4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Unzuverlässig und ein katastrophaler Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Innosozial gGmbH in Ahlen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mal überdenken wie man mit Bewerbern umgeht. Mehr Schein als Sein. Probearbeiten, versprechende Rückmeldungen und dann hört man nie wieder was.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Innosozial gGmbH in Ahlen als Schulbegleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es kann nicht sein das man alles bespricht mit Gehalt und Probearbeiten und dann nach 4 Wochen ne Absage bekommt , man hätte keinen Job. Aber eine Aktuelle Anzeige auf Indeed hat. Dann sollte man so fair sein und sofort sagen passt nicht und nicht einen Hoffnung machen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Geghosted
Bewerber/inHat sich 2020 bei Innosozial gGmbH in Ahlen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde zugesagt, dass sich bei mir zurück gemeldet wird. Auch auf Nachfrage hat dies nicht stattgefunden. Ich habe keine Absage erhalten. Die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch war sehr unangenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektlos und frech. Antwortet gar nicht mehr auf Mails.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Innosozial gGmbH in Ahlen als Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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