31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges, aufstrebendes und innovatives Unternehmen.
Auf Grund dessen, dass es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind viele der Kollegen freundlich und sehr hilfsbereit. Auch kann man sich jederzeit mit Problemen an die Vorgesetzten wenden und darauf verlassen, dass man unterstützt wird. Man wird nicht nur als Nummer angesehen und hat viele interessante Aufgaben. Werden die hohen Anforderungen erfüllt, wird das anerkannt.
Angemessene Entlohnung ist pünktlich da!
Der eine oder andere Kollege reagiert gestresst und genervt auf Anfragen, jedoch kann auch diese Hürde mit den entsprechenden Umgangsformen und respektvollem Auftreten überwunden werden.
Erbrachte Leistungen werden sowohl vom eigenen, als auch von anderen Vorgesetzten anerkannt und gewürdigt. Neue Kollegen werden sofort in die Gemeinschaft aufgenommen und integriert.
In gewissem Maße bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten. Auf private Termine wird Rücksicht genommen, so dass diese wahrgenommen werden können.
Auch Arbeiten, die ausschließlich am Wochenende durchgeführt werden können, sind nach Absprache und mit Begleitung (zwecks Schlüssel) realisierbar.
Das Unternehmen betreibt eine eigene Wasserkraftanlage zur Stromerzeugung. Außerdem ist die Installation einer Photovoltaikanlage angedacht. In der Veredelung ist eine Regenwassernutzungsanlage installiert. Hier wird auch darauf geachtet, dass keine schädlichen Substanzen in den Textilhilfsmitteln und Farbstoffen enthalten sind und dass die Abwässer aufbereitet werden.
Das Unternehmen ist nach OEKO-TEX Standard 100 und ISO 14001 Umweltmanagement zertifiziert.
Gegenüber Kunden und Lieferanten herrscht generell ein starker Zusammenhalt und seriöses Auftreten.
Betriebsintern wird sich ab und zu über Kollegen beschwert, was besser direkt mit der betroffenen Person geklärt werden könnte. Dennoch ist der Kollegenzusammenhalt hier grandios! Man unterstützt sich gegenseitig bei Problemen und hat Spaß am gemeinsamen Arbeiten.
Der Umgang mit älteren Kollegen, sowie auch ehemaligen Kollegen ist stets freundlich und respektvoll. Das Unternehmen beschäftigt sowohl ältere Kollegen, als auch junge Absolventen in allen Bereichen. Es wird kein Unterschied gemacht.
Sämtliche Vorgesetzte arbeiten direkt an den Maschinen mit. Die Vorgesetzten sind stets freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Auch wird man als Kollege und nicht als Praktikant angesehen.
Bei schwer lösbaren Herausforderungen kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden und darauf verlassen, dass man unterstützt wird.
Die Programme auf den Computern sind teilweise nicht mehr auf dem Stand der Technik, aber erfüllen Ihren Zweck. Sollten Programme zur Bearbeitung der Aufgaben benötigt werden, können diese nach Absprache installiert werden.
Die Maschinen in den Produktionshallen wurden vom Vorbesitzer übernommen und sind dementsprechend alt. Es gibt allerdings auch neue Maschinen und es wird in neuere Produktionsanlagen investiert, sofern diese rentabel sind.
Im Winter ist es morgens in den Büros und in manchen Bereichen der Produktionshalle ein wenig kalt, was auf das hohe Alter der Gebäude zurückzuführen ist. Im Laufe des Tages herrscht allerdings eine angenehme Temperatur.
An regelmäßigen Besprechungen im Team, aber auch im Führungskreis fehlt es nicht.
Informationen, die zur Bearbeitung der Tätigkeit benötigt werden, werden jederzeit gerne zur Verfügung gestellt. Auch einer Teilnahme an außerplanmäßigen Besprechungen wird generell zugestimmt.
Im Unternehmen gibt es sowohl in der Produktion, als auch in den Führungsebenen Personen beider Geschlechter!
Im Rahmen meines Praxissemesters wurde mir ein hoch interessantes Projektthema zugeteilt, bei dem ich bereits durch das Studium erlangte Kenntnisse anwenden und mich in neue, komplexe Themen einarbeiten konnte. Die Aufgabe vereinte Fachwissen des eigenen Studiums und Fachwissen aus anderen Themengebieten mit der Praxis.
Außerdem wurde mir im Rahmen meines Projektes die Verantwortung für weitere kleinere Projekte übertragen.
Quereinsteigern wird eine Chance gegeben, was leider nur damit zusammenhängt das man diesen Leuten ein niedrigeres Gehalt bezahlen kann.
Keine Einarbeitung findet statt. Jeder sollte alles können allerdings ohne Einarbeitung durch Vorgesetzten.
Vorgesetzer kann selber leider nicht mal mit Betriebseigenem System umgehen.
Qualifizierte Mitarbeiter sollten ihrer Verantwortung nach entlohnt werden. Es wird an lächerlichen Stellen etwas eingespart das an anderen Stellen verschwendet wurde.
Azubis mehr fördern.
"Vielleicht eine Gewinnbeteilung am Ende des Jahres" bekommt man vom Vorgesetzten zu hören wenn es eine Lohn Erhöhung geht.
Meine Praktikums- Betreuerin hat mich sehr gut eingearbeitet und alles ausführlich erklärt, so dass ich während meiner Praktikumszeit sehr viel lernen konnte.
So verdient kununu Geld.