Ihr Unternehmen?

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Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unqualifizierte Geschäftsführung, respektloser Umgang

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Sinsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schliesst den Laden lieber

Arbeitsatmosphäre

Im Team untereinander in Ordnung, man kommte irgendwann mehr zusammenhalten, da man gemerkt hat, dass man von der GF kontrolliert, gegeneinander ausgespielt, missachtet und hintergangen wird. Damalige Assistenz wurde gegen das komplette Team aufgehetzt, bis man aus Wut kündigt & im Anschluss noch Lästereien aus der GF kommen, die GF die Ex-Angestellten runtermacht, Falschwahrheiten verbreitet und Kontakte zu diesen verbietet.

Image

Beim Umfeld der GF beliebt, bei Kunden sehr kritisch angesehen, genauso wie im Umfeld der MA

Work-Life-Balance

Mo - Fr 8-17 Uhr.
Bis die Änderung kam, dass man Freitags schon um 15 Uhr schliesst. GF meint, es wär ein BENEFIT, kürzt im Umkehrschluss aber die Pausenzeit von zuvor 1 Stunde, auf 36-38 minuten am Tag (? Nicht mehr sicher, war mir damals auch schon egal, da eh keine Zeit für Pausen war)
GF beschwert sich im Anschluss, dass keine Dankbarkeit von den Mitarbeitenden kam. Etwas kindisches verhalten, in einer GF Position absolut fehl am platz, vor allem bei so nem Quatsch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden :-D

Karriere/Weiterbildung

Wer keine Neueinstellung bringt, brauch nicht mit dem W von Weiterbildung ankommen

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt, wer den gleichen Feind gegen sich hat stärkt sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Hr. GF herablassend, mit seinem Ego voran, arrogant & besserwisserisch, ohne Erfolge vorzeigen zu können, oder die arbeit seiner angestellten auch nur ansatzweise an den Tag bringen zu können.

Kommunikation

Wie auch schon in anderen Bewertungen lesbar, kaum bis gar nicht vorhanden und wenn, dann zur Kontrolle. Nach der Kontrolle kam meist mehr Druck und nicht angemessene Kritik.

Gehalt/Benefits

War ok, nicht herausragend

Gleichberechtigung

Absolute Fehlanzeige in diesem Betrieb. Spitzel werden selbstverständlich gefördert, genauso wie Vertriebsleiter, die absolute Nieten sind. Wer sich gut verkaufen und Müll reden kann, steht vor GF super da. Spricht man die Wahrheit an, ist man unten durch - spürbar.

Interessante Aufgaben

Wenn keine neuen externen mitarbeiter eingestellt wurden, gab es Anschiss, Druck und man konnte am Umgang der GF merken, dass sie einen verabscheuen, man bringt ja kein Geld rein.


Arbeitsbedingungen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.