kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen, die bei innoscripta ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Home-Office-Flexibilität
Sehr niedrige Löhne
Bessere Kommunikation und klarere Entscheidungsprozesse
Nicht kollegiale Stimmung und oft sehr respektlos
Einige Vorgesetzte führen die eigenen Aufgaben nicht kompetent durch
Schlechte Kommunikation auf allen Ebenen.
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Ein respektvoller Umgang und klare Kommunikation sind für uns zentrale Grundlagen der Zusammenarbeit. Wenn du hier Defizite erlebt hast, nehmen wir das ernst.
Gerade im Praktikum ist es unser Anspruch, Orientierung, Struktur und ein unterstützendes Umfeld zu bieten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Entscheidungsprozesse transparenter zu gestalten und Führungskräfte in ihrer Rolle weiterzuentwickeln.
Solltest du konkrete Situationen schildern wollen, freuen wir uns über eine Nachricht an hr@innoscripta.com
. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Junges, dynamisches Team mit viel Entwicklungspotenzial
Man bekommt kein Diensthandy. Man hat das Gefühl man wird als faul und nicht arbeitend eingestuft wenn man Homeoffice machen will.
Mehr Flexibilität, mehr Urlaubstage
Sehr Leistungsgetrieben
Es gibt Gleitzeit das ist gut aber leider kann man nur einen Tag Homeoffice machen und auch nicht am Freitag. Außerdem gibt es leider nur 26 Urlaubstage
Danke für das ehrliche Feedback und die positive Einschätzung zu unserem Team und Standort.
Schön, dass du die coole Atmosphäre und das Entwicklungspotenzial bei uns erkannt hast. Wir nehmen deine Anregungen zur Flexibilität und den Urlaubstagen ernst.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen!
Mega viel Druck, dass man die Zahlen erreicht. Auf mehr schauen sie da auch gar nicht. Grundsätzlich sind alle stets am telefonieren, deshalb kanns bei Zeiten auch sehr laut sein.
Was die Firma richtig "gut" kann, ist eindeutig verkaufen. So auch ihr Image, welches meiner Meinung nach doch recht stark von der Realität abweicht. Grundsätzlich ist es wie ein Call Center mit super hoher Mitarbeiter Fluktationsrate.
Ja man ruft an sich nur den ganzen Tag an, geht heim & am nächsten Tag gehts so weiter. Mir kam es so vor, als würden Überstunden indirekt verlangt werden. Es kamen schon komische Kommentare von Kollegen, wenn man pünktlich aufgehört hat zu arbeiten.
Gibt es kaum welche.
Kollegen waren ganz nett, aller recht jung. ABER auch hier hat man stets diesen Wettkampf (wer macht mehr Calls, etc.) gemerkt.
Büro war recht schön, man bekommt einen Computer und Platz zugeteilt. Wie gesagt, es kann aber recht laut werden.
Man hat keine Einschulung, nichts. Gleich am ersten Tag soll man mit den Calls beginnen. Bei Fragen halfen zwar andere Mitarbeiter, aber sonst war die Kommunikation eher mangelhaft bzw. gar nicht da.
Es ist wirklich nur eine Tätigkeit: anrufen, anrufen, anrufen ODER E-Mails schicken. Ohne wirkliche Einschulung (~1 Stunde am ersten Tag). Wer nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten sucht, ist bei diesem Unternehmen definitiv falsch.
-Flache Hierarchien werden hier wirklich gelebt und nicht nur zum Marketingzweck auf LinkedIn benutzt (Jeder hat ein offenes Ohr für dich egal welche Position, Per du Verhältnis)
-Steile Lernkurven durch herausragende Betreuung der Teamleiter und Buddies
-Herzliches und ambitioniertes Arbeitsumfeld
=>Man fühlt sich wohl + möchte das Beste aus sich rausholen
-...
-KPI's nicht all zu hoch ansetzen dafür mehr Wert auf Qualität der Leads legen
Das Team in Köln ist super und man hilft sich gegenseitig bei Problemen
Das Gehalt, die Sozialleistungen und auch die wöchentlichen Pizza-Events sowie die angebotenen Sportkurse.
Mir ist nichts schlechtes aufgefallen.
Da ich nur 3 Monate dabei war, kann ich hier nicht wirklich etwas zu sagen.
Sehr gut in unserer Abteilung. Alle waren immer freundlich und haben mir die Aufgaben ausführlich erklärt.
Die meisten Kunden waren immer sehr freundlich zu mir. Ich kann mich aber an einen Kunden erinnern, der "typisch innoscripta" sagte, als ein Fehler passiert ist - wohlbemerkt von dem Kunden selbst. Überwiegend waren alle Kunden aber immer sehr freundlich.
Hier kann ich nur 4 Sterne vergeben. Viele Mitarbeiter blieben länger als 18 oder 19 Uhr. Auch ich musste teilweise bis 19 Uhr arbeiten, wenn viel zu tun war.
Ich denke, dass man bei innoscripta schnell und gut Karriere machen kann, da das Unternehmen noch sehr jung ist und noch nicht wie ein klassischer Konzern festgefahren ist, bei welchem vor allem Kinder und/oder Verwandte in höhere Positionen nachrücken.
Viele Mitarbeiter haben als Praktikanten oder Werkstudenten angefangen. Ich selbst habe auch ein Angebot bekommen, weiter als Werkstudent zu arbeiten. Das habe ich jedoch abgelehnt, da der Job an sich nichts langfristiges für mich dargestellt hat.
Die Gehälter sind wirklich sehr gut, wie ich das mitbekommen habe. Mein Praktikantengehalt war ebenfalls sehr gut. Neu ist auch, dass eine betriebliche Altersvorsorge, Kindergeld und Fahrtkostenzuschüsse angeboten werden.
Obst (unter anderem Orangen und Bananen) wurden von einem regionalen Händler bestellt. Kaffée immer Faitrade, der auch meines Wissens nach sehr teuer ist.
Alle fast im gleichen Alter. Daher hat man auch nach der Arbeit privat hin und wieder gemeinsam etwas unternommen.
Gab es kaum. Daher kann ich nicht viel sagen.
Wie bereits gesagt, hier war wirklich immer alles bestens. Falls es Probleme gab, wurde früh genug darauf hingewiesen.
Teilweise längere Arbeitszeiten. Ansonsten alles sehr gut.
Auch hier alles bestens. Bei Problemen konnte ich immer jeden jederzeit fragen, das war nie ein Problem.
Meine Abteilung bestand aus überwiegend Frauen, daher ist hier auch alles bestens gewesen.
Ich war in einem Bereich tätig, den ich vorher so nicht kannte. Ich musste oft mit Kunden telefonieren und viele verschiedene Probleme lösen. Am Ende des Praktikums hat sich eine Routine entwickelt. Ich denke, so ist es eben in jedem Job.
Das junge Team. Die Menschen mit denen man tagtäglich zusammensitzt/-arbeitet haben für mich einen entscheidenden Anteil daran, ob mir eine Tätigkeit Spaß macht - und das war bei innoscripta stets der Fall!
Junges Team, leistungsorientiert und international!
Das Image das innoscripta teilweise nach außen hin hat, kann ich so nicht bestätigen. Es war ein junges Team, geprägt von Zusammenhalt und Aufgeschlossenheit. Insgesamt bin ich mehr als froh mein Praktikum hier absolviert zu haben.
Durch das Angebot von Firmen-Fitness, kamen wir auch nach dem langen Sitzen noch etwas zum Sport (was ich leider viel zu wenige ausgenutzt habe).
Da ich "nur" Praktikant war, waren für mich die Karrierechancen nicht sehr relevant. Mitbekommen habe ich aber, dass man vergleichsweise schnell den Sprung vom Mitarbeiter zum Teamleiter schaffen kann!
Attraktive Vergütung bestehend aus fixem und variablen Gehalt. In der Zwischenzeit wurden auch zusätzliche Formen der Mitarbeiterbenefits eingeführt.
Potenzial in der Mülltrennung.
Ich konnte mich uneingeschränkt auf meine Kollegen verlassen - was mir besonders in der Einarbeitungsphase als Neuling geholfen hat. Habe ich Unterstützung gebraucht, standen andere mit Rat und Tat zur Seite!
Soooo viele "ältere" Kollegen gab es bei innoscripta gar nicht. Es war ein super junges Team, das mir die Integration in's Unternehmen super leicht gemacht hat.
Top! Habe nur gute Worte für meine Teamleiterin übrig: eigenständiges Arbeiten wird hier gefordert aber auch entsprechend gefördert und sie hatte immer ein offenes Ohr!
Das (Großraum-) Büro von innoscripta liegt an der Hackerbrücke. Dadurch dass jeder in einem Raum sitzt kann es durchaus mal laut werden, aber man hat damit auch mit jedem unmittelbaren Kontakt und merkt es bewegt sich was. Jeder Mitarbeiter bekommt auch Dinge wie Monitor, Kopfhörer, usw. gestellt.
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung kann noch verbessert werden. Bei uns im Team war die Absprache aber dennoch immer top!
Da ich schon einige Praktika in Bereich HR absolviert hatte, wusste ich im Grunde was mich erwartet. Was ich hier aber wirklich hervorheben möchte ist, dass ich direkt in den Bewerbungsprozess eingebunden wurde und auch selbstständig die Interviews führen und somit Verantwortung übernehmen konnte.
Realistisches und faires Feedback wird gegeben. Guter Umgang untereinander ist ständig vorhanden.
Nach dem Praktikum wird teilweise die Möglichkeit geboten als Werksstudent weiterzuarbeiten.
Insbesondere bei Pflichtpraktika wird gutes Gehalt mit Boni geboten.
Guter Umgang der Kollegen untereinander. Außerhalb der Arbeitszeiten gibt es regelmäßig Treffen.
Es gibt aktuell keine Kollegen 45+. Sehr junges Durchschnittsalter.
Angenehmer Umgang der Vorgesetzten ist vorhanden. Manchmal etwas optimistische Zielstellungen und leichter Aktionismus: dadurch entsteht etwas "Startup"-Klima, was mich persönlich nicht stört.
Super Ausstattung ist im Büro vorhanden auch für kleine Pausen.
Die Einarbeitung erfolgt i.d.R. durch einen Mitarbeiter und den zugeteilten Vorgesetzten. Es gibt Meetings der Teams zur Besprechung der Teamziele und Feedback mit den Vorgesetzten in regelmäßigen Abständen. Gespräche erfolgen immer "auf Augenhöhe".
Hauptaufgabe ist die Betreuung abwechslungsreicher innovativer Entwicklungsprojekte mit Kontakt zu Führungspersonen aus mittelständischen Unternehmen.
sehr flexibel, junges Team, sehr schnelle und hohe Aufstiegsmöglichkeiten
Gibt nichts auszusetzen, tolles Unternehmen, das jetzt halt in manchen Bereichen noch Zeit für den Aufbau des neuen Standorts braucht
Die Atmosphäre ist sehr entspannt und locker, jedoch ambitioniert und es wird fleißig gearbeitet.
sehr modern, innovativ und transparent
Die Arbeitsstunden können selber eingeteilt werden. Ist Home-Office gewünscht und möglich, kann sogar über das geredet werden. Allerdings wird die Arbeit im Büro bevorzugt, weil es für ein besseres Miteinander sorgt :-)
Bietet seit neustem nun auch Fort- und Weiterbildungen jeglicher Art an. Auch die Möglichkeit Fortbildungen, die man selber gefunden hat einzubringen, sobald Zusammenhang zur Arbeit besteht natürlich ;-)
Sehr attraktive und tolle Boni! Möglichkeit bei ambitioniertem Arbeiten ein Jahresgehalt von 90.000-100.000 im ersten Jahr zu erhalten.
Das Team ist ein sehr junges, dynamisches Team! Wie bereits erwähnt treffen sich die einzelnen Büros täglich zu einer gemeinsamen Mittagspause um den Zusammenhalt zu garantieren!
sehr transparente Kommunikation, realistische Ziele, nachvollziehbare und ideale Lösungsfindung
Zusätzliche Meetings braucht es bei der perfekten täglichen Kommunikation gar nicht. Sowohl in den Büroräumen als auch bei der gemeinsamen Mittagspause werden alle Infos ausgetauscht. Hier herrscht eine offene Kommunikation: jede/r darf und soll über alles Bescheid wissen. Jede Frage wird beantwortet
Es ist egal mit welchem Bildungsstand man anfängt zu arbeiten, jeder bekommt das selbe Fixum. Hier wird die Leistung bezahlt. Die auch mal einen Zahltag verdoppeln wenn nicht sogar verdreifachen kann, dank den Boni.
Die Aufgabenbereiche sind extrem vielfältig! Man lernt wie man einen Laden schmeissen muss ;-)
- Offene Unternehmenskultur, jeder kann vom ersten Tag integriert werden
- Zentrale Lage vom Büro mit guten Anbindungen
- Versorgung von Kaffee, Tee, Süßigkeiten
- Rücksichtnahme von GF und Teamleiter bei Todesfall in der Familie (freigestellt mit Gehalt, ohne Urlaubstage verwenden zu müssen)
Schnelles Feedback im Hinblick auf die Ergebnisse
- Gute Übernahme Möglichkeit als Werkstudent oder Praktikant
- Aktuelle Corona Maßnahmen (Home Office, wöchentliche Tests von allen Mitarbeitern die ins Büro kommen, Abstandregelung, Versorgung mit Masken und Desinfektionsmittel)
- Flache Hierarchie und gute Verdienstmöglichkeiten
Feedback wird schnell gegeben, allerdings sollten besonders bei den VZ -Mitarbeitern feste Feedback Termine im Vertrag festeghalten werden vor dem Ende der Probezeit
- IT Struktur überdenken, Support ist schon hilfreich - dieser besteht jedoch aus Werkstudenten und ist somit nicht immer erreichbar
- CRM System grds. ist die eigene Entwicklung im Unternehmen interessant, aber auch sehr anfällig für Fehler; Updates werden einfach hochgeladen und keiner wird darüber informiert, Tutorials oder ein regelmäßiger Newsletter wäre hilfreich, teilweise wirklich sehr langsam, in dem Unternehmen will jeder Vollgas geben und die IT Struktur ist leider dafür nicht ausgelegt
- Nicht an jedem Arbeitsplatz Vollversion von Office drauf, führt ebenfalls zu Verzögerungen
- Feedback am Ende vom Jahr für die Mitarbeiter wie die Erträge für das Unternehmen waren, kleines Danke schön bei guter Leistung motiviert die Leute fürs kommende Jahr sehr
- Kurze Stehmeetings zu Beginn der Woche sollten eingeführt werden, damit alle über den neusten Stand und KPI's informiert sind
Ab dem ersten Tag sehr herzlich in Empfang genommen, natürlich gab es mal schlechte Zeiten, allerdings wer durchweg in einem Unternehmen Zuckerwatten Atmosphäre erwartet sollte an seiner utopischen Ansicht arbeiten
Schwierig zu beurteilen, meiner Erfahrung nach überwiegend positiv. Es gibt immer wieder Aspekte die weniger gut sind, allerdings können diese durch offene Ansprache und Lösungsvorschläge optimiert werden. Bei Innoscripta handelt es sich einfach um ein junges Unternehmen, dass noch einiges an Veränderung und Wachstum erleben wird.
ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben ist gegegeben, während der Zeit noch andere Veranstaltungen wahrnehmen zu können wird ermöglicht (VL oder Seminare), abendliche Veranstaltungen wie Pub, Fußball mit Kollegen etc. gehören zur Tagesordnung
Praktikanten/ Werkstudenten werden gerne übernommen, sodass ein konstanter Zustrom an eigenem Nachwuchs ins Unternehmen kommt.
Externe Weiterbildungsmaßnahmen werden erst später angeboten und meines erachtens nach nicht unbedingt benötigt, da Schuulungen einem lediglich Fähigkeiten auf dem Papier bescheinigen, inwiefern später die praktische und positive Umsetzung erfolgt ist wieder eine andere Geschichte....
Praktikanten/ Werkstudenten werden übderdurchschnittlich bezahlt
Bio Kiste und Spendenaktion zu Weihnachten
gehe sehr gerne ins Büro, hab mich im Team sehr gut aufgenommen und betreut gefühlt
Die meisten sind im Alter zwischen 20-30 Jahren, fand ich super als Praktikant nciht die jüngste Person im Unternehmen zu sein
sympathisch und anspruchsvoll, erfordert Interesse und Zeit um die jeweiligen Personen einschätzen zu können
Wird konstant verbessert, zu Beginn ein bisschen weniger fortschrittlich.
offen, eigene Meinung ist gefragt, muss aber immer argmuntativ begründet werden
Es wird nicht unterschieden zwischen Frauen und Männern, die Hälfte der vergebenen Führungspositionen sind mit weiblichen Mitarbeitern besetzt. Rassistische Bemerkungen oder Selektierung unter Bewerbern sind mir keine aufgefallen.
sehr guten Einblick bekommen, Aufgaben waren immer Interessant, natürlich gab es langweilige Bereiche (pflegen der Datenbank etc.) aber sowas gehört einfach zum Arbeitsleben dazu
So verdient kununu Geld.