16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, Vertrauen, Förderung, Wertschätzung und ein spannendes, inspirierendes Arbeitsumfeld.
Eine durchweg angenehme, offene und humorvolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem wertschätzenden Miteinander. Es ist jedes Mal eine Freude, ins Büro zu kommen.
Die innoWerft genießt in der Region ein hohes Ansehen und wird von Startups, Acceleratoren und Investoren gleichermaßen geschätzt.
Work-Life-Balance ist hier keine leere Floskel, sondern gelebte Kultur. Durch das große Vertrauen werden Freiräume ermöglicht, und man wird in jeder Hinsicht bestens unterstützt.
Faire Bezahlung für Werkstudent:innen und eine transparente Gehaltsstruktur.
Kollegen, die zu Freund:innen werden – und Freund:innen, die selbst bei der innoWerft anfangen. Vorgesetzte, die als Mentor:innen agieren. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend (Sport, Unternehmungen etc.) machen den Teamspirit einzigartig. Ich vermisse das Team schon jetzt. :)
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche gehören fest dazu. Neue Chancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv aufgezeigt. Besonders hervorheben möchte ich das wertschätzende Arbeiten – man fühlt sich ernst genommen und unterstützt.
Wöchentliche Team-Meetings, All-Hands, Department-Updates und regelmäßige 1:1-Gespräche sorgen für absolute Transparenz. Wer informiert sein möchte, ist es auch – man kann jederzeit alle Kolleg:innen und Vorgesetzte ansprechen.
Als Werkstudent:in wird man nicht nur mit Routineaufgaben abgespeist, sondern kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert. Je mehr man selbst investiert, desto mehr spannende Aufgaben und Möglichkeiten ergeben sich. Ich würde jederzeit zurückkehren und kann die innoWerft wärmstens empfehlen.
Hier kann sich jede:r entsprechend den eigenen Stärken entfalten. Eigeninitiative wird gern gesehen und gefördert, man kann mit allen über alles sprechen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird einem leicht gemacht und man erfährt Verständnis, wenn's mal an der einen oder anderen Stelle hakt.
modern, kollegial, kommunikativ, frei
individuell, anpassbar, flexibel
Karriere etwas eingeschränkt, aufgrund der Größe des Unternehmens; Weiterbildung stets möglich
kein Beratergehalt - dafür aber auch keine Beraterarbeitszeiten
immer!
kollegial, vorbildlich, motivierend
top! bei Bedarf anpassbar
offen, transparent, informativ
die man sich auch gerne selbst suchen kann
Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Ich fühle mich in diesem Umfeld sehr wohl und bin dadurch besonders leistungsbereit.
Die Kultur ist offen, sodass jede Person ihre individuellen Verbesserungsvorschläge offen adressieren kann und dafür erfahrungsgemäß auch Gehör findet.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und empfinde die Arbeit und auch gemeinsame Pausen als sehr angenehm.
Der Workload ist hoch, aber durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance erreichen.
Das Einstiegsgehalt ist vergleichbar mit dem Tarif des öffentlichen Dienstes. Bei sehr guter Leistung kann man sich gut weiterentwickeln.
innoWerft investiert in innovative und soziale Startups. Entsprechend hoch ist die Aufmerksamkeit für solche Themen.
Over the top! Kolleginnen und Kollegen stehen IMMER füreinander ein.
Das Office hat eine moderne und tolle Atmosphäre. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, eine offene Office-Area sowie abgeschlossene Flächen und Meetingräume.
Hohe Transparenz über Vision und Ziele sowie Stand aktueller Themen.
Durch einen strukturierten OKR-Prozess hat jede Person die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte im Aufgabenfeld zu setzen.
Jeder ist direkt Willkommen und wird herzlich aufgenommen! Man kann sich wirklich nichts besseres wünschen.
Durch die flexible Arbeitszeiten und Homeoffice kann man den Beruf gut mit privaten Terminen und Verpflichtungen verbinden.
Man darf sich jederzeit innerhalb des Teams umorientieren oder neue Aufgaben, die einen interessieren, übernehmen. Außerdem darf man gerne an Fortbildungsmaßnahmen und Events teilnehmen und so seinen Horizont erweitern.
Toller Zusammenhalt und gute Stimmung, hier fühlt man sich richtig wohl!
Man wird hier angehört, verstanden und gefördert.
Tolles neues, modernes Büro!
Durch die kleinen Teams ist die Kommunikation sehr schnell und einfach - man weiß genau wen man bei was fragen muss und einem wird schnell geholfen.
Wie der Startupalltag selbst, begnet man auch hier stetig neuen und interessanten Aufgaben - selbst nach 5 Jahren lerne ich noch regelmäßig neue Dinge!
nomales Werkstudentengehalt, aber viel mehr Benefits neben dem Job wie Hardware, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und kostenlosen guten Kaffee
modernes Office, Hardware wird zur Verfügung gestellt
man kann durch Eigeninitiative viele interessante Aufgaben in die Wege leiten
alle sehr nett und offen
bei jeder Frage hilfsbereit
man kann in jeden Bereich reinschnuppern und seinen eigenen Platz finden
Gut finde ich an der innoWerft in aller erster Linie die grenzenlose Freiheit die alle Mitarbeiter*innen hier genießen. Alle Mitarbeiter*innen haben ihren eigenen Bereich für den sie eigenverantwortlich zuständig sind. Ziele und Strategie dürfen sie selbst wählen. Parallel dazu geht auch der Bezug zum großen Ganzen nicht verloren. Die Ergebnisse der einzelnen Bereiche werden wöchentlich (und je nach Bedarf) zusammengefügt woraus sich stets neue Wege auftun. Wann oder von wo diese Prozesse erfolgen spielt dabei keine Rolle. Jede(r) kann sich in der eigenen Arbeit verwirklichen und weiterentwickeln. Dem individuellen Wachstum sind keine Grenzen gesetzt und die innoWerft bietet hierbei sogar den bestmöglichen Support. Ob Software, Hardware, Workshops oder ein offenes Ohr... Es ist Platz für alle Anliegen, Bedarfe und Visionen. Fördern wird bei der innoWerft groß geschrieben und das bezieht sich nicht nur auf die Startups, sondern gleichermaßen auch auf die Mitarbeiter.
Die größten Stärken der Firma sind wirklich das Team und die Arbeitsatmosphäre. Der Umgang ist sehr respektvoll und wertschätzend und Kritik wird so geäußert, dass für alle ein Mehrwert daraus gewonnen werden kann.
Man muss sich selbst organisieren können. Man bekommt zwar den Raum um dies zu trainieren, aber für Menschen die mit einer solchen Arbeitsweise nicht umgehen können wird es vermutlich schwierig.
Hübschere Büroräume, aber auch das befindet sich derzeit in Arbeit.
Könnte nicht besser sein. Jede(r) neue Mitarbeiter(in) wird herzlich aufgenommen und direkt in den Arbeitsalltag mit eingebunden. Jede(r) wird dort abgeholt wo er/sie steht und in die Gruppe mit aufgenommen. Jede(r) wird bestmöglich unterstützt und gefördert.
Natürlich hat jeder Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterin seine/ihre eigene Meinung und Aspekte die er sie kritisiert. Aber im Konsens genießt die innoWerft sowohl bei Mitarbeiter*innen als auch bei Kunden ein gutes Image.
Dadurch, dass alle Arbeitszeit und -ort selbst wählen können, können Privatleben und Beruf problemlos in Einklang gebracht werden.
Karrierewünsche und/ oder Weiterbildungswünsche sind stets willkommen und wenn die Firma dabei Hilfestellung leisten kann, erfolgt dies in der Regel auch.
Die Bezahlung ist fair und wird von Angesicht zu Angesicht ausgehandelt.
Beides stark bei der innoWerft vorhanden. Beide Faktoren fließen bei Entscheidungen gleichermaßen mit ein und werden bei der Lösungsfindung berücksichtigt.
Der Kollegenzusammenhalt ist groß. Bei allen Mitgliedern werden Stärken und Schwächen gleichermaßen respektiert. Schwächen werden gemeinsam angegangen und Stärken bestmöglich eingesetzt. Erfolge werden gemeinsam "gefeiert" sodass Erfolgserlebnisse nicht untergehen. Der Lernzuwachs ist jeden Tag groß.
unsere Mitarbeiter*innen sind zwischen 21 und 70 Jahren alt. Alle werden gleichermaßen geschätzt und ins Team mit eingebunden. Die Firma profitiert von jüngeren sowie betagteren Mitgliedern gleichermaßen und ergeben sich doch mal Konflikte, werden sie im Team gelöst. Aber niemand wird zurück gelassen.
Bei der innoWerft arbeiten wir Hand in Hand. Entscheidungen werden in der Regel gemeinsam getroffen und umgesetzt. Hierarchien gibt es nicht merklich. Wenn ein Häuptling gebraucht wird ist er da, ansonsten ist er ein Teammitglied wie alle anderen, das Hilft wenn Hilfe benötigt wird und Wege und Möglichkeiten aufzeigt wenn man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sehen kann.
Könnten nicht besser sein. Bestehen Bedarfe, Interessen oder Nöte, wird diesen nachgegangen und Unterstützung geleistet.
Die Kommunikation erfolgt offen. Probleme werden direkt und klar kommuniziert und Lösungen gemeinsam erarbeitet. Die Interaktion ist stets wertschätzend und respektvoll und Fragen wird jederzeit Raum gegeben um sie zu stellen.
So wie man es sich im Optimalfall vorstellt.
Die Startup- Branche ist sehr schnelllebig und agil. Die jungen Unternehmen brauchen in der Regel schnelle und flexible Unterstützung, weshalb unsere Aufgaben in der Regel sehr abwechslungsreich und interaktiv sind. Wie wahrscheinlich überall gibt es spannendere und weniger spannende Aufgaben, aber in den meisten Fällen können wir unsere Arbeit selbst so kreativ gestalten, dass man sich jeden Tag tatsächlich auf die Arbeit freut.
Das ich jeden Tag mit neuen, kreativen und mutigen Menschen zusammenarbeiten darf.
Eine gute Arbeitsatmosphäre, freies und eigenverantwortliches Arbeiten stehen bei der innoWerft klar im Mittelpunkt allen Schaffens!
Hier will ich arbeiten!
Feel free to find your own balance!
Der Zusammenhalt im Team ist unvergleichbar! Regelmäßige Teamevents und ein enger, regelmäßiger Austausch untereinander ist hier selbstverständlich!
Ob jung oder "alt" macht hier keinen Unterschied - bei uns ist jeder gleich!
Hier hat jeder für jeden ein offenes Ohr und hilft wo er/sie nur kann!
Frei, eigenverantwortlich, erfolgsorientiert!
Hierarchien? Nein danke!
Jeder kann sich und seine Ideen einbringen und so die Ausrichtung des Unternehmens mit beeinflussen.
Ist hier selbstverständlich!
Jeder Tag ist neu und aufregend! Wer einen monotonen Arbeitsalltag sucht ist hier definitiv falsch!
Hochinteressanter, exzellent vernetzter Inkubator
Kleines, super motiviertes Team in einem unglaublich aufregenden Umfeld. Alle ziehen an einem Strang und zwar in die gleiche Richtung!
Sehr persönlicher Umgang miteinander. Es wird auf jeden Einzelnen eingegangen und in Absprache ist vieles und flexibel möglich.
Durch die kleine Teamgröße arbeiten alle gemeinsam an den gesteckten Zielen. Man unterstützt sich gegenseitig und jeder darf überall mit anpacken.
Wichtig ist, dass es keine Hierarchien und Vorgesetzten gibt. Es ist viel Erfahrung in Führung und Unternehmertum im Team vorhanden. Jede Mitarbeiterin hat einen großen Entfaltungsspielraum. Vorschläge werden im Team gleichberechtigt diskutiert.
Direkter, wertschätzender Austausch im Team.
Jede Mitarbeiterin kann sowohl das operative Geschäft als auch die strategische Ausrichtung mit gestalten. Jede Mitarbeiterin kann sich mit seinen Stärken einbringen. Im dynamischen und sehr innovativem Startup-Umfeld gibt es mehr als genug herausfordernde Aufgaben. In Summe erhält man tiefe Einblicke in die Branche sowie viele junge, hochinteressante Startups mit spannenden Menschen.
Ein junger dynamischer Inkubator, der weit oberhalb der eigenen Gewichtsklasse nachhaltig mitboxt. Ein hervorragend geführtes Team ist auf allen Gassen aktiv: Betreuung und Förderung von Tech-Startups, Ausrichtung massgeschneiderter Accelerator-Programme, das Zusammenbringen von Investoren, Unternehmen und Startups.
Die Stimmung im Team ist sehr gut und vertrauensvoll. Man hilft und pusht sich gegenseitig, alle wollen gemeinsam an Erfahrungen wachsen. Und reihum muss auch jede(r) mal den Müll runtertragen, ganz wie im echten Leben :-)
So verdient kununu Geld.