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INOTEC 
Sicherheitstechnik 
GmbH
Bewertung

Keine gute Firma. Man fühlt sich nicht wohl. Mitarbeiter werden niedergemacht.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gut wie nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil. Dass Mitarbeiter nicht ernst genommen werden. Dass Menschen ohne berechtigte Qualifikation Führungspositionen belegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden sehr ungerecht behandelt. Einige Leute arbeiten gefühlt garnicht. Von der Führung kommt dazu leider nichts. Die Arbeit wird auf andere abgewälzt. Dadurch wird die Atmosphäre zunehmend schlechter. DIe meisten fühlen sich missverstanden und ungerecht behandelt. Dadurch entsteht Unzufriedenheit und eine sehr unangehneme Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Weil von oben sehr viel Druck kommt, sind auch die Kollegen untereinander sehr gestresst und fallen sich in den Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwar einige nette Vorgesetze, aber die entscheidenden Personen haben kein Führungspotenzial. Die Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und wenn man sich beschwert gibt es ein großes Geschrei von oben nach unten. Die Produktionsmitarbeiter sind immer die letzten in der Kette. Sogar bei freundlichen Anfragen, wird man niedergemacht.

Interessante Aufgaben

Die Produktionsarbeit ist absolut in Ordnung. Es ist das Menschliche was in der Firma nicht passt. Und das ist so schlecht, dass man mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht und man sogar den Arbeitgeber wechselt, obwohl man mit der Tätigkeit sehr zufrieden ist.

Image

Das Image ist unglaublich fehlerhaft ins Szene gesetzt.
Die Website der Firma gibt absolut nicht das wieder, was wirklich in der Firma passiert. Mitarbeiter fühlen sich missverstanden und trauen sich schon kaum etwas zu sagen, weil sie Angst um Ihren Job haben oder dass sie lautstark niedergemacht werden.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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