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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Aufgaben und wertschätzender Umgang. Die Geschäftsführung gibt sich alle Mühe, nicht nur die Zahlen schwarz, sondern auch das Arbeitsumfeld attraktiv zu halten. Ich arbeite gerne hier.
Bewertung lesen
Jeder darf er selbst sein, solange wir miteinander funktionieren. Wenig Druck von oben.
Jeder ist für jeden ansprechbar, keine Hirarchiegrenzen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fachwissen ist auf einige wenige zu stark gebündelt. Zu wenig Personal, für zu viel Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein weniger Diskussions- und Interpretationsspielräume und mehr zielführende Inhalte von Meetings.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von InnoLas Laser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Kollegenkreis sind alle Altersgruppen vertreten, vom Studenten bis kurz vor den Ruhestand.
5
Bewertung lesen
Wüste nichts daran auszusetzten, Sie sind Teil des Teams, so wie jeder andere auch... wir sind NICHT barrierefrei.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Hierarchien sind flach. Je nach persönlichen Fähigkeiten ist es also möglich, den Aufgabenbereich zu wechseln. Für Weiterbildungen gibt es wenig ausgetretene Pfade, hier ist also Eigeninitiative gefragt.
5
Bewertung lesen
Jeder hat die Chance div. Schulungen und Weiterbildungen gezahlt zu bekommen, sollten diese auch für die Firma relevant sein. Azubis, Master/Bachelor-Studenten werden gerne, bei guter Leistung, übernommen. Karriere abhängig von der Leitung und nicht von der Ausbildung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InnoLas Laser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet InnoLas Laser gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InnoLas Laser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InnoLas Laser als eher modern.

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