Innovation 

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Deutschland

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und den positiven Hinweis zu unserem Umwelt-/Sozialbewusstsein. Es freut uns, dass Du die Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten ebenfalls geschätzt hast.

Ansonsten weichen Deine Aussagen aus unserer Sicht deutlich von den tatsächlichen Gegebenheiten ab - auf einige gehen wir ein:

Bezüglich Deiner Kritik zum Umgang mit älteren Kolleg*innen möchten wir klarstellen: Wir schätzen die Erfahrung und das Engagement langjähriger Mitarbeitender sehr. Wenn sich jemand entscheidet, auch über das Renteneintrittsalter hinaus bei uns zu arbeiten, ist das Ausdruck von Freude an der Tätigkeit und gegenseitiger Wertschätzung. Es zeigt, wie stark die Identifikation mit dem Team ist und wie wohl sich Mitarbeitende bei uns fühlen. Selbstverständlich steht es allen frei, diesen Weg zu wählen oder nicht.

Die von Dir angesprochene hohe Fluktuation können wir beispielsweise nicht bestätigen. Im Gegenteil: Wir freuen uns über eine stabile Teamstruktur und viele langjährige Kolleg*innen, die sich mit unserem Unternehmen verbunden fühlen.

Deine Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten überrascht uns, da wir großen Wert auf einen respektvollen, professionellen und unterstützenden Umgang legen. Humor gehört bei uns durchaus zum Arbeitsalltag und wir achten darauf, dass er wohlwollend bleibt und niemanden verletzt. Sollte es hier zu Missverständnissen gekommen sein, bedauern wir das.

Die von Dir beschriebenen Arbeitsbedingungen spiegeln nicht das wider, was wir tagtäglich erleben. Jeder Mitarbeitende erhält vor Vertragsunterzeichnung im Rahmen eines Probetages die Gelegenheit, sich einen umfassenden Eindruck von unseren Räumlichkeiten und dem Arbeitsumfeld zu machen – natürlich inklusive der Möglichkeit, selbst zu entscheiden, ob das Umfeld zu den eigenen Erwartungen passt. Unsere Büros werden regelmäßig erweitert und modernisiert, bieten Rückzugs- und Aufenthaltsbereiche.

Zudem arbeiten die Kolleg*innen nur ein bis zwei Tage pro Woche in unseren Büroräumlichkeiten. Auch das ist ein Indikator dafür, dass Kontrolle und Dauerbeobachtung nicht zu unserer Kultur gehören - wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung.

Auch wenn wir Deine Sichtweise bezüglich vieler Aspekte nicht teilen und die geschilderten Erfahrungen nicht mit unserer Wahrnehmung übereinstimmen, respektieren wir Deine Meinung und nehmen Deine Rückmeldung ernst.

An dieser Stelle betonen wir, dass wir großen Wert auf ein konstruktives Miteinander, Verlässlichkeit und Teamorientierung legen. In Einzelfällen kann es vorkommen, dass die Erwartungen auf beiden Seiten nicht zusammenpassen – sei es in Bezug auf Leistungsanforderungen, Zusammenarbeit oder persönliche Belastbarkeit. Wenn dies zu Spannungen im Team führt, ist es unsere Aufgabe, verantwortungsvoll zu handeln – im Sinne des gesamten Kollegiums.

Wir wünschen Dir, dass Du ein Umfeld findest, das besser zu Deinen Vorstellungen und Stärken passt.

Mit freundlichen Grüßen
Das HR-Team der Innovation Group
Telefon: 0711/ 66490 -1000