200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovation Group Deutschland Bewertungen
Innovation
Group
Deutschland
200 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht mehr das was es mal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innovation Group Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, die Arbeit als solche und die Dienstleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte aus den vorherigen geschriebenen herausgehen. Ich möchte über meinen Arbeitgeber nicht schlecht sprechen, sondern zum Denken anregen. Interne Versuche wurden leider nicht gehört und/oder nicht weitergegeben
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wieder Verbindlich werden und sich nicht alles so hindrehen wie es einem in dem Moment passt. Partner wieder als solche behandeln, da diese sich mit dem Verhalten unsererseits immer mehr von uns abwenden. Wertschätzung gegenüber Partnern zeigen und nicht nur mit dem Finger auf diese zeigen. Dringend Personal qualifizieren und einstellen statt die guten Leute ziehen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre hat in den letzten Jahren stark gelitten.
Image
Das Image hat nicht nur stark gelitten, sondern das was das Unternehmen ausmacht, geht verloren. Den sogenannte Inno-Spirit gibt es nicht mehr. Menschen die diesen Spirit nur vom Hören kennen, denken er sei noch vorhanden. Nach Aussen wirkt es auf einige Partner so, als würde das Unternehmen nur fordern aber nicht leisten. Qualität und Fachwissen werden oftmals abgesprochen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice möglich, jedoch durch zuviel Arbeit und Überstunden selten möglich aktiv zu nutzen ohne schief angesehen zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, jedoch muss es dem Unternehmen reinpassen. Karriere verbinde ich auch mit einer entsprechenden Entlohnung für die zusätzlichen Aufgaben. Diese gibt es so nicht auf sämtlichen Führungsebenen. Es gibt eine kleine Positionszulage welche aber in keinem Verhältnis zur Erwartungshaltung an die Person steht.
Gehalt/Benefits
Ich bin der Auffassung, dass man für den täglichen Stress zu wenig verdient und man im Vergleich zu anderen Unternehmen mit derselben Kernkompetenz eher unterdurchschnittlichen Lohn erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht aktiv von jedem Mitarbeiter gelebt. Es wird aber darauf Wert gelegt diverse Zertifikate zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden dazu aufgefordert andere Kollegen zu melden, sofern der Verdacht auf Fehlverhalten besteht. Jeder ist sich selbst am nächsten und schaut auf die eigenen Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt erfahren aber auch nicht die Wertschätzung die man sich im Laufe der Jahre verdient hätte.
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden eingefordert jedoch wird davon meiner Auffassung nur selten etwas umgesetzt. Entscheidungen bleiben hinter verschlossener Tür und man wird mit Floskeln abgespeist. Als Führungskraft sollte man das Team führen und es nicht Spalten.
Arbeitsbedingungen
Laptop OK. Maus und Tastaturen sind einfach gehalten und nicht optimal. Ein grosser Bildschirm für unzählige Programme. Der Gedanke war sicherlich alles über ein Programm laufen zu lassen, leider ist daraus nichts geworden und man hat noch mehr Programme als vor paar Jahren.
Kommunikation
Versprechungen werden nicht eingehalten und angesprochene Probleme totgeschwiegen statt Sie offen anzugehen.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Geschlechtern unterschieden wobei es sicherlich Lieblinge gibt die bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innovation Group in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wenig
Verbesserungsvorschläge
Mehr geld
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Top
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Toller und fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Innovation Group in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima
Image
DIe Mitarbeiter haben immer gut über das Unternehmen geredet
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit nach Absprache mit den Kollegen genommen werden auch andere Termine konnten wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Es gab immer Möglichkeiten sich zu entwickeln
Gehalt/Benefits
da ist noch Potenzial nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sehr viel Wert auf die Umwelt genommen
Kollegenzusammenhalt
egal welche Abteilung es war immer ein tolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
war immer vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Es wurden keine Ausnahmen gemacht
Interessante Aufgaben
Arbeit wurde immer gerecht verteilt
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Nicht empfehlenswert, Undankbarkeit für gute Arbeit, hohe Fluktuation, die negativen Bewertungen sind berechtigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Innovation Group in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die Bewertung spricht für sich, es hapert an allen Ecken und Kanten, lange hält man es dort nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenswerte wie respektvoller Umgang und Empathie seinen Angestellten gegenüber, die täglich die Arbeit leisten, womit sich die Führungskräfte brüsten. Mitarbeiter motivieren anstatt runterzuputzen.
Arbeitsatmosphäre
steht unter Dauerbeobachtung und jeder Satz, wird von den Führungskräften mitgehört, sogar wenn sie Kopfhörer aufhatten und selbst beschäftigt (Meeting) waren
Image
mehr Schein als Sein, tolle Unternehmenswerte, fehlt noch die Umsetzung
Work-Life-Balance
Gut, wenn man im Homeoffice ist, an Büro-Tagen nicht vorhanden, am liebsten ist es den Führungskräften, dass man nur für die Firma lebt
Karriere/Weiterbildung
wird einem im Bewerbungsgespräch versprochen, aber merkt dann schnell, dass es nicht gewollt ist und man einfach nur die arbeit ableisten soll
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt für die Leistung, die man erbringen soll, vorallem die Arbeit für 2 Personen machen soll, da ständig Kollegen ausfallen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
arbeiten digital
Kollegenzusammenhalt
Solange gut, bis die Kollegen keinen Vorteil mehr aus dir ziehen und dich beim Vorgesetzten ans Messer liefern, um selbst besser dazustehen, dann ist das Motto alle gegen einen. Kollegen verpetzen sich gegenseitig und spionieren andere aus
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden ausgenutzt. Man bietet ihnen sogar die Möglichkeit in der Rente weiter zu arbeiten, weil man ohne Sie nicht kann
Vorgesetztenverhalten
Denken sie können sich alles erlauben, ich wurde in Gesprächen unter Druck gesetzt und es wurde auf mich eingeredet, kein Mitspracherecht, wenn man seine Meinung sagt wird man "Zurechtgewiesen". Außerdem gibt es "ehemalige" Vorgesetze welche die selben Vorteile genießen wie davor und sich daneben benehmen dürfen.
Keine Professionalität, geschmackslose Witze.
Arbeitsbedingungen
Enormer Lärmpegel durch die Telefonie, man wird schief angeschaut, wenn man mal frische Luft reinlassen möchte, Augen tränen und Nase ist zu nach einem Büro Tag, mieft
Kommunikation
eine Meinung/Feedback war nicht erwünscht, keine freundliche Kommunikation, man wurde nur angeschnauzt, sogar wenn man etwas gut gemacht hat
Gleichberechtigung
müssen gefühlt mehr leisten und bekommen weniger Anerkennung und Gehalt
Interessante Aufgaben
kein Mitspracherecht was einem gut liegt oder interssiert an Tätigkeiten
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Ideendiebe im Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Innovation Group in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die keine sind Austauschen vor allem im Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als sein! Man lacht sich ins Gesicht und lästert dann hinterher
Work-Life-Balance
Wenn du mehr als 12 Stunden arbeitest TOP
Kollegenzusammenhalt
Jede ist sich selbst am nächsten!
Vor allem der Head Of
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und verlogen!
Kommunikation
Nur unter Vorgesetzten, kein reales Denken mehr!
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt!
Gleichberechtigung
Immer der Nase oder der Weiblichkeit nach, die Vertriebschefs bewerten die Damen mit Punkten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, tolle Kollegen, tolles Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Group in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gute Zusammenarbeit aller - besonders in meinem Bereich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für mich passt das Gesamtkonzept sehr :)
Arbeitsatmosphäre
Super Umfeld - ich habe viel Spaß mit meinen Kollegen - wir machen einmal pro Woche einen Teamtag
Work-Life-Balance
Es gibt auch stressige Zeiten - aber ich kann mir meine Zeit gut einteilen und Kollegen und Führungskraft sind sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterbilden!
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind die besten - ich kann mit allen sehr gut zusammenarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Das gesamte Führungsteam ist toll - jeder kann mit jedem offen sprechen - man denkt immer über Weiterbildungen und Förderung nach.
Kommunikation
In den Dailys bekomme ich alles was ich brauche
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit familliären Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Group in Stuttgart gearbeitet.
Kommunikation
In der Kommunikation könnne wir alle noch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimmung gut, Gehalt schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innovation Group in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima meist gut, Feiern sehr spaßig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhungen unterdurchnschittlich, keine Erfolgsprämien für alle auch nach dem besten Geschäftsjahr
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Geld geben, unter Inflation über mehrere Jahre geht gar nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Stuttgart mies, immer unter Inflation ( letzte 3 Jahre). Immer Ausreden für Erhöhung, Inflationsausgleich magere paar Hundert Euro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal Mülltrennung ist machbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innovation Group Fleet & Mobility GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausrüstung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelmoral, dass lästern über andere Abteilungen.
Jeder ist sich selbst am nächsten, vor allem der Vertrieb, es werden Sachen verkauft die nicht stimmen!!!
Führungskräfte erlauben sich alles und wenn die Mitarbeiter sich das selbe erlauben wird man auf den Abstellplatz gesetzt und man erhält keine Förderung!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte auswechseln, es sind Führungskräfte die Betriebsblind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Innovation Group Services GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Miteinander und Einschluss der Kollegen
- Flexibilität in der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Flächen, bessere Lautstärkenregulierung evtl. durch abgegrenztere Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Untereinander auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird gelebt, je nach Bereich ist dies wahrscheinlich unterschiedlich möglich.
Pausen sind sehr flexibel und bequem in unterschiedlichen Längen und zu verschiedensten Zeiten möglich. Eine kurze Absprache mit der jeweiligen Führungskraft sichert dies noch einmal ab.
Es gibt diverse Veranstaltungen, welche sich so gar nicht nach Arbeit anfühlen. Man hat das Gefühl dort Freunde und keine Kollegen und Vorgesetzte zu gewinnen.
Bei der telefonischen Krankmeldung bekommt man wirklich das Gefühl, dass das eigene Wohl dem Gegenüber am Herzen liegt und man bekommt nicht noch ein schlechtes Gewissen eingeredet.
Homeoffice regulär 3 Tage die Woche
Individuelle Absprachen ausgenommen
Pluspunkt: Karenztage bis zu 3 Tage am Stück ohne Krankmeldung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden mehrmals wöchentlich deutschlandweit verfügbare Stellen geteilt und jedem die Möglichkeit der Bewerbung gegeben
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung, sowie sonstige Angebote (VWL, Fahrtkostenzuschuss, mtl. Gutschein von 50€) und auch Urlaubstage sind aus meiner Sicht absolut Konkurrenzfähig. Sicher wäre etwas mehr immer schön, aber ich denke wir bewegen uns hier in einem sehr fairen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen, da mir selbst dieser Punkt nicht wirklich wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Meckern gibt es überall, jedoch ist der Großteil bemüht sich nicht mitreißen zu lassen und die entsprechenden Kollegen auch zu einer angemessenen Art und Weise anzuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich untereinander geholfen und man nimmt Rücksicht. Letztlich kann jeder von jedem etwas lernen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Ehrlich
Regelmäßiges, sowie nützliches Feedback
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsstätte als solche ist schön gelegen, es gibt schöne Pausenbereiche, die Menge an Mitarbeitern in einem Büro ist angenehm. Sicher könnten gewisse Dinge, wie Sitzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen auf den neuesten Stand gebracht werden, aber auch die gegenwärtigen Stühle sind vollkommen in Ordnung.
Kommunikation
Die meisten Inhalte werden zügig und transparent vermittelt. Es gibt nur wenige Ausnahmen, wo Themen erst später kommuniziert werden und auch hierfür gibt es Gründe.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, wird es Frauen nicht schwerer gemacht, als Männern, welche sich in der gleichen Situation befinden.
Interessante Aufgaben
Wer motiviert auftritt wird schnell einbezogen und kann verschiedenste kleine, oder auch größere Aufgaben übernehmen. Sicher darf sich jeder jederzeit selbst einbringen.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 200 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Innovation Group Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Innovation Group Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 200 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 200 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Innovation Group Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.