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Bewertung

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Mitarbeiter

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei innomatec Test- und Sonderanlagen Gmbh in Idstein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Gewinnbeteiligungen angeboten. Trotz des großen Umsatzes.

Verbesserungsvorschläge

Stellt Personen ein die der Tätigkeit gewachsen sind.
Behandelt die Kollegen fair.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn du in das Bild des Vorgesetzten Passt

Gehalt/Benefits

Versprechungen werden nicht gehalten. Man gibt Hoffnungen weiter die am Ende nicht gehalten werden.

Vorgesetztenverhalten

Beim Austeilen ist man sehr schnell ä, aber das Einstecken ist sehr schwer. Sofort die unnötigen Diskussionen und das Rechthaberische auch wenn man verkehrt liegt. Und wenn der Vorgesetzte merkt das er im Unrecht liegt wird das Gespräch sofort unterbrochen und weggegangen. Saß Verhalten ist keinem Vorgesetzten würdig.

Kommunikation

Änderungen, Informationen bekommt man überwiegend über dritt Personen und nicht direkt.

Gleichberechtigung

Im Sinne von Arbeitsverteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Lückert, Personalleiter | Head of HR
Marc LückertPersonalleiter | Head of HR

Hallo liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Danke, dass Sie uns dennoch "empfehlen", obwohl es anscheinend doch einige Punkte gibt, bei denen wir uns verbessern können.

Der Punkt "Gewinnbeteiligungen bei großen Umsatz" ist nicht so einfach umsetzbar, da Umsatz nicht gleich Ertrag ist! Die Kosten für Maschinenbauteile, Materialien, Transport und auch die Personalkosten steigen immer weiter und da bleibt auch nicht immer der erwünschte Ertrag bei jedem Auftrag oder Umsatz bei uns hängen. Wir sind aber als Unternehmen "pumperlgesund", haben einen sehr guten Auftragseingang, eine tolle Arbeitsauslastung und sind als Standort in Idstein zukunftssicher aufgestellt!

Sollten Sie sich bei Mitarbeitergesprächen nicht wohl oder unverstanden fühlen, haben Sie die Möglichkeit mich dazu zu bitten oder mich separat über Probleme zu informieren. Ggf. können wir gemeinsam mehr bei Ihrem Vorgesetzten bewirken, als Sie alleine? Sprechen Sie mich gerne an.

Viele Grüße
Marc Lückert

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.