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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Aufgabengebiet und der Standort
Gehalts Leistungen, Vorgesetzten Verhalten
Es ist wichtig, dass Vorgesetzte ehrlich und transparent sind. Ein Gehalt weit unter dem Durchschnitt führt zu Unzufriedenheit und dem Verlust talentierter Mitarbeiter. Eine Überprüfung der Gehaltsstrukturen und die Bereitstellung angemessener Sozialleistungen können dazu beitragen, Mitarbeiter zu halten und neue Talente anzuziehen.
Leider im Abwärtstrend
Abwärtstrend. Mitarbeiter reden zunehmend schlechter über die Firma.
Wenn man sich von Überstunden fern hält und die Gleitzeit nutzt
Es gibt ein Weiterbildungsbudget von 1000 euro wenn die Weiterbildung im interesse der Firma liegt.
Gehalt weit unter Durchschnitt, vor allem bei Alteingesessenen Mitarbeitern.
Mülltrennung, 2 Ladestationen für E-Auto´s
Eigentlich gut wobei viel ans Licht kommt. Das ist weniger im interesse der Firma.
Keine schlechten Erfahrungen erlebt. Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Mehr schein als sein. Es wird einem gnadenlos ins gesicht gelogen. Geschäftsführungskreis empfinde ich als Negativ.
Keine modern ausgestatteten Arbeitsplätze. Kein Modernes Werkzeug.
Abteilungsübergreifend sehr schlecht, durch negative stimmung beeinflusst.
Keine benachteiligung zu erkennen.
Interessantes Aufgabengebiet
Dass ich mich und meine Meinung einbringen kann, ohne dass es Nachteile für mich hat. Vorschläge werden angehört und dann entweder umgesetzt oder auch nicht. Ich habe das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
Sehr angenehme Athmosphäre, jeder hilft jedem.
Es gibt immer Kleinigkeiten, die es zu bemängeln gibt, zB Zuständigkeitsfragen oder Kommunikationswege, jedoch würde ich eine grundlegende Zufriedenheit feststellen.
Je nach Arbeitsplatz ist bei Bedarf Homeoffice möglich, das ist super.
Es werden Schulungen angeboten.
Ich finde die Bezahlung fair. Es gibt tolle Benefits, die Firma ist da weit vorne.
Es wird auf Mülltrennung geachtet und Verschwendung von Material/Ressourcen wird vermieden.
Jeder hilft jedem. Man findet immer ein offenes Ohr oder Unterstützung.
Die werden so behandelt wie du jungen Kollegen. Freundlich.
Die Vorgesetzten sind sehr "nah", man kann direkt und offen mit ihnen reden.
Schöne, nicht zu große Büros. Küche und Parkplätze vorhanden.
Manchmal etwas umständlich/langwierig, aber doch freundlich und zielführend.
Nichts negatives bemerkt.
Da es hier um Sonderanlagenbau geht, ist so gut wie jede Anlage ein Einzelstück und die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.
Liebe:r Kolleg(e):in,
vielen Dank für die tolle Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und stehen sehr gerne mit "Rat und Tat" zur Seite.
Mit freundlichen Grüßen
Marc Lückert (Personalleiter)
Sehr hohe Fluktuation.
Image beim Kunden wird schlechter, da für den hohen Arbeitsaufwand in einigen Bereichen nicht genügen kompetente Mitarbeiter existieren.
Außendienst bei 70 % bedeutet mindestens 175 Tage unterwegs zu sein.
Inhouse Arbeit möglich - samstags Dienste je nach Auslastung der Abteilung der Trend wird schlimmer da Personalmangel
Keine Überstunden zu leisten wird ungern gesehen.
Es gibt ein jährliches Budget für 1000 €, wenn die Weiterbildung im Interesse der Firma liegt. Das Beantragen ist kompliziert und dauert.
In vielen Bereichen weit unter durchschnitt.
Restmüll und Plastik zusammen.
Altpapier getrennt
versch. Schrottbehälter
Flüssigkeiten werden in Behälter gesammelt und abgeholt
Der ehrliche und direkte Umgang unter den Kollegen findet selten statt.
Wirkt in Ordnung.
Hier gilt es natürlich nicht alle über einen Kamm zu scheren, aber das Gleichgewicht zwischen Sozial korrektes Verhalten und dem Gegenteil ist unausgeglichen.
Die Werkzeuge sind zusammen gewürfelt. Das Arbeitsmaterial, mit denen Techniker vor Ort sind, ist beschämend für das Unternehmen. Arbeitskleidung gibt es nur, wenn 10 % der Kosten durch den Mitarbeiter getragen werden. Sicherheitsschuhe werden mit 50 € bezuschusst.
Es gibt einen Newsletter in regelmäßigen Abständen und Meetings in der Abteilung sowie in der Leitungsebene diese fühlen sich aber ineffektiv an.
Durch den hohen Arbeitsaufwand geht vieles unter, wenn man auf die Hilfe anderer Abteilungen angewiesen ist.
Es gibt Mitarbeiter unterschiedlichster Kulturen.
Das Tätigkeitsfeld ist interessant.
Die Geschäftsführung, die sich um ihre Mitarbeiter kümmert. Den positiven Umgang zwischen den Kollegen.
Vielleicht ein bisschen weniger Bürokratie
Die Kollegen sind untereinander herzlich, hilfsbereit und unterstützend. Ausreißer gibt es natürlich, aber die gibt es überall. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und stehen einem zur Seite.
Gleitzeitmodell, Überstundenausgleich, für wichtige persönliche Dinge gibt es frei, Urlaubswünsche werden schnell berücksichtigt
Jedes Jahr steht ein Betrag zur persönlichen Weiterbildung zur Verfügung
Ach, das Gehalt dürfte immer höher sein Aber das Gesamtpaket stimmt
Sehr gut. Wann immer ich eine Frage habe, findet sich jemand, der mir freundlich weiterhilft. Mit den meisten Kollegen per Du.
Meine direkten Vorgesetzten sind sehr unterstützend und stehen hinter mir. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Anliegen und Verbesserungsvorschläge. Sehr wertschätzender Umgang, viel Lob.
Gut eingerichteter Arbeitsplatz, hochwertige Arbeitskleidung, kostenlose Getränke
Kurze Wege, viel Kommunikation über E-Mail, die Führungskräfte bis zur höchsten Ebene dürfen direkt angesprochen werden. Manchmal sind die Kollegen schwer zu erreichen.
Ich sehe keine Unterschiede in der Behandlung der Geschlechter.
In diesem Unternehmen gibt es sehr vielfältige Aufgaben, da ist für jeden was dabei. Man muss sich aber auch anbieten und entsprechende Leistung zeigen. Ohne Eigeninitiative wird das nichts.
Die Projekte sowie Kunden sind sehr spannend.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Das Gehalt ist in Ordnung.
Die Kollegen arbeiten sehr Teamorientiert
Mein Vorgesetzter gibt mir immer klare Aufgaben und schätzt meine Arbeit.
Die Arbeitsbedingungen sind fair.
Sehr gute Kommunikation, besonders innerhalb des Teams
Die Projekte sind immer spannend und greifbar.
Produkte, internationale Kunden
Lohn, Überstunden, Vorgesetzte, Work-Life-Balance
Konsequenz bei Fehlverhalten einzelner Mitarbeiter, insbesondere der Führungsebene, Qualifizierte Vorgesetzte einstellen, Gehalt und Mitarbeitermotivationen modernisieren
Das Arbeitsklima der Kollegen untereinander ist super, allerdings zur Management Ebene eine Katastrophe
Viele Überstunden, kaum Möglichkeiten auf Ausgleich
Möglichkeit zur jährlichen Weiterbildung besteht, allerdings nur bei mehrfachen “betteln”
Wenig Aufstiegschancen
Keine Mülltrennung, keine Entsorgung von Ölen, fetten etc. keine Absaugung
Auch ältere Kollegen werden über die Maßen gefordert.
Ohne Sinn und Verstand - gute Mitarbeiter werden verbrannt und “Nichtskönner” befördert
Management und Teamleiter haben anständige Arbeitsplätze, der Rest lebt zwischen Provisorium und Baustelle
Mangelnde Transparenz, Kurzfristige Termine
Siehe Vorgesetztenvalten
Interessante Produkte, Vielfältige Kunden
Tolle Produkte, tolle Kollegen, kostenloser Kaffee & Wasser, gepflegtes Arbeitsumfeld, Parkplatze
Feste Pausenzeiten, 1h Pauschalpause/Tag (8h Arbeitstag), beschwerden werden angenommen jedoch nicht Verbessert, wenig Tranzparenz bei Entscheidungen,
Hört den Mitarbeiter*innen mehr zu, vielleicht ist es so einfacher die allgemeine Stimmung festzustellen.
Wird vom Vorgesetzer gelebt, der Mitarbeiter muss sich einschränken oder wenig bis garnicht Widersprecher (Ist nicht in allen Abteilung der Fall)
Zu späte Reaktionen auf Weiterbildungsanfragen.
Karrierechancen werden gegeben nur leider nicht wie besprochen umgesetzt(Betrifft möglicherweise nicht alle Abteilung).
Ist okay, Gehaltserhöhungen sind nicht ganz Leistungsabhängig
Fachlich kompetent.
Führungsstil "Wasser predigen und Wein Trinken"
Super spannend, als Berufseinsteiger kann man sehr viel Lernen!
die offene Kommunikation, den eigenen Gestaltungsspielraum und den Zusammenhalt!
Es gibt immer was zu meckern, hier sollte man sich aber selbst ein Bild machen und nicht Meinungen von anderen aufnehmen.
Tarifbindung
Offenes Lob ist nicht die Stärke der Firma, wenn man genau zuhört bekommt man aber immer wieder den Zuspruch und weiß genau woran man ist.
Das auf Kununu gezeichnete Bild entspricht nicht der Realität, was mich dazu bewegt hat diesem Eintrag zu erstellen. Bei der innomatec wird einem wie überall anders auch nichts geschenkt. Aber im großen und ganzen ist Sie ein guter und fairer Arbeitgeber!
Auf Grund des Personalmangels und des Wachstums nicht immer an erster Stelle. Jedoch ist der Arbeitgeber flexibel und man findet immer eine Lösung.
Hier hat jeder einen Chance auf Grund des kontinuierlichen Wachstums der Firma gibt es hier viele Wege nach "oben". Geschenkt wird einem aber wie überall nichts!
Sozialleistung klasse, Gehalt leider nicht Tarifgebunden somit muss man selbst für sich Argumentieren.
In Zeiten von Corona wurde hoch flexibel auf alle Belange der Mitarbeiter eingegangen.
Großartig
Das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle.
Jeder hat mal einen schlechten Tag, im großen und ganzen aber fair und auf Augenhöhe.
Einladendes Arbeitsumfeld, auf die Gebäude und Einrichtungen wird geachtet. Auf Grund des Wachstums der Firma etwas beengt.
Es gibt regelmäßiges Feedback zu Aufträgen und am Ende ein Lessons learned zu den technischen und kaufmännischen Themen.
die kaufmännische Leitung hat eine Frau welche Prokura hat, somit sollte allen klar sein das hier JEDE PERSON, die möchte, das nötige Handwerkszeug mitbringt und motiviert ist Karrierechancen hat.
Wer keine Lust auf Alltag hat ist hier genau richtig!
Jeden Tag eine neue Herausforderung. Auf Grund der verschiedenen Kundenbranchen und der ständig neune Kundenprodukten, hat man sehr viel Abwechslung.
Nichts
Das die Mitarbeiter angehalten werden Kununu zu verfälschen. Sie sollten doch auch positive Bewertungen abgeben.
Ehrlichkeit, auch mit sich selber. In meiner beruflichen Laufbahn habe ich noch keine Firma gefunden die Kunden und Mitarbeiter so massiv ausbeutet. Ein wenig Selbstreflektion würde gut tun.
Finster und überwacht
Von keiner Firma kam was positives über diesen Verein zurück.
Falscher Ansatz, nur hier wirst du verheizt
Vergessen, nicht damit rechnen, es wird auch niemals passieren.
Es gibt keine Sozialleistung.
Mit den Lohn kann man kaum Brötchen sagen und die Abrechnung stimmt auch nicht.
Das Nötigste, es wird auch mal Müll getrennt,
Sozialbewusstsein Fehlanzeige
Die sogenannten Kollegen, versuchen immer dich anzuschwärzen.
Immer drauf die können noch
Absolute Diktatur, abgehoben und überspannt, totale "Überflieger"
Anstrengend, richtig anstrengend, so was von
als ob der Verfassungsschutz mithört, überlege jedes Wort genau
Unwort des Jahres bei Innomalaka
Interessant geht anders, glaube ich
Die Letzten holen die Heißen Kohlen raus
Mehr mit Arbeiter
Wenn Zeit ist
Gut
Kein Platz, schnell fertig machen
Zuviel
So verdient kununu Geld.