4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein, chaotisch, aber liebenswürdig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder darf er selbst sein, solange wir miteinander funktionieren. Wenig Druck von oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachwissen ist auf einige wenige zu stark gebündelt. Zu wenig Personal, für zu viel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein weniger Diskussions- und Interpretationsspielräume und mehr zielführende Inhalte von Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Meistens kommen alle sehr gut miteinander aus.
Hier und da zwickt es mal ein bisschen.
Aber wo Menschen sind, da menschelt es...
Work-Life-Balance
Leider ein kleines Manko, da zwar darauf geachtet wird das man seine volle Wochenzeit arbeitet, aber es achtet keiner darauf wenn man einfach zu viel arbeitet. Hier ist man selbst gefordert den "Pen-Drop" zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance div. Schulungen und Weiterbildungen gezahlt zu bekommen, sollten diese auch für die Firma relevant sein. Azubis, Master/Bachelor-Studenten werden gerne, bei guter Leistung, übernommen. Karriere abhängig von der Leitung und nicht von der Ausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
2 Sterne für das Gehalt
3 Sterne für das Weihnachtsgelt
4 Sterne für die Gewinnbeteiligung, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier
5 Sterne gäbe es für besseres Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Ein hoch auf diese Kollegen!!! Natürlich hat nicht jeder, jeden Tag gute Laune aber die Pausen und auch so manche Freizeit werden gerne miteinander geteilt. Ein Kaffee und was zum Lachen sind eigentlich immer drin. Nur wenn das Stresslevel wirklich sehr hoch ist, merkt man bei dem einen oder anderen die Anspannung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wüste nichts daran auszusetzten, Sie sind Teil des Teams, so wie jeder andere auch... wir sind NICHT barrierefrei.
Vorgesetztenverhalten
Hier und da ist man nicht einer Meinung. Aber das lässt sich im persönlichen Gespräch eigentlich immer klären. Auch hier wird selten die Karte "Ich Chef du nix" ausgespielt. Somit fühlt man sich auf Augenhöhe. Die Wahrnehmung der Bedürfnisse der Mitarbeiter liegt noch nicht zu 100% im Fokus. Hier wird Stück für Stück daran gearbeitet uns zu Verbessern.
Arbeitsbedingungen
Man hat ziemlich freie Hand seinen Arbeitsplatz so zu gestalten wie man es benötigt. z.B. fürs Büro, einen angemessenen Stuhl oder für das Labor Werkeug. Nur wenn es teuer wird ist eine Absprache notwendig. Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig geprüft und bei Bedarf angepasst (z.B. Klima, Messmittel)
Kommunikation
Jeder kann eigentlich jeden, auf alles ansprechen und bekommt auch Antwort. 1x die Woche Besprechung in der großen Runde um alle upzudaten und Termine zu besprechen. 1x pro Monat Abteilungsmeetings. Ab und zu gehen Informationen unter bzw. werden nicht ausreichend kommuniziert. Jedoch ist das Verbesserungspotential erkannt und es wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Mädels und Jungs sind deidermaßen vertreten. Evtl. verdienen die Männer im Schnitt besser.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher geht es kaum! Wir arbeiten sehr viel an der Entwicklung unserer Produkte und der Firma insgesamt. Was zur Folge hat das jede Abteilung, jeden Tag dazulernt. Die Produktion, Entwicklung und Service umfasst sehr viele Elemente der Mechanik, Pneumatik, Optik, Elektronik, Software, usw... Somit sind auch alle anderen Abteilungen wie Einkauf, Auftragsabwicklung, Vormontage und Lager stetig gefragt sich zu optimieren um mit der Technik Schritt zu halten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kleine Firma mit großem Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist für jeden ansprechbar, keine Hirarchiegrenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laser entwicklungsingenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InnoLas Laser durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InnoLas Laser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.