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Das Gehalt ist fair gestaltet und entspricht der jeweiligen Position sowie den damit verbundenen Verantwortlichkeiten. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Benefits, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern unterstreichen. Besonders positiv sind die Erstattung der Telefonkosten, die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bAV) sowie die Übernahme von Fitnessstudiokosten. Diese zusätzlichen Leistungen tragen nicht nur zur finanziellen Entlastung bei, sondern fördern auch die Gesundheit und langfristige Absicherung der Mitarbeiter. Insgesamt ein sehr attraktives Gesamtpaket aus Gehalt und Zusatzleistungen.