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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Komisches Verhalten im Bewerbungsprozess

3,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als Product Owner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Leider kein schöner Bewerbungsprozess. Man wird ewig hingehalten, teilweise gibt es keine Antworten auf Nachfragen und ich würde sogar behaupten, dass man hier belogen wird. Will ich bei so einem Arbeitgeber arbeiten, wenn einem schon so wenig Respekt im Bewerbungsprozess entgegengebracht wird? Sehr unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HeilmannHead of Communications

Hallo,

erst einmal: Tausend Dank für dein Feedback. Ich würde gern ein paar Worte dazu sagen: Es kann schon sein, dass wir nicht immer allen Bewerber:innen innerhalb kürzester Zeit eine Zu- oder Absage senden können. Viele Bewerbungsprozesse sind einfach nun mal nicht innerhalb von ein paar Tagen abgeschlossen. Du weißt doch, wie's ist: Bewerbungen müssen gesichtet, Gespräche terminiert und durchgeführt werden. Das machen wir in der Regel natürlich nicht nur mit einer Person, sodass sich daraus schon eine gewisse Zeitspanne ergibt. Und weil wir wissen, dass es für Bewerber:innen wichtig ist, jederzeit zu wissen, wie der Stand der Dinge ist, haben wir Workflows etabliert, die sicherstellen, dass sie darüber jederzeit informiert sind und auch jederzeit wissen, wie es weitergeht. Und so werden wir es auch bei dir gehalten haben.

Am Ende kann ich nur sagen: Belogen hat dich ganz sicher niemand. Das ist weder unsere Art, noch unser Anspruch - Freude würde es uns auch nicht bereiten. Das kann ich dir versprechen.

Wenn du möchtest und noch Gesprächsbedarf hast, dann schreib gern unseren Kolleg:innen unseres People & Culture-Teams eine kurze Mail und vereinbare einen Gesprächstermin mit ihnen. Du erreichst sie via people@ida.me.

Hab besten Dank und viele Grüße

Theresa

Bewerber nicht geprüft und Stelle wahrscheinlich nur ausgeschrieben ohne Bedarf.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten auch prüfen und nicht mit Standardabsagen behaupten, dass es wenig Schnittmenge zwischen Skills und Bedürfnis besteht. Da hat man sich null beschäftigt mit der Bewerbung und somit erscheint es, dass die Stelle nur provisorisch ausgeschrieben ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HeilmannHead of Communications

Hallo, hallo,

hab vielen lieben Dank für deine Bewertung. Ganz ehrlich: Wir schreiben selbstverständlich keine Stellen aus, wenn wir nicht wirklich jemanden suchen. Warum sollten wir auch? Nun ist es aber so, dass wir für manchen Positionen ein sehr konkretes Skillset suchen, weil wir genau wissen, was unsere Projekte und unsere Kund:innen brauchen. Und genau dieses Skillset haben wir auch wirklich sehr konkret in unserer Technical Product Owner:in-Ausschreibung formuliert. Und ja, auch das klingt wieder nach einer Standardantwort: Manchmal entscheiden tatsächlich nur Nuancen, ob und wie's weitergeht. Also nimm es uns bitte nicht übel, dass es diesmal nicht geklappt hat. Wir wünschen dir auf jeden Fall alles Gute!

Wenig Innovation im Bewerbungsprozess

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Leipzig beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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