149 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 69 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sieht die ganze zeit unter Beobachtung und Druck.
Hier zählt nur wieviel Geld die Firma mit dir verdienen kann ,passt es nicht gibst due Kündigung.
Lest euch die anderen Bewertungen durch kann da nur zustimmen.
Hier gibt es nichts was sich lohnt zu erwähnen .
Ständig Druck keine PC pausenzeit man steht nur unter Druck.
Vorne rum hui hintenrum pfui.
Der teamlead tut als ob er sich deine Probleme und Vorschläge anhört doch es passiert nichts oder man bekommt einen Einlauf.
Man sucht das Gespräch doch geht anscheinend links rein rechts raus .
Alles wird ignoriert.
Tag ein Tag aus das gleiche.
Keine Möglichkeit dem Trott zu entfliehen.
Keine Weiterbildung auf Anfrage man habe zuviel zu tun in der Abteilung dafür ist keine Zeit
Hm...die sodexo Möglichkeit, wobei, davon zahle ich ja auch die Hälfte:)
Ziemlich viel, Image, Vorgesetzte, Enttäuschung Callcenter Kultur
Ich werde bald kündigen und bin froh, dann dort weg zu sein!
Wenn home office, dann nur unter ständiger Beobachtung ob man was macht
Siehe Bewertungen
Zwar home office, aber 8 Stunden unter dauerbeschattung! Überstunden werden vorausgesetzt
Wird versprochen, dabei bleibt es trotz mehrmaligem Nachfragen
Sodexo
Alles digital
Es gibt einige Nette, aber kämpfen tut jeder für sich allein
Gibt kaum welche, aber scheinen es nicht scheinen es genau so schlecht wie die jüngeren zu haben
Ganz ganz schlimm kollerisch, aber keiner tauscht sie bis jetzt aus
Schlechte Teamleiter, schlechte Bedingungen
Nur hinterm Rücken
Nur wer schleift bekommt, ansonsten wird nach Nase entschieden
Täglich grüßt das Murmeltier, Abwechslung sind nur leere Versprechen
Freigetränke
Eintönig in der Telefonie.
Man muss gefühlt 8h am Stück telefonieren …
Wünsche / Anregungen werden ignoriert.
Man sollte gute Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte nicht gehen lassen.
Menschlich und auch Arbeitstechnisch muss es passen!
Aktuell scheinen alle überfordert und Fristen werden nicht wie in der BV eingehalten.
Oft wollen sich die Teamleiter kümmern, machen es dann aber nicht. Das war letztes Jahr noch ein wenig anders.
Büro sehr gut ausgestattet, die anderen Bedingungen sind Durchschnitt.
Ziemlich eintönig + langsames System
Das jeder egal welchen Wissensstand er hat,mit etwas guter Miene in die Führungskräfteetage aufgenommen werden kann.
Furchtbar!
Keine,ich bin sehr froh das ich den Schritt zu gehen mir reichlich überlegt habe.
Das Team an sich ist schon okay wenn man mit allen freundlichen und zuvorkommend umgeht, bei dem Teamlead sowie Head-Off hört es dann auch schon auf.
Sehr Respektlos, fragwürdiges handeln und leere Versprechungen.
Das einzige coole ist der Film stimmt aber das Versprechen dahinter ist zum größten Teil nicht gegeben.
Gerade sehr junge Kollegen ruhen sich auf diesem Motto sehr aus.
Dürfen sehr lange krank machen ohne ersichtlichen Grund.
Spricht man es an,wird man ziemlich in die Enge genommen,das man sowas nicht ansprechen sollte.
Wenn du es intern versuchst,musst du dich verpflichten, lädt nicht ein um sich weiter zu entwickeln.
Definitiv zu wenig,wenn man sich etwas auf dem Arbeitsmarkt auskennt.
Durch die Inno habe ich super liebe Kollegen kenngelernt aber auch wirkliche unschöne Menschen.
Keiner ist in der Lage über den Tellerrand hinaus zu schauen , jeder macht seine Arbeit und Hilft ungern in Problemsituationen.
Die retten dem Unternehmen noch ziemlich den Stellenwert,jedoch sind sie ziemliche Alleingänger.
Unterirdisch!
Mehr fehlt mir dazu nicht ein.
Leihen werden zu Teamlead und haben von Personalführung keine Ahnung.
Modernes eingerichtetes Großraum Büro und 3 Tage Homeoffice sind schon gut.
Ist gewünscht und wenn es dann an eine Erneuerung oder Kritik geht,wird er sehr unschön.
Vielen Sachen werden nur einmal angesprochen oder ganz vergessen.
Nein!
Sollte man einen neuen Vorschlag einbringen muss man sich genau überlegen ob man diesen überhaupt Ansatzweise ansprechen möchte,neue Vorschläge sind nicht willkommen,schon garnicht von einem Mitarbeiter.
Mein Job war meine Berufung,jedoch hat alles andere Rings um nicht dazu beigetragen sich wohl zu fühlen.
Alles. Danke, dass ich ein Teil sein darf.
Wer was schlecht findet, weiß ganz genau, dass er selbst was verbockt hat. Denn es gibt keinen einzigen Grund dafür, es sollten viele oder alle Firmen die Innovation Group als Vorbild nehmen, dann wäre jeder glücklich in seinem Job.
Nichts. Bleibt bitte wie ihr seid.
absolut harmonisch und sehr respektvoll und freundlich
sehr gut
Die Vorgesetzten legen großen Wert darauf, dass Ihren Mitarbeitern gut geht.
man erkennt die Stärken und wird dafür belohnt.
man verdient faires und gutes Geld
sehr wichtig.
jeder ist für jeden da, es sind nur noch Kollegen da, die es auch gern haben für andere da zu sein.
respektvoll und freundlich und trotzdem freundschaftlich
Alles auf Augenhöhe, freundlich, lächeln und kümmern sich um die Angestellten. Familiäre Atmosphäre, jeder ist gleich wichtig, keiner erhebt sich über den anderen.
so angenehm, dass man nur noch arbeiten möchte.
sehr wichtig für alle und der Mensch zählt hier
extrem wichtig, wird auch ausgelebt.
alles macht Spaß, egal ob im Raucherraum oder beim Kaffee holen, der Austausch mit den Kollegen ist so super und alle kommen so gern arbeiten.
Also ich hab mich mit meinen Kollegen immer sehr gut verstanden.
War auch sehr gut.
Übernahmechancen sehr sehr hoch.
Jetzt verglichen mit anderen Werkstudentenstellen ist die Bezahlung gut.
Kann mich in dem Punkt nicht beschweren, jeder hatte seine Aufgaben, bei Fragen konnte ich jederzeit fragen etc.
Manchmal kam es zu Missverständnissen aber an sich gut.
Könnte manchmal anspruchsvoller sein aber an sich top.
Hier wird man den ganzen Tag unter Druck gesetzt um seine Aufgaben zu schaffen und drüber hinaus. Bildschirm Schonzeit ist hier ein Fremdwort. Wer mal länger als 2 Minuten mit dem Kollegen spricht wird sofort gerügt.
Überstunden Aufbau ist hier gerne gesehen aber diese dann abzubauen wird nur unter jammern gegeben , eine Auszahlung dafür gibt es auch nicht.
Work-Life-Balance was ? Hier arbeitet man bis zum Burnout, wenn man mal krank ist wird man gleich schräg vom Team Lead angeschaut.
Wen man seine aufgaben nicht schafft ist nicht der Team Lead schuld der diese verteilt was wissend viel zu viel ist sondern der Mitarbeiter Hilfe wird hier nicht angeboten.
Bürostühle fallen teilweise auseinander.
Der Lärm im Büro ist teilweise unerträglich das die Konzentration flöten geht aber man muss seine Büropflichttage machen, den Rest darf man überwacht im Homeoffice machen.
Fühlt man sich leicht erkältet und man möchte zuhause bleiben um andere nicht anzustecken wird gesagt entweder lass dich krank schreiben was gar nicht gerne gesehen ist oder du musst ins Büro wegen deiner Pflichtage. Somit kein wunder das man krank ins Büro geht und fleißig andere ansteckt oder angesteckt wird.
Das einzig positive ist das es hier kostenlos Kaffee und Wasser gibt.
Mit Zuzählung der Firma gibt es hier auch Sodexo Essengutscheine
Hier wird alles in eine Tonne gekloppt.
Aber man lopt sich ja selber das man hier den Papier verbrauch reduziert, dabei darf man hier nur nach Absprache etwas ausdrucken auch wenn man es dringend benötigt.
Ein tolles Team mit den man mit den meisten gerne zusammenarbeitet bis auf ein paar wenige, die jeden Vorteil ausnutzen um sich beim Team Lead gutzustellen.
Der Umgang im Team ist toll, aber man findet nur wenige ältere Mitarbeiter die die da sind stehen vor der Rente neue kommen nur junge Menschen nach
Der Team Lead ist fehl am Platz , Vorschläge und Verbesserungen werden nicht angenommen.
Egal wie gut man seinen Job gemacht hat es wird immer ein Grund gesucht zum nörgeln.
Vorne rum ist der Team Lead der beste Freund hinten rum bekommt man kein Gespräch wen man sieht der Kollege hat Probleme nein hier wird solange gesucht bis man einen Grund findet diesen zu kündigen ohne Vorwarnung.
Druck druck druck von Oben in der Blume verpackt.
Büro Lärm unerträglich man kommt hier mit Kopfschmerzen raus Konzentration geht auf den Null punkt.
Bildschirm Ruhezeit Fremdwort
Der Team Lead lobt Vorne rum deine Arbeit hintenrum fällt er dir in den Rücken. Hier wird nicht mit dem Arbeitnehmer gesprochen wenn es Unstimmigkeiten gibt oder man ein Problem hat, Abmahnungen gibt es hier auch nicht hier wird direkt solange gesucht bis man den Mitarbeiter Kündigen kann.
Spricht man selbst Probleme an und gibt Verbesserung Vorschläge werden diese nicht einmal wahr genommen.
Hier gibt es den Mindestlohn hübsch verpackt , mit altersvorsorge Zuschuss, Essensgutscheine wo ein Teil vom Arbeitgeber übernommen wird.
13 Gehalt wird hier auf zwei mal ausgezahlt und als Urlaubsgeld und Weihnachtsgelds verpackt.
eventuell gibt es mal einen 5€ Amazon Gutschein.
Lohnerhöhungsanfragen werden überhört
Tag ein Tag aus ist es immer die selbe Aufgabe nichts neues , es gibt viele Interne stellen da sich kaum jemand bewirbt auf offene stellen.
Hier kann man eine Stelle bekommen für die mal nicht mal Qualifiziert ist, wie das endet kann man sich ja denken.
Vereinfachtere Parkmöglichkeiten oder ein Teil der Kostenübernahme für Parkplätze wäre super.
Super tolle Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro.
Ein Homeoffice bietet dir eine bessere Freizeit, jedoch gibt es auch eine Schichtarbeit und Samstagsarbeit die alle 4-6 Wochen auf einen zukommt.
Bezuschussungen von der Firma für Weiterbildung.
Der Gehalt bei der Innovation Group ist nicht wirklich überdurchschnittlich. Indem man sich beweist, extra Aufgaben übernimmt und evtl auch Weiterbildungen anstrebt und macht, kann man sein Gehalt aufstocken und mit Samstagsdiensten ebenso.
Ab und an gibt es den ein oder anderen, der sich nur für sich interessiert aber im Großen und Ganzen ein tolles Team.
Wir sind in einer DU Kultur bei der Innovation Group, selbst der Vorstand und die Vorgesetzten werden gedutzt. Daher ein besseres Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Nach der Einarbeitung ändert sich nicht all zu viel an deinem täglichen To Do.
Man ist komplett eingebunden und bekommt somit fast täglich sein Feedback
Ja, manchmal wird's ein bisschen mehr, aber das kann man auch gut wieder ausgleichen.
Sehr stark. Tolle Charaktere. Die Zusammenarbeit macht Spaß!
Sehr flache Hierarchien und offene Kommunikation
Office modern und ansprechend. Remote Möglichkeiten
Sehr viele sehr nette, junge, dynamische Leute.
Vorgesetztenverhalten, Führungsverständnis, Umgang miteinander.
Scheinbares Interesse am schlechten Feedback, aber nur sobald es öffentlich ist.
Im Unternehmen hat es niemanden interessiert.
Ich vermute schon was HR hier posten wird =)
Ich möchte auf eine andere Bewertung hinweisen:
"Nach einer sehr schlechten Bewertung kommt zeitlich gesehen immer danach eine sehr gute Bewertung. Den Grund darf ich hier nicht nennen, da die Personalabteilung diese Bewertung sperrt."
Nach meiner Bewertung wurde eine weitere schlechte Bewertung gepostet, welche inzwischen gelöscht wurde und mit einer 4,4 Sterne Bewertung "ergänzt" wurde.
Sehr auffällig das ganz.
Überstunden sind erwartet und Arbeitszeiten gehen häufig bis in die Nacht, das ganze selbstverständlich unfreiwillig.
Jeder ist froh, wenn es ihn nicht trifft.
Es werden häufig andere angeschuldigt, vor allem vor Führungskräften.
Angst wird hier als mittel der Führung angesehen.
Konfrontationen werden gerne offen in großer Runde thematisiert. Führungskräfte werden dabei gerne mal sehr "laut".
Transparenz ist Fehlanzeige, der Grund dafür ist dennoch simpel:
Pläne, falls es sie geben sollte sind nicht verbindlich und werden ständig geändert.
Für die Arbeit ist das Gehalt zu gering.
Einfachste, monotone Themen.
Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht.
So verdient kununu Geld.