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GmbH
Bewertung

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Familiärer Hidden Champion

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Krailling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und wertschätzender Umgang. Die Geschäftsführung gibt sich alle Mühe, nicht nur die Zahlen schwarz, sondern auch das Arbeitsumfeld attraktiv zu halten. Ich arbeite gerne hier.

Arbeitsatmosphäre

Generell sehr gut.

Kommunikation

Die Entscheidungen der Geschäftsführung und die wirtschaftliche Lage der Firma werden transparent und verständlich kommuniziert. Manche Meetings sind länger als sie sein müssten.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es immer Menschen mit denen man besser oder schlechter zurecht kommt. Die allermeisten Mitarbeiter kommen aber gut mit einander aus und unternehmen hin und wieder sogar gemeinsam

Work-Life-Balance

Dank einem fairen Gleitzeit-Modell gibt es viele Möglichkeiten Arbeitsalltag und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Urlaub nehmen war nie ein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Hatte nie Probleme

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird nach meiner Wahrnehmung gerecht verteilt. Wie Abwechslungsreich die Tätigkeit ist, dürfte sich stark unterscheiden. In der Entwicklungsabteilung ändert es sich ständig, in der Fertigung deutlich seltener.

Gleichberechtigung

Die Firma legt erkennbar viel Wert darauf, ein Familien-freundlicher Arbeitgeber zu sein und weite Teile der Geschäftsführung liegen in weiblicher Hand.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Kollegenkreis sind alle Altersgruppen vertreten, vom Studenten bis kurz vor den Ruhestand.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind generell gut. Wenn es etwas zu verbessern gibt, dann kann man sich auf die Geschäftsführung verlassen.

Gehalt/Benefits

Es gibt immer Luft nach oben, besonders in München. Generell halte ich das Gehaltsniveau für angemessen und auch das Bonus-System (abhängig vom Firmenerfolg) für fair.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchien sind flach. Je nach persönlichen Fähigkeiten ist es also möglich, den Aufgabenbereich zu wechseln. Für Weiterbildungen gibt es wenig ausgetretene Pfade, hier ist also Eigeninitiative gefragt.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.