Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Innomotics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirklich Vorgesetzte nicht vorhanden. Es gibt Menschen die hierarchisch über einem stehen, deutlich mehr verdienen und absolut keine Ahnung vom Job und Menschenführung haben.
Das zieht sich in Nürnberg bis ganz nach oben durch, leider.
Mein persönlicher Eindruck ist, dass die Arbeitsatmosphäre von hoher Unsicherheit, dauerhaftem Druck und zunehmender Erschöpfung geprägt ist. Die nach außen vermittelte positive Darstellung passt aus meiner Sicht kaum zu dem, was ich im Arbeitsalltag erlebe.
Die Kommunikation empfinde ich als unklar, verspätet und wenig vertrauensbildend. Viele Veranstaltungen und Ankündigungen wirken auf mich eher wie Imagepflege als wie ein ehrlicher Austausch mit den Beschäftigten.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist grundsätzlich vorhanden, wird aber durch die hohe Belastung und die allgemeine Unsicherheit erschwert. Viele scheinen vor allem damit beschäftigt zu sein, die eigene Arbeitslast zu bewältigen.
Mit die schlechteste Firmen Kommunikation die es geben kann.