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Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr viel Luft nach oben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Kundenbetreuer Schadenaufnahme Flottenkunden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungs Eingang bestätigen und zeitnahe Zu- oder Absage
Den Bewerber "Wertschätzen"


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ordentliches Gespräch, aber die Prozesse intern sollten besser strukturiert sein.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Innovation Group AG in Leipzig als Sachbearbeier KFZ Flotte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fahrtkostenerstattung sollte selbstverständlich sein. Hier musste ich über 4 Wochen drauf warten und mehrmals nachfragen. Nach der Zusage, dass diese überwiesen wurden vergingen weitere 2 Wochen und nichts geschah. Ebenso wurde sich nicht zurückgemeldet, obwohl dies zugesichert wurde. Nach den 2 Wochen auf erneute Nachfrage erfahren, dass die Überweisung noch nicht gar nicht rausgegangen ist.
Gerade bei weiteren Anreisen ist das ein absolutes No Go solange darauf warten zu müssen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig positives

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Innovation Group AG in Leipzig als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Woran lag die Absage, Eingangsbestätigung schicken


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre, hart aber fair.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Innovation Group in Stuttgart als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich würde mir einen schnelleren Weg hin zur zu- oder Absage wünschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Allgemeine Absagen an ältere Bewerber, trotz vorhandener vollständiger Qualifikation und Ausbildung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Innovation Group AG in Leipzig als Sachbearbeiter für KFZ-Versicherung beworben.

Verbesserungsvorschläge

auch ältere Bewerber können eine Bereicherung sein und mit Wissen weiterhelfen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzufrieden mit Bewerbungsgespräch

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Dualer Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde mit zwei Personalern und einem Mitarbeiter aus dem Fachbereich durchgeführt. Es wurden übliche Bewerbungsfragen, vor allem zur Motivation, aber auch zu persönlichen Hintergründen und Erfahrungen gestellt. Die ganze Sache kam an sich relativ professionell rüber.

Unzufrieden war ich jedoch mit der persönlichen Wertschätzung. Der Fokus des Gesprächs wurde immer wieder auf meine Schwächen gelenkt, für meine Fähigkeiten konnte ich kein Interesse wahrnehmen. Auch konnte (oder wollte) man mich in bestimmten Punkten "nicht verstehen". So drehte sich das Gespräch auf der Stelle und weder ich noch die Gesprächspartner konnten sich vom Gegenüber ein ausreichendes Bild machen. Ich mag nicht der perfekte Bewerber gewesen sein, aber ein wenig mehr Wertschätzung hätte sicherlich zur Produktivität des Gespräches beigetragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre ehrlichen Worte. Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsgespräch als professionell empfunden haben. Zu Ihrem Kritikpunkt: Es ist unsere Aufgabe und unser Bestreben, die passenden Mitarbeiter für unser Unternehmen zu finden und auch dem Bewerber für seine Entscheidung ein möglichst realistisches Bild über das Unternehmen und die Anforderungen aufzuzeigen. Dass dabei die kritischen Punkte während eines Gesprächs stärker im Focus stehen, ist der Sache geschuldet und von uns kein Ausdruck fehlender Wertschätzung. Es tut uns sehr leid, dass Sie das so wahrgenommen haben. Diese Vorgehensweise dient einzig und allein dazu, Fehlentscheidungen sowohl von Bewerber- als auch von Unternehmensseite zu vermeiden. Wir hoffen, Sie haben mittlerweile eine passende Stelle als Dualer Student gefunden und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße

Tolle Gesprächsatmosphäre trotz intensivem Interview

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Servicecenter Flottengeschäft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

so schnelle Reaktion auf meine Bewerbung hatte ich noch nie, die Einladung zum Gespräch war bereits mit Informationen über die Firma versehen, es gab sogar einen Film. Das Gespräch war echt nicht einfach aber sehr professionell geführt, man hatte den Eindruck, dass die nicht jeden nehmen.

Bewerbungsfragen

  • Meine Ziele und Vorstellungen über den neuen Job wurden so hinterfragt, dass man schon sehr gut vorbereitet sein musste, um gute Antworten geben zu können, auch die persönlichen Stärken und Schwächen wurden genau unter die Lupe genommen und jeweils genau hinterfragt, was manchmal nicht einfach war. Trotzdem war die Atmosphäre im Gespräch immer höflich und respektvoll, man fühlt sich professionell behandelt.
  • Der gesamte Lebenslauf mit allen Gründen für die Berufs- und Stellenwahl wurde genau hinterfragt
  • Persönliches Umfeld, Hobbies, Familie... eigentlich alles

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lief prima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich wurde sehr freundlich empfangen, das Vorstellungsgespräch verlief ganz anders als in anderen Firmen, es wurde richtig auf mich eingegangen und sehr viele Fragen gestellt. Die Aufgabe wurde gut beschrieben und ich durfte Probearbeiten, das war ganz toll


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche, schnelle und professionelle Bearbeitung meiner Bewerbung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Innovation Group AG in Stuttgart als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits einen Tag nach der Bewerbung erfolgte ein sehr freundliches und gut strukturiertes Telefoninterview, in der selben Woche eine Einladung zum Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und dem Abteilungsleiter. Danach hatte ich in einem zweiten Termin Gelegenheit, die Abteilung kennenzulernen, was mir einen umfassenden Eindruck über den zukünftigen Arbeitsplatz ermöglicht hat.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde sehr intensiv nach meinen bisherigen Berufserfahrungen und meinen Vorstellungen über die künftige Tätigkeit gefragt.
  • Hier wurden alle Stationen mit Begründungen/Motivation hinterfragt.
  • Die Vorstellungen über die künftige Tätigkeit und die künftien Ziele wurden hinterfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zuvorkommend und herzlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Innovation Group Germany GmbH in Stuttgart als Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine rundum positive Bewertung und die Veröffentlichung der guten Eindrücke, die Du mit dem Bewerbungsprozess bei Innovation Group verbindest.
Das freut uns sehr und wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.

Beste Grüße,

Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000

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