InoNet 

Computer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt im Vertrieb

Interessante Produkte mit Lernpotenzial

Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Prozesse und mangelnde Innovationsbereitschaft

Keine klare Struktur in der internen Kommunikation

Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten

Preisgestaltung erschwert den Vertrieb

Keine transparente Arbeitszeiterfassung

Verbesserungsvorschläge

Moderne Technologien & Prozesse einführen: Das Unternehmen sollte veraltete Strukturen überdenken und effizientere Abläufe schaffen.

Klare Kommunikation in Meetings: Meetings sollten mit klaren Handlungsschritten und Verantwortlichkeiten enden.

Mehr Fokus auf Mitarbeiterbindung: Hohe Fluktuation im Vertrieb schwächt das Team langfristig. Eine gezielte Strategie zur Mitarbeiterbindung wäre sinnvoll.

Attraktivere Weiterbildungsangebote: Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung würde die Attraktivität des Unternehmens deutlich steigern.

Überarbeitung der Preisstrategie: Die Preisgestaltung sollte marktgerechter sein, um den Verkaufsprozess zu erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind äußerst hilfsbereit und tragen maßgeblich dazu bei, dass die Arbeit Spaß macht. Ohne diesen Zusammenhalt wäre die Atmosphäre wohl deutlich weniger angenehm. Allerdings sind viele Prozesse sehr träge und langwierig. Es fehlt an Effizienz, was dazu führt, dass das Unternehmen sich selbst oft im Weg steht und wertvolle Zeit verloren geht.

Image

Das Image beim Kunden ist durchwachsen. Im Vertrieb gibt es immer wieder Schwierigkeiten, da die Produkte oft zu teuer angeboten werden. Das erschwert den Verkaufsprozess erheblich.

Work-Life-Balance

Es gibt keine offizielle Arbeitszeiterfassung. Freitagnachmittage sind nicht verkürzt – man arbeitet meist bis 16 oder 17 Uhr, obwohl in vielen Unternehmen freitags früher Schluss ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum. Während meiner Zeit im Unternehmen wurde das Thema nie aktiv angesprochen, und ich kenne niemanden, der eine Weiterbildung erhalten hat. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, muss sich größtenteils selbst darum kümmern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Leider wurden die Erwartungen aus dem Bewerbungsgespräch nicht erfüllt, was enttäuschend war.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mehrheit der Belegschaft ist älter, und es gibt wenig „junges Blut“. Jüngere Mitarbeitende könnten der Firma sicherlich frischen Wind bringen. Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist jedoch respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bemühen sich, eine gewisse Ordnung zu halten, haben jedoch wenig Spielraum für eigene Entscheidungen. Letztendlich sind sie stark von der Geschäftsleitung abhängig, was ihre Handlungsmöglichkeiten einschränkt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige interne Meetings, allerdings ohne klare Zielvorgaben. Oft endet ein Meeting ohne eindeutige Handlungsschritte oder Verantwortlichkeiten, sodass unklar bleibt, wer welche Aufgabe bis wann erledigen soll. Positiv ist jedoch, dass die Kolleginnen und Kollegen immer ein offenes Ohr haben und bei Fragen hilfsbereit sind.

Interessante Aufgaben

Das Produktportfolio ist spannend, und es gibt viel zu lernen. Wer sich für die Branche interessiert, kann inhaltlich einiges mitnehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Gesamtpaket.
Das einzigartige ist sicher die Atmosphäre unter den Kollegen und der gute Zusammenhalt.
Viele Kollegen sind über die Jahre zu guten Freunden geworden.
Außerdem wird hier eine wirklich offene Kultur gelebt und zwar immernoch, trotz der aktuell erreichten Größe.
Es gibt keine Kontakt-Barrieren und jeder ist offen dafür direkt angesprochen (meistens vermutlich eher angechattet) zu werden.

Ich kann einen Job bei INONET COMPUTER GMBH wirklich empfehlen!

Arbeitsatmosphäre

Bei Inonet Computer GmbH bherrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter gehen respektvoll, freundlich und auch nachsichtig miteinander um.

Work-Life-Balance

Es kann auch mal kurzfristig mit Absprache Urlaub genommen werden. Auch bei Unwohlsein werden einem keine Steine in den Weg gelegt sich ordentlich auszukurieren. Wir bestehen darauf. :) Familienfreundlicher gehts nicht. Egal ob man von zuhause arbeitet oder auch Remote Work imacht. Bei INONET COMPUTER GMBH ist alles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildung je nach Bereich möglich.

Gehalt/Benefits

Klar mehr geht immer, dennoch sollte man sich mit dem Zufrieden geben, was einem durch die Qualifikationen und die Berufserfahrungen zusteht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gleichbedeutend mit dem Umgang mit allen anderen, das heißt mit viel Respekt und Freundlichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz und flache Hierarchien. Das Vorgesetztenverhältnis ist durch flache Hierarchien geprägt, was meiner Meinung nach das Verhältnis der Zusammenarbeit sehr angenehm und einfach macht. Ebenfalls wird bei Inonet viel Wert auf Transparenz gelegt, was unsere Vorgesetzten voll und ganz verkörpern.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt ein umfassendes Equipment gestellt und hat auch jederzeit die Möglichkeit nach Erneuerungen zu fragen bei Defekt o.a. Die IT ist immer hinter her Prozesse zu optimieren und Fehler im System schnell zu beheben.

Kommunikation

Jeder ist für jeden da. Die Wege sind super kurz. Immer auf Augenhöhe. Hier gibt es keine von oben nach unten Kommunikation, hier wird auf Augenhöhe kommuniziert

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziale Einstellung mit verantwortungsvollen Handlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

macht weiter so

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt klasse, natürlich mit allen up und downs aber alle wollen für den Kunden das Beste.

Work-Life-Balance

Mehr oder weniger kann man sich sein Arbeitsvolumen selbst einteilen, Hauptsache das Ergebnis stimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird seit Jahren gelebt, ohne damit Werbung zu machen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade bei mir als ältere Kollegin, tiptop

Vorgesetztenverhalten

Abholen, erklären und laufen lassen - funktioniert bei sehr vielen sehr gut

Arbeitsbedingungen

alles da was man braucht und das vom Feinsten, bis zum Toilettenpapier

Kommunikation

Alle sind auf eine motivierende Kommunikation eingestellt und das funktioniert.

Interessante Aufgaben

Bei den Produkten und Kunden eh klar!

Arbeitsatmosphäre

Super, jeder neue Mitarbeiter wird freundlich und positiv aufgenommen, nach kurzer Zeit hat man das Gefühl schon ewig dabei zu sein. In wenigen Worte, ein familiäres Unternehmen.

Image

Wer die InoNet weltweit kennt ist mehr als begeistert, mehr muss man nicht dazu sagen.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernzeit die man einhalten soll, alles andere kann man jederzeit absprechen ohne Probleme.

Karriere/Weiterbildung

KVP wird bei der InoNet ganz groß geschrieben und auch gelebt. Jeder Mitarbeiter kann sich kontinuierlich verbessern und wird auch mit Sicherheit dabei unterstützt sich weiterzubilden wenn nötig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich und sehr engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einfach Top. Ich lerne ständig was neues, unglaublich man hört bei der InoNet nie auf zu lernen. Jeder bekommt die Chance und Unterstützung zu wachsen, man weiß immer woran man ist und was die nächsten Steps sein sollten um sich zu verbessern. Dank der InoNet habe ich die seit Jahren verlorene Motivation wieder gefunden um soviel wie möglich zu lernen und mich weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, war noch nie so glücklich. Helle Produktionsstätte, für die Mitarbeiter kostenfreie Getränke, Kaffee, Obst, was will man mehr...?Tischtennisplatte, Kicker Tisch und einen Yoga Raum sind auch vorhanden sowie ein heller und rauchfreier Pausenraum mit Küche.

Kommunikation

Kommunikation findet auf hohem Niveau statt, absolut professionell.
Wir wissen immer wie es um die Firma steht und bekommen alle Informationen um gut und fehlerfrei arbeiten zu können.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein Sommerfest, Fleisch und Getränke werden hier gesponsort - der Rest von den Mitarbeitern organisiert, und es gibt ein Weihnachtsfest, bzw. "Winterfest" heißt es ja nun. Getränke sind im Haus kostenfrei, das ist sehr gut. Sehr gut finde ich auch, dass es einer fast blinden Person ermöglicht wurde am Empfang/Telefonzetrale zu arbeiten. Es gibt großzügigerweise Vergünstigungen für das Oktoberfest und im Sommer einen vergünstigten Eintritt in einem Freibad. Man kann eine Kantine in der Nähe nutzen (hierbei keine Vergünstigungen, und man müsste auch mit dem Auto dort hinfahren). Es gibt einen Brotzeitraum und einen organisierten Brotzeit-Service kurz vor der Mittagspausenzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird fast nur gefordert, das dann aber nur selten anerkannt bzw. gewürdigt oder als Selbstverständlichkeit hingenommen. Teilweise grenzt es an Unverschämtheit, wie einer der Geschäftsführer mit den Mitarbeitern kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Werdet menschlich!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen größten Teils gut, zu den Vorgesetzten eher mies, oder es wird gut geschauspielert.

Image

teils/teils, die Stimmung ist sehr durchwachsen, aber unter vorgehaltener Hand wird eher kritisiert als gelobt

Work-Life-Balance

Überstunden werden oft gefordert, aber nicht vergütet (wenn man nicht wirklich dafür kämpft) oder durch zusätzliche Urlaubstage ausgeglichen. Im Vertrieb muss an nicht-bundesweiten Feiertagen jemand arbeiten, was mit einem Urlaubstag ausgeglichen wird.

Karriere/Weiterbildung

In einigen Abteilungen gibt es eventuell eine Art Abteilungsleiter, ansonsten kommt (danach) gleich einer der drei Geschäftsführer. Sich innerhalb der Firma weiter zu entwickeln ist also kaum möglich. Weiterbildung im Haus gibt es allerdings, daran gibt es wirklich nichts zu beanstanden!

Gehalt/Benefits

definitiv unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pure Papierverschwendung. Es ist blamabel für ein IT-Unternehmen, dass noch immer alles ausgedruckt werden muss, anstatt ausschließlich digital zu arbeiten. Es wird schon lange darüber geredet, dies "irgendwann" zu ändern. Fertiggebaute Computer in der Produktion werden über Feiertage/Wochenenden durchgehend angeschaltet gelassen für Systemtests.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist hierzu nichts schlechtes bekannt. Es gibt aber auch nur eine handvoll älterer Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Lautstärke ist in Ordnung, sogar gemäßigt, in allen Abteilungen. Die Arbeitsräume sind auch in Ordnung. Die Arbeits-Computer sind teilweise etwas langsam. Es gibt keine Klimatisierung, was vor allem im Lager (IT-Komponenten sollten kühler gelagert werden) und in oberen Stockwerken im Sommer sehr stark auffällt. Luft und Licht sind okay.

Gleichberechtigung

Es gibt keine weibliche "Abteilungsleiterin" oder Geschäftsführerin.

Interessante Aufgaben

Es ist im Prinzip immer dasselbe, in allen Abteilungen, abgesehen von der Entwicklungsabteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher und respektvoller Kontakt mit der Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Abteilung steht das Erreichen von guten Zahlen und Aufwertung von Statistiken vor der Menschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen besser auswählen und bei Konflikten schulen, auch wenn diese lt. Lebenslauf schon diverse Führungspositionen ausgeführt haben.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung gab es keine, allgemein herscht aber eine angenehme Atmosphäre.

Image

Firma hat ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten mit genügend Pausen und geringen Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Heute so, morgen anders. Ist aber in allen Abteilungen unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Bedinungen sind sehr gut und man wird gut ausgestattet.

Kommunikation

Läuft nur über einen bestimmten Personenkreis.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es immer Spielraum nach oben. Man kann aber zufrieden sein.

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden, jedoch weniger abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zwischenmenschliche Kommunikation
Starkes Expertise in den jeweiligen Abteilungen
Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
Kostenlose Getränke für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

klare Strukturen fehlen teilweise

Verbesserungsvorschläge

weniger Meetings
Meetings nur mit klarer Zielsetzung

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet neben guten Aufstiegsmöglichkeiten auch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an (Seminare, Vorträge, berufsbegleitendes Studium etc.).

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Vorbildliche Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch entlang der flachen Hierarchiestufen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut soziales Unternehmen, dass die Mitarbeiter auch dann nicht im Stich lässt, wenn private Schwierigkeiten im Spiel sind. Auch Krankheit wird einem nicht sofort negativ angerechnet. Man wird immer fair, respektvoll und menschlich behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meetings dauern manchmal länger als geplant. Zu viele Meetings, so dass Schlüsselpositionen oft länger unbesetzt sind.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einfach mal überlegen, ob die Firma an manchen Brückentagen bzw. am 31.12 geschlossen bleiben kann.

Arbeitsatmosphäre

Erstklassige Arbeitsatmosphäre...besser geht's kaum mehr.

Image

Das Image dieser Firma wird immer besser. Man merkt einfach, dass ständig Verbesserungen und Optimierungen in allen Bereichen stattfinden. Bin mittlerweile stolz, dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Urlaub auch sehr kurzfristig möglich. Urlaub nach Absprache auch sehr lange möglich (mehr als 4 Wochen). Extra bezahlter Krankheitstag pro Kind wird von der Firma bezahlt bzw. gestattet. Überdurchschnittlich viel Urlaubstage. Pünktlicher Feierabend bei fairer Leistungserbringung fast immer möglich. Ganz selten wurde ich, während meines Urlaubs, angerufen bzw. in meiner Urlaubsruhe gestört.

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer wieder mal interne Stellenausschreibungen vorgestellt, wo man sich bewerben kann. Also kann ich durchaus Karriere machen. Was die Weiterbildung betrifft, ist noch viel Verbesserungspotential. Ein Anfang, mit diversen Fachzeitschriften bzw. Newsseite im Intranet ist aber gemacht...weiter so

Gehalt/Benefits

Wer will, kann mit viel Aufwand auch viel erreichen....Gehalt aber absolut fair. Mehr geht immer...Modernes, vernünftiges Gehalt, sogar mit Gewinnbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung durch diverse, gekennzeichnete Behälter. Manchmal Spenden an diverse Organisationen. Grillfest und Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter und deren Familienmitglieder. Oktoberfestbesuch, Winterausflug, Rückentraining ect.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns sind alle Altergruppen vertreten. Auch jenseits der 45.

Vorgesetztenverhalten

Menschliches, professionelles, gut bürgerliches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Angemessen temperierte, helle Produktionsstätte. Verlassen des Arbeitsplatzes jederzeit gestattet (z.B für eine kurze Pause an der frischen Luft). Für die Mitarbeiter kostenfreie Getränke ( und zwar eine große Auswahl incl. Kaffee). Tischtennisplatte und Kickertisch vorhanden (ja...wirklich :-). Separater, heller, rauchfreier Pausenraum mit vernünftiger Küche.

Kommunikation

Halbjährliche Betriebsversammlung, in der über die wichtigsten Dinge berichtet werden und wo auch Fragen der Mitarbeiter erwünscht sind. Abteilungsmeetings, diverse Meetings der einzelnen Fachbereiche bzw. Abteilungen...also zu meinen Fragen kann ich immer eine Antwort erhalten.

Gleichberechtigung

Bei uns sind viele Nationalitäten vorhanden und befinden sich in sämtlichen Firmenpositionen und Abteilungen. Frauen, Männer, alte und junge Menschen....wir alle sitzen im selben Boot, sind Kollegen und machen unseren Job.

Interessante Aufgaben

Projekte aus den unterschiedlichsten Bereichen. Teilweise mit sehr interessanten Hintergründen. Als Arbeitnehmer hab ich, sofern mein Interesse da ist, in alle Bereiche Einblick bzw. zu allen Bereichen Zugang.

Work-Life-Balance

urlaubsplanung recht problemlos

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg mühsam möglich jedoch in Relation zum Aufwand/Nutzen unrentabel ...
Ausgaben für Weiter und Fortbildungen werden stets vermieden...
(Personal soll sich Privat in der Freizeit bilden)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung bestehend aus zwei Personen.
Generell Kommunikationsschwierigkeiten
hohe Erwartungen an MA's
Entscheidungen werden oftmals spontan getroffen
In Konflikt Situationen wird Druck ausgeübt
Arrogantes verhalten

Kommunikation

Kommunikation findet nur in den einzelnen Abteilungen satt... seltenst Abteilungsübergreifend
( Kommunikation Unternehmensführung färbt ab? )

Gehalt/Benefits

...
Überstunden werden nicht vergütet!

Interessante Aufgaben

viel arbeit kann jedoch gut selbst eingeteilt werden