausgesprochen nett zu den Eltern
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innogration ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kommunikation ist miserabel. Es werden, wenn überhaupt die nötigsten Informationen weiter gegeben für seine Aufgaben zu erledigen. Wenn einem nicht alle Informationen für seine Arbeit zu erledigen vorliegen, hat man eben Pech gehabt. Passiert dadurch ein Fehler, bekommt man selber den Ärger.
1
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Kommunikation wird hier sehr klein bis garnicht geschrieben. Ich habe mal eine e-Mail vom Geschäftsführer bekommen, die Mail war komplett in der Betreff Zeile geschrieben…
1
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Hätte manchmal besser funktionieren können, im großen und ganzen aber in Ordnung!
3
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Nicht transparent. Man bekommt nur das wichtigste mitgeteilt, sodass man seine Aufgaben erledigen kann.
1
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Als "einfacher Angestellter" bekommt man das nötigste gesagt oder durch den "Flurfunk" mit. Regelmäßige Teamsitzungen um wichtige Aufgaben oder Ergebnisse zu besprechen sind nur ausgewählten Personen vorbehalten. Transparenz ist seitens AG nicht gewünscht.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen sind jederzeit möglich, wenn man sich selbst darum bemüht
5
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufstiegschancen gibt es keine.
1
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Keine Chance
1
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Eigentlich weniger als 1 Stern.
1
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Karriere kann man hier nicht machen, die Leitung duldet niemanden neben sich. Fortbildung ist gewünscht, aber bitte in der Freizeit und am besten auf eigene Kosten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Innogration wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Innogration schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Innogration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Innogration als eher traditionell.
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