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InoNet 
Computer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score35 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemspezialist:in3 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø77.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InoNet Computer
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
InoNet Computer
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam mit uns in eine spannende Zukunft!

Wer wir sind

Das sind wir - Innovationen, die echten Fortschritt bringen

Die InoNet Computer GmbH ist Entwickler und Hersteller von robusten Industrie-PCs, die genau auf die Anforderungen ihrer Kunden zugeschnitten sind. Zum Portfolio des 1998 gegründeten Unternehmens gehören flexibel konfigurierbare 19" Rackmount PCs, kompakte und leistungsstarke Embedded-Systeme sowie Panel PCs und Displays in allen Größen, um die Steuerung von Maschinen und Anlagen in unterschiedlichen Branchen zu ermöglichen.

Der Einsatz unserer Systeme sorgt für Fortschritt in verschiedensten Anwendungsbereichen und Branchen:

* Industrielle Automation

* Automotive

* Verkehrstechnik

* Industrielle Bild- und Videoverarbeitung

* Energie / Wasser

* Medizintechnik

Mit nahezu 80 Mitarbeitern liegt unser Unternehmensfokus seit jeher auf der Erlangung hoher Kundenzufriedenheit durch Produkte höchster Qualität. Unser stetiges Wachstum erfordert dabei die kontinuierliche Erweiterung aller Fachbereiche.

Zur Webseite der InoNet Computer GmbH

Produkte, Services, Leistungen

Flexibel konfigurierbare 19" Rackmount PCs, kompakte und leistungsstarke Embedded-Systeme sowie Panel PCs und Displays in allen Größen.
Hochwertiger Industrie-PC | Produkte | InoNet

Perspektiven für die Zukunft

GEMEINSAM WACHSEN!

Wir, die InoNet, sind ein dynamisches Team und davon überzeugt, dass Teamwork, Offenheit und eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung die Grundlagen für außergewöhnliche Leistungen und Produkte sind. Bei uns kann jeder seine Ideen über kurze Kommunikationswege einbringen und wir wachsen gemeinsam als Team - an unseren Aufgaben und als Firma.

Wir suchen DICH als Teil unseres Teams, um gemeinsam Erfolge zu feiern, denn

“Wenn alle zusammen nach vorne schauen, kommt der Erfolg von selbst.” (H. Ford)

Kennzahlen

Mitarbeiter70 - 100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • CoachingCoaching
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KantineKantine
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was InoNet Computer GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei InoNet finden wir mit Ihnen gemeinsam Ihre passende Aufgabe und langfristige Perspektiven bei ausgeglichener Work-Life-Balance.

Vom Azubi bis langjährigen Festangestellten erwartet Dich ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen, von denen nicht wenige seit der Gründung 1998 bei InoNet tätig sind. Die hohen Zufriedenheitswerte und die ausgeprägte Loyalität unseres Teams sind unsere beste Referenz für interessierte Bewerber. InoNet legt größten Wert auf Transparenz in interner als auch externer Kommunikation. So entsteht ein Miteinander, das durch persönliche Beziehungen und flache Hierarchien bestimmt wird. Dieses legt die Basis für eine angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre, in der individuelles Engagement und Talent zur Geltung kommen und intensiv gefördert werden.

Als Teil unseres Teams profitierst Du von unserem vielseitigen Schulungsangebot. So erwirbst Du zusätzliche Fähigkeiten, um Dich beruflich konsequent weiterzuentwickeln und Verantwortung für neue Aufgabenstellungen übernehmen zu können. Als mittelständisches Unternehmen sind die Entscheidungswege bei uns kurz und bieten so die Möglichkeit, sich wirkungsvoll in das Unternehmen einzubringen.

Geh jetzt den Schritt in eine spannende, erfolgreiche Zukunft – gemeinsam mit uns!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gemeinsam wachsen

Wir, die InoNet, sind ein dynamisches Team und davon überzeugt, dass Teamwork, Offenheit und eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung die Grundlagen für außergewöhnliche Leistungen und Produkte sind. Bei uns kann jeder seine Ideen über kurze Kommunikationswege einbringen und wir wachsen gemeinsam als Team - an unseren Aufgaben und als Firma.

Wir suchen DICH als Teil unseres Teams, um gemeinsam Erfolge zu feiern, denn

“Wenn alle zusammen nach vorne schauen, kommt der Erfolg von selbst.” (H. Ford)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei InoNet Computer GmbH.

  • Martina Ostertag, Personalleitung

    Ilona Dettori, Assistenz der Personalleitung

  • Welche Unterlagen muss eine Bewerbung bei der InoNet Computer GmbH enthalten?

    Um Deine Bewerbung berücksichtigen zu können, müssen folgende Unterlagen vorhanden sein:

    • Motivationsschreiben mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins
    • vollständiger Lebenslauf
    • die wesentlichen (Arbeits-)Zeugnisse
  • Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der InoNet Computer GmbH ab?

    Unser Bewerbungsprozess umfasst die folgenden Schritte, wobei der jeweilige Folgetermin nur bei beiderseitigem Interesse vereinbart wird.

    Schritt 1:

    Telefoninterview oder Videointerview über MS Teams.
    Dieser Termin dient als erstes Kennenlernen und zur Besprechung allgemeiner Fragen.

    Schritt 2:
    Ein erstes, persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Unternehmen.
    An dieser Stelle kann detaillierter auf die Tätigkeiten der zu besetzenden Position sowie auf die Wünsche und Erwartungen der Bewerberinnen und Bewerber als auch auf die unseres Unternehmens eingegangen werden.

    Schritt 3:
    Das zweite persönliche Bewerbungsgespräch bei uns vor Ort.
    Hier werden u. a. Themen rund um das Gehalt, den Arbeitsvertrag und die Stellenbeschreibung im Detail besprochen und in dieser Phase des Bewerbungsprozesses erfolgt auch das Kennenlernen des Teams in einer Vorstellungsrunde, ohne Anwesenheit des Vorgesetzten. Uns ist wichtig, dass die Chemie von beiden Seiten her stimmig ist. Der Arbeitsvertrag kann entweder direkt im Rahmen dieses Termins oder zu einem späteren Zeitpunkt unterschrieben werden.

    Sie können sich auch initiativ bei uns unter personal@inonet.com bewerben!

    Unsere Personalabteilung ist bei weiteren Fragen gerne für Sie da. Sie erreichen uns unter:

    Tel. 089/666096-121 (Martina Ostertag, Personalleitung)

    Tel. 089/666096-122 (Ilona Dettori, Assistenz der Personalleitung)

    E-mail: personal@inonet.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Gesamtpaket.
Das einzigartige ist sicher die Atmosphäre unter den Kollegen und der gute Zusammenhalt.
Viele Kollegen sind über die Jahre zu guten Freunden geworden.
Außerdem wird hier eine wirklich offene Kultur gelebt und zwar immernoch, trotz der aktuell erreichten Größe.
Es gibt keine Kontakt-Barrieren und jeder ist offen dafür direkt angesprochen (meistens vermutlich eher angechattet) zu werden.
Ich kann einen Job bei INONET COMPUTER GMBH wirklich empfehlen!
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Nichts. Einige nette Kollegen, das wars aber auch. Alle unzufrieden…
Vor allem StVo, kein Kommentar.
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soziale Einstellung mit verantwortungsvollen Handlungen
Es gibt ein Sommerfest, Fleisch und Getränke werden hier gesponsort - der Rest von den Mitarbeitern organisiert, und es gibt ein Weihnachtsfest, bzw. "Winterfest" heißt es ja nun. Getränke sind im Haus kostenfrei, das ist sehr gut. Sehr gut finde ich auch, dass es einer fast blinden Person ermöglicht wurde am Empfang/Telefonzetrale zu arbeiten. Es gibt großzügigerweise Vergünstigungen für das Oktoberfest und im Sommer einen vergünstigten Eintritt in einem Freibad. Man kann eine Kantine in der Nähe nutzen (hierbei keine ...
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die Transparenz und offene Präsentation der Ziele und Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Fake-Bewertungen. Keiner ist mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden.
Wir leben im Jahr 2024, aber die Firma ist auf dem Stand von vor vielen Jahren.
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Gute Bewertungen auf dieser Seite erscheinen meist nach ehrlichen Bewertungen, es wird schadensbegrenzung betrieben anstatt sich vlt mal zu reflektieren
- am meisten stört mich, dass die Kollegen in den Kühlschränken immer wieder ihre Sachen vergessen die dann schimmeln und wir das nicht in den Griff bekommen
In einigen Abteilung steht das Erreichen von guten Zahlen und Aufwertung von Statistiken vor der Menschlichkeit.
Es wird fast nur gefordert, das dann aber nur selten anerkannt bzw. gewürdigt oder als Selbstverständlichkeit hingenommen. Teilweise grenzt es an Unverschämtheit, wie einer der Geschäftsführer mit den Mitarbeitern kommuniziert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da meine ehrliche Meinung hier gefiltert bzw. nicht angezeigt wird, gebe ich keine Vorschläge.
Raus mit StVo
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macht weiter so
Das Management sollte Seine Mitarbeiter mehr motivieren durch Freundlichkeit und Verantwortung übernehmen für Innovation und Neuausrichtung.
Führungspositionen besser auswählen und bei Konflikten schulen, auch wenn diese lt. Lebenslauf schon diverse Führungspositionen ausgeführt haben.
Mehr in digitalisierte Prozesse investieren, um Zeit zu sparen. Betriebsmittel nicht immer auf dem neuesten Stand.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von InoNet Computer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen ist gleichbedeutend mit dem Umgang mit allen anderen, das heißt mit viel Respekt und Freundlichkeit.
5
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Gerade bei mir als ältere Kollegin, tiptop
5
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Da haben wir eine bunte Mischung, bei der die Jungen ebenso die Firma gestalten, wie die Alten sich immer wieder neu modernisieren müssen.
Mir ist hierzu nichts schlechtes bekannt. Es gibt aber auch nur eine handvoll älterer Mitarbeiter.
4
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Bei uns sind alle Altergruppen vertreten. Auch jenseits der 45.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InoNet Computer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich
1
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Gehalt unterdurchschnittlich
1
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definitiv unterdurchschnittlich
2
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...
Überstunden werden nicht vergütet!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildung je nach Bereich möglich.
5
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Absolut null
1
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KVP wird bei der InoNet ganz groß geschrieben und auch gelebt. Jeder Mitarbeiter kann sich kontinuierlich verbessern und wird auch mit Sicherheit dabei unterstützt sich weiterzubilden wenn nötig ist.
5
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Das Angebot ist groß, man muss sich halt selber kümmern.
In einigen Abteilungen gibt es eventuell eine Art Abteilungsleiter, ansonsten kommt (danach) gleich einer der drei Geschäftsführer. Sich innerhalb der Firma weiter zu entwickeln ist also kaum möglich. Weiterbildung im Haus gibt es allerdings, daran gibt es wirklich nichts zu beanstanden!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InoNet Computer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet InoNet Computer gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden InoNet Computer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InoNet Computer als eher modern.
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