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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben und wertschätzender Umgang. Die Geschäftsführung gibt sich alle Mühe, nicht nur die Zahlen schwarz, sondern auch das Arbeitsumfeld attraktiv zu halten. Ich arbeite gerne hier.
Jeder darf er selbst sein, solange wir miteinander funktionieren. Wenig Druck von oben.
Jeder ist für jeden ansprechbar, keine Hirarchiegrenzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fachwissen ist auf einige wenige zu stark gebündelt. Zu wenig Personal, für zu viel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein weniger Diskussions- und Interpretationsspielräume und mehr zielführende Inhalte von Meetings.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von InnoLas Laser ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Generell sehr gut.
Meistens kommen alle sehr gut miteinander aus.
Hier und da zwickt es mal ein bisschen.
Aber wo Menschen sind, da menschelt es...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Hierarchien sind flach. Je nach persönlichen Fähigkeiten ist es also möglich, den Aufgabenbereich zu wechseln. Für Weiterbildungen gibt es wenig ausgetretene Pfade, hier ist also Eigeninitiative gefragt.
Jeder hat die Chance div. Schulungen und Weiterbildungen gezahlt zu bekommen, sollten diese auch für die Firma relevant sein. Azubis, Master/Bachelor-Studenten werden gerne, bei guter Leistung, übernommen. Karriere abhängig von der Leitung und nicht von der Ausbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InnoLas Laser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet InnoLas Laser besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InnoLas Laser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InnoLas Laser als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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