3 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei Innovapps haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei Innovapps haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Dass jeder Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge machen kann und diese auch im Team besprochen und dann ggbf. umgesetzt werden.
Die Kommunikation könnte manchmal noch deutlicher sein um Missverständnisse zu vermeiden.
Es wird hervorgehoben wenn etwas gut lief und angemessen kritisiert wenn mal etwas nicht so gut lief.
Es wird häufig gefragt ob man sich weiterbilden möchte, dann aber meistens im Selbststudium.
Zertifizierungen und Zeit um sich darauf vorzubereiten sind möglich und gewollt.
Die Kollegen sind sehr nett und versuchen sich immer gegenseitig zu helfen.
Stets freundlich und übt Kritik in angemessenem Rahmen und Ton.
Es wird fast täglich über (potentielle) neue Kunden oder Bewerber berichtet.
Gemeinsame Unternehmungen auch neben der Arbeit. Bspw.
Weihnachtsmarkt/Weinfest ;)
Durch die überschaubare Anzahl der Mitarbeiter entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr stark auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet
Mitarbeiter werden häufig gefragt, ob interesse an bestimmten Weiterbildungen besteht
Bei Fragen helfen alle Kollegen gerne und das gemeinsame Mittagessen stärkt den Zusammenhalt untereinander
Immer offen für jegliche Fragen, Anregungen oder Kritik
Eigener Schreibtisch mit Dual-Monitor Setup in ruhiger Lage (nähe Bahnhof)
Die Mitarbeiter werden stark in bevorstehende Projekte und deren Planung mit einbezogen und regelmäßig über aktuelle Themen informiert
Breites Spektrum an Aufgaben und Technologien
familieres Verhältniss, flex. Arbeitszeiten, regelmäßige Unternehmungen mit der ganzen Belegschaft, sehr gute Anbindung, jeder kann eigene Meinungen und Arbeitsweisen einbringen
Hier fallen mir nur nicht nennenswerte Kleinigkeiten ein.
Neue Ventilatoren, im Sonner wird es etwas warm in den Büros.
Es gab nie etwas, dass auf ein schlechtes Image hin gewiesen hat
Neben normalen Reglungen der wöchentlichen Arbeitszeit kann diese relativ frei eingeteilt werden.
Wenn Interesse besteht kann jeder Mitarbeiter Fortbildungen wahrnehmen und regelmäßig werden Vorschläge gemacht.
Familierer, freundlicher Umgang sowohl mit dem Vorgesetzten als auch den Mitarbeitern
So gut wie alle Entscheidungen innerhalb der Projekte wurden zunächst mit allen beteiligten Mitarbeitern besprochen und erarbeitet
Breites Spektrum der IT-Branche