INNOSYSTEC GmbH Unternehmenskultur

  • Salem, Deutschland
  • BrancheIT
INNOSYSTEC GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INNOSYSTEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
INNOSYSTEC
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INNOSYSTEC
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine Remotearbeitsplätze und nur 4 Tage Home-Office pro Monat.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Homeoffice herrscht ein gutes Miteinander. Ob Besprechungen oder virtuelle Kaffeepausen: funktioniert einwandfrei!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben bleiben auch während Corona interessant

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Betriebsklima. Gute Team-Zusammensetzung aus Jung und Alt.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Austausch wird gefördert.... und ist gewünscht: auch in der Kaffeeküche!

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit und Abstimmung werden hier groß geschrieben.