Vorbildlicher Arbeitgeber im IT-Sektor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat sehr viele Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Gleitzeit, Homeoffice, Mitarbeiter Events) und er ist am Puls der Zeit, im Bezug auf die Technologien und Aufgaben für die einzelnen Mitarbeiter.
Es gibt eine sehr geringe Fluktuation bei den Mitarbeitern und dies seit Jahren!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass aus Entwicklersicht, dass der Wechsel zwischen den Bereichen einfacher möglich wäre.
Die Mittagsverpflegung liegt alleine in Mitarbeiterhand, auch hierfür könnten Möglichkeiten geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr positiv, es wird kein Druck auf einzelne Mitarbeiter ausgeübt. Es gibt Erwartungen an die Projektteams aber die ist im nachvollziehbaren Rahmen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr ausgeprägt, es werden alle strukturelle Veränderungen in alle Ebenen weitergetragen und die Mitarbeiter werden mitgenommen. An der ein oder anderen Stelle wäre es wünschenswert, dass die Mitarbeiter sich stärker an den Veränderungen beteiligen könnten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist vorbildlich, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und auch privat sind viele Kollegen verbunden. Corona und das daraus resultierende Homeoffice hat vereinzelt zu Distanz beim Zusammenhalt geführt.
Work-Life-Balance
Es gibt die vier Tage Woche in Heimarbeit und ein Tag mit Anwesenheit. Der Anwesenheitstag wird mit dem Team vereinbart. Es gibt Gleitzeit und keine Kernzeiten. Für Familie aber für private Hobbies gibt es ausreichend Platz.
Vorgesetztenverhalten
Das ist vorbildlich aber auch davon abhängig in welcher Abteilung man beheimatet ist. Im IT-Bereich gibt eine Matrix Organisation die sich dadurch auszeichnet, dass der Vorgesetzte den Schwerpunkt auf den Interessen des Mitarbeiters legen kann und nicht von fachlichen Zwängen beeinflusst wird.
Interessante Aufgaben
Es wird mit den aktuellen Technologien gearbeitet und dies wird auch vom Unternehmen forciert. Entwickler im Bezug auf Herausforderungen kommen voll auf ihre Kosten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt, gerade auch die Älteren Kollegen sind voll integriert, im Gegenteil, ihr Erfahrungsschatz wird geschätzt und sie sind ein fester Bestandteil in fast allen Teams.
Arbeitsbedingungen
Im Standort Salem wurde ein neues Gebäude mit optimalen Bedingungen geschaffen. Die Entwicklerbüros entsprechen dem neusten Standard, jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Laptop und es gibt ein Sonderbudget für Erweiterungen auch für die Heimarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche angemessen und es gibt auch gute Möglichkeiten sich gehaltstechnisch zu entwickeln. Ich würde mir noch wünschen, dass es mehr Transparenz im Bezug auf die Gehaltsentwicklung gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird dem Mitarbeiter frei überlassen sich Weiterbildungen zu suchen und wahrzunehmen. Es wäre wünschenswert, dass es eine unternehmerische Priorisierung gibt, um gezielt Weiterbildungen zu suchen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe INNO-Kollegin, lieber INNO-Kollege,
wir bedanken uns ganz herzlich für dein wertschätzendes Feedback und freuen uns, dass du INNO als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Dein offenes Feedback zu den einzelnen Themen hilft nicht nur uns sondern liefert auch interessierten Kandidatinnen und Kandidaten wertvolle Einblick in unseren Arbeitsalltag.
Wir streben ständig nach Verbesserung und deine Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wertvoll, denn nur durch Feedback können wir Dinge ins Positive verändern. Komme gerne auch jederzeit direkt auf mich zu!
Schön, dass du an Bord bist und dich in unserem INNO-Team so wohl fühlst!
Nochmals herzlichen Dank für dein offenes und wertvolles Feedback!
Viele Grüße
Anke
Director People & Culture