Der ursprüngliche Unternehmensgründer würde weinen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte in Europa gefertigt - noch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut gestartet - miserabel im Umgang mit Menschen (Mitarbeitern, Kunden). Freundlichkeit wirkt oft aufgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Wollte einst mittelständisch werden. Die Kunden werden an externe Partner abgegeben, die selbst keine Mitarbeiter für die Betreuung haben :-)
Arbeitsatmosphäre
Durch Investor Amerikanisch geworden: hire & fire
Image
War zu Beginn besser…
Karriere/Weiterbildung
vergiss es!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IN musste Siemens verlassen wegen Greenwashing: Motorenfertigung ist eben Energieimtensiv
Kollegenzusammenhalt
Wohl noch aus Zeiten vor der Umfirmierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit US-Investor, wird sehr streng auf alle Kosten geachtet: Ältere sind zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Druck, mit dem eigenen Kopf durch die Wand, langjährige Erfahrung ist uninteressant für Scheffe.
Kommunikation
Wirst zugemüllt mit News, Infos, Arbeitsanweisungen, Erfolgsberichten aus ganzer Welt…und wenig Strategisches