Ihr Unternehmen?

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Innovations- 
und 
Digitalagentur 
(ida)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr glücklich Teil der ida zu sein. - Die ida vereint für mich das beste aus der Agentur- und Behördenwelt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Unternehmen, was primär remote arbeitet und wo die Kolleg:innen in unterschiedlichsten Ecken Deutschlands wohnen, ist die Kultur anders als in klassischen Unternehmen. Die spontane Begegnung an der Kaffee Maschine ist eher ein spontaner Videocall oder eine geplante Reise nach Leipzig, um sich im Büro zu treffen. So ganz ersetzt es das persönliche aber nicht ganz.

Image

Sehr positiv, auch wenn es die Website nicht erahnen lässt. Da könnte etwas mehr gezeigt werden, wie viele großartige Menschen bei der ida sind und was sie gemeinsam schaffen.

Work-Life-Balance

In anderen Agenturen habe ich die Erfahrung gemacht von vielen unbezahlten Überstunden. Das hat mich Zweifeln lassen, ob ich wieder in einer Agentur arbeiten möchte. Ida hat mich eines anderen belehrt: Überstunden sind unerwünscht, und falls sie doch einmal anfallen, folgt direkt Freizeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Man kann selbst entscheiden, in welcher Richtung man sich weiterbilden möchte. Es läuft super unkompliziert und ich war dieses Jahr auf unterschiedlichen Konferenzen.

Gehalt/Benefits

Ich bin super zufrieden mit meinem Gehalt. Einen kleinen Punkt Abzug gibt es für die Sozialleistungen, die sind gerade erst am Entstehen sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten und der Arbeitsort kann super flexibel gewählt werden. Sehr angenehm, möchte ich nie wieder anders haben! Die Arbeitsgeräte sind super und es gibt schnellen Support, wenn mal doch etwas nicht funktioniert. Ein kleiner Punkt Abzug dafür, dass kein externer Bildschirm gestellt wird.

Interessante Aufgaben

Als junges Unternehmen sind die Strukturen bei der ida noch nicht festgefahren und man kann mitgeschtalten wie sich das eigenen Team aufstellt und weiterentwickelt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.