Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die wertschätzende Unternehmenskultur und den respektvollen Umgang miteinander. Mitarbeiter erhalten Vertrauen, werden gefördert und können sich durch die Übernahme von Verantwortung kontinuierlich weiterentwickeln. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, sowohl mit Kollegen als auch mit Führungskräften. Zudem bietet das Unternehmen moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Benefits und interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Insgesamt entsteht dadurch ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt, motiviert arbeitet und langfristig entwickeln kann.
Der Zusammenhalt
Man lernt in dem Unternehmen sehr viele neue Sachen.
Das er versucht Humor aufzubauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe derzeit keine nennenswerten Kritikpunkte. Insgesamt bin ich mit den Arbeitsbedingungen, dem Miteinander und den Entwicklungsmöglichkeiten sehr zufrieden.
Es gab Tage, wo sehr viel Arbeit gabs, da war ich überfordert, aber ansonsten war das Praktikum schön.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich große Kritikpunkte gibt es aus meiner Sicht nicht. Potenzial besteht darin, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfade noch transparenter zu gestalten. Ansonsten wünsche ich mir, dass die bereits sehr gute Unternehmenskultur und die hohe Mitarbeiterorientierung auch zukünftig beibehalten werden.
Soweit keine großen, da alle Anregungen ernst genommen werden und direkt eine Lösung gesucht wird.
Der Arbeitgeber sollte seine Grenzen kennen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Inoglu Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und ziehen bei Herausforderungen gemeinsam an einem Strang. Dadurch entsteht ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bietet grundsätzlich gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeiter werden bei ihrer Entwicklung unterstützt und können neue Erfahrungen sammeln sowie Verantwortung übernehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert. Dennoch gibt es in einigen Bereichen noch Potenzial, das Angebot gezielter auszubauen und individuelle Karriereperspektiven transparenter aufzuzeigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inoglu Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Inoglu Holding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inoglu Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inoglu Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.



































