Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Innosozial gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offener, qualitiativ hochwertiger Austausch und auch mal lustige Tür-und Angel-Gespräche
Die Kolleginnen sind immer bereit sich gegenseitig zu Unterstützen, Dienste aufzufangen und sich gegenseitig mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Transparente und wertschätzende Kommunikation
Therapien in allen Störungsbildern möglich, Einsatzorte: Praxis in Ahlen oder Beckum, Kindergärten, Schulen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhaus
Super Team im FD Logopädie, gute Zusammenarbeit, freundlicher und wertschätzender Umgang