10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geschäftsführer aus Geschäftsführer ausbilden. EDV Kurse für manche Mitarbeiter*innen und Kompetenzen in Menschenführung aneignen.
Es gibt keine Einarbeitung. Die Erwartung ist: Frag nicht, du musst das können. Wofür wirst du eigentlich bezahlt?
Unerklärlich warum so gelobt wird.
Das einzig gute daran!
Gar nichts.
Bezahlen bach veralteten TVL Tabellen und loben sich dafür. Beim Gehalt schon bei der Einstellung gedrückt worden.
Gibt sich als nachhaltig aus. Aber wieviel von Projektgeldern geht für Buffets und Fahrtkosten nach München drauf...
Jeder arbeitet seinem Projekt. Ein mal pro Woche gibt es ein gezwungenermaßen Teammeeting mit pseudo-psychologischer Moderation und sich sinnlos wiederholenden Inhalten.
Keine Führung! Mitarbeiter sollen das Zukunftstkonzept entwickeln? Neben der Arbeitszeit?! Spricht man den GF auf Probleme mit Kollegen an, wird nur geredet, nicht gehandelt.
Da man meist zu Hause ist, toll!
Infos nur auf Nachfrage.
Neue Kollegen sind nichts wert. Manche ältere Kolleg*innen können nicht mal PDF erstellen, halten sich aber für das Licht der Weisheit.
Bis auf sinnlose sogenannte Nachberichte...
Flexibilität hinsichtlich Zeit, Ort, Aufgaben
Eigenverantwortlichkeit, Diversität hinsichtlich der Kompetenzen der Mitarbeiter
unsere hohe Eigenverantwortlichkeit
nichts
das ist alles soweit in Ordnung
kollegial und wertschätzend
können wir selber mit gestalten
wir versuchen, auf unsere Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen und das klappt ziemlich oft ziemlich gut
ist ein regelmäßiges Thema
in Ordnung, für deutlich höhere Gehaltswünsche ist es die falsche Branche, dann muss man woanders hingehen
wir haben uns als Unternehmen vor einiger Zeit den 17 Nachhaltigkeitszielen der UN verschrieben und versuchen, das auch ernsthaft in unserer Arbeit umzusetzen
wir bemühen uns aktiv darum, unser Team zu entwickeln und gemeinsam miteinander und aneinander zu wachsen
da wir ein eher älteres Team sind, bemühen wir uns gerade um eine Verjüngung und überlegen, wie wir die Jüngeren am besten einbinden können
wir versuchen agil zu arbeiten und möglichst ohne Hierarchien auszukommen
gut
kurz, schnell, einfach
wir arbeiten viel in Projekten, daher ändern sich die Aufgaben ständig, dass muss man natürlich mögen....
Spannende Projekte, Einblick in viele verschiedene Bereiche und Unternehmen in der Region OWL.
Es gibt leider Mitarbeiter, die der Überzeugung sind von Themenbereichen Ahnung zu haben, obwohl Sie es nie gelernt haben oder wirklich darin gearbeitet haben. Schade.
Das eigenverantwortliche Arbeiten und die Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Flexibilität und Eigenständigkeit, mit der jeder Mitarbeiter seine Arbeit bewältigen kann. Die Entfaltungs- und Einbringungsmöglichkeiten in jedem und in jedes Themengebiet.
Nichts
Die Geschäftsführung handelt transparent und immer entsprechend der gegebenen Möglichkeiten und Kapazitäten. Daher keine Verbesserungsvorschläge.
Flexible Arbeitszeiten
Jede Frage ist willkommen.
Sehr gute Einbindung in spannende Projekte
Sehr engagierte und nette Kollegen/Vorgesetzte
So verdient kununu Geld.